【正文】 知部長(zhǎng)，經(jīng)部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)同意后，可使其直接通過(guò)第 一輪面試。 第一環(huán)節(jié) 這一環(huán)節(jié)請(qǐng)面試者作自我介紹。 (考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語(yǔ)言表達(dá)能力。 共答題： 你為什么選擇組織部 ?在你概念中組織部應(yīng)該是怎么樣的 ?你認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)是什么 ?是實(shí)干型的還是創(chuàng)意型的 ?被錄用的可能性有多大 ? 個(gè)答題： 給你一元錢，十元錢，一百元，你會(huì)選擇多少錢 ?打算用來(lái)干什么 ? 在組織部工作，給你一張紙，一支筆，你想干什么 ? 憑你的個(gè)人第一感覺(jué)，看出部長(zhǎng) (副部長(zhǎng) )的缺點(diǎn)是什么 ? 請(qǐng)分別列舉學(xué)校讓你感到最滿意和最不滿意的地方。 第二輪 —— 重點(diǎn)選拔 在這一輪面試我部門將與其他部門合作，初定為 9 月 21 日開(kāi)展。 面試者作答之后，進(jìn)行小組討論環(huán)節(jié) (考察面試者的團(tuán)隊(duì)合作和討論組織能力 )。 討論題：你是愿意做一個(gè)大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個(gè)小池塘里的一條大魚 ? 討論結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)陳詞環(huán)節(jié)。 (考察面試者的總結(jié)概括和情感渲染能力 ) 第三輪 通過(guò)第二輪的同學(xué)進(jìn)入組織部開(kāi)始為期 1 個(gè)月的工作試用期。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂(lè)觀開(kāi)朗。隨著大一新生即將開(kāi)學(xué)，我們的納新工作也已悄然準(zhǔn)備。 二、交由專人負(fù)責(zé)納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。 四、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，為了給朗協(xié)注入新鮮的強(qiáng)有力的血液，我們計(jì)劃接納新會(huì)員 30—— 50 人，并向每人收取會(huì)費(fèi) 10 元。 六、納新期間，將邀請(qǐng)文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎(jiǎng)選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動(dòng)。 八、為使納新期間會(huì)員服裝一致，特著手準(zhǔn)備定做工作服、工作證。我們定會(huì)努力做好納新工作，完成納新任務(wù)。納新在各系院分別展開(kāi)！由分會(huì)長(zhǎng)指導(dǎo)！我院準(zhǔn)備今年招納七百名心理協(xié)會(huì)新成員，和老會(huì)員一起為大學(xué)生服務(wù)。讓我們的心協(xié)會(huì)走進(jìn)了新生們的心中！成功招 到二百多名新會(huì)員，納新工作還在進(jìn)行中！民主路校區(qū)和主校區(qū)將會(huì)在九月二十五前開(kāi)始納新活動(dòng)。納新工作由分會(huì)長(zhǎng)和和部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，宣傳工作是我們計(jì)劃的重點(diǎn)，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì)準(zhǔn)備很充分，一切等待納新的開(kāi)始！ 二、心海導(dǎo)航 預(yù)告心協(xié)近期活動(dòng)，普及大眾心理知識(shí)，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。并由專職老師心理委員開(kāi)展心理培訓(xùn)，針對(duì)溝通方式和技巧，更好的為同學(xué)們普及心理知識(shí)。把 06， 07， 08 級(jí)心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。促 進(jìn)心協(xié)更加團(tuán)結(jié)。 五組織機(jī)構(gòu) 協(xié)會(huì)設(shè)立會(huì)長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)為協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人。會(huì)長(zhǎng)受理事會(huì)監(jiān)督。 （一）理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)；主持各部門、分支機(jī)構(gòu)的日常工作；組織實(shí)施工作計(jì)劃；向理事會(huì)提交會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)及各部門、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人候選或罷免提案；監(jiān)督、審核各部門、分支機(jī)構(gòu)工作等。 （二）理事會(huì)內(nèi)部服從少數(shù)服從多數(shù)（如出現(xiàn)重大分歧由會(huì)長(zhǎng)及理事長(zhǎng)協(xié)商后做最終決策）的原則。 協(xié)會(huì)的宗旨： 宣傳和普及心理學(xué)知識(shí)，喚起大眾對(duì)心理健康的關(guān)注并促進(jìn)其心理健康發(fā)展和人格完善。隨著大一新生即將開(kāi)學(xué)，我們的納新工作也已悄然準(zhǔn)備。 二、交由專人負(fù)責(zé)納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。 四、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，為了給朗協(xié)注入新鮮的強(qiáng)有力的血液，我們計(jì)劃接納新會(huì)員 30—— 50 人，并向每人收取會(huì)費(fèi) 10 元。 六、納新期間，將邀請(qǐng)文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎(jiǎng)選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動(dòng)。 八、為使納新期間會(huì)員服裝一致，特著手準(zhǔn)備定做工作服、工作證。我們定會(huì)努力做好納新工作，完成納新任務(wù)。納新在各系院分別展開(kāi) !由分會(huì)長(zhǎng)指導(dǎo) !我院準(zhǔn)備今年招納七百名心理協(xié)會(huì)新成員，和老會(huì)員一起為大學(xué)生服務(wù)。讓我們的心協(xié)會(huì)走進(jìn)了新生們的心中 !成功招到二百多名新會(huì)員，納新工作還在進(jìn)行中 !民主路校區(qū)和主校區(qū)將會(huì)在九月二十五前開(kāi)始納新活動(dòng)。納新工作由分會(huì)長(zhǎng)和和部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，宣傳工作是我們計(jì)劃的重點(diǎn)，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì)準(zhǔn)備很充分，一切等待納新 的開(kāi)始 ! 二、心海導(dǎo)航預(yù)告心協(xié)近期活動(dòng)，普及大眾心理知識(shí)，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。并由專職老師心理委員開(kāi)展心理培訓(xùn)， 針對(duì)溝通方式和技巧，更好的為同學(xué)們普及心理知識(shí)。把 06， 07， 08 級(jí)心協(xié)成員的檔案保管好 !作為心協(xié)的資料。促進(jìn)心協(xié)更加團(tuán)結(jié)。五組織機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)設(shè)立會(huì)長(zhǎng)一名，會(huì)長(zhǎng)為協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)并代表分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展 工作，每年主持召開(kāi)會(huì)員大會(huì) 。向理事會(huì)提名會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的提名等。協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì)，理事會(huì)為協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。主持各部門、分支機(jī)構(gòu)的日常工作 。向理事會(huì)提交會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)及各部門、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人候選或罷免提案 。理事長(zhǎng)受理事會(huì)及會(huì)長(zhǎng)監(jiān)督。理事會(huì)對(duì)會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)及各部門、分 支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)督 。每年組織召開(kāi)會(huì)員大會(huì) 。制定與修改協(xié)會(huì)章程及其他規(guī)章制度 。 學(xué)術(shù)部：提供學(xué)術(shù)資料，組織心理知識(shí)的學(xué)習(xí)、研