【正文】 的“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動要求，緊密結合項目隊施工實際，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，凝心聚力攻堅克難，為工程建設提供了有力保證。 如何發(fā) 揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，是深入調查研究的又一重要課題。另一方面，結合實際，有針對性開展黨內活動。其次，開展“創(chuàng)崗建區(qū)”和“紅旗責任區(qū)”活動，要求黨員不但自己首先做到先進，還要帶動身邊職工群眾共同進步，發(fā)揮“一個黨員一盞燈，一個支部一面旗”的作用。針對工程的特點，結合黨員的工作實際，從安全 、質量、進度、技術、文明施工、理想道德、遵章守紀、責任成本、廉潔自律、艱苦奮斗等十個方面，要求黨員做出承諾，爭當楷模，并將簽字儀式所簽的承諾書張貼在黨務公開欄內，接受群眾的監(jiān)督。整個項目先后有 64 名職工向黨組織遞交了入黨申請書，發(fā)展黨員 16 名。 二、身先士卒，強化安全管理有序施工 該經理部下設 8 個分隊，隨著施工的逐步進展，施工難點和被 各方關注的焦點越來越多，其中多項工程都是五公司甚至是集團公司第一次接觸，如 900 噸箱梁的制架、無碴軌道施工、采用德國技術得軌枕預制等，施工困難大，安全保障更加艱難。為進一步加強安全防范工作，他及時將黨員的安全責任納入“建豐碑、為黨旗增輝”活 動之中，組織黨員開展了“爭當安全生產模范”、“黨員身邊無事故”等活動，將安全生產納入黨員“責任區(qū)”活動，黨委與每個責任區(qū)的黨員簽訂《安全生產責任狀》，設立“共產黨員安全生產”公開欄，定期開展檢查評比活動，以此來強化黨員的安全防范和監(jiān)督責任。由于項目管段過長，工地經常被無故擾工、阻工，他總是在第一時間出現在現場，多次化解了各種矛盾，保證了施工人員的人身安全，地方政府也把他當作了聯系工作和融洽路地關系的重要紐帶。接著又分別召開黨員干部大會、職工大會，對防暴雪做出具體安排，并要求做到“不讓一名員工受凍挨餓”。 在普通車輛因為路結冰而不能跑的情況下，又租用了專門的車輛到長沙市買菜、油、米等生活必需品，親自送到各分隊和協作隊伍的食堂里，在他的帶動之下，各分隊迅速行動，形成了一場大規(guī)模的抗冰雪保衛(wèi)戰(zhàn)，他和項目隊班子成員帶著 9 名突擊隊員不停的奔波在各個分隊，應對突發(fā)情況，當時，他因患重感冒而發(fā)高燒，但卻一直堅持在抗冰一線，在近一個月的冰災過去之后，他又帶領廣大員工緊張地投身到災后重建之中。常說：職工生活無小事。在生活上，他嚴格要求后勤服務人員提高服務意識和服務質量，不斷改進食堂伙食，增加品種花樣，為施工生產服好務?！瓣悤浭莻€細心人，對我們的事情考慮的特別周到、細致”，職工們總愛用這句話來評價他。尤其是發(fā)現身體不適人員，及時安排給予診斷治療。 對于項目隊黨委的整體工作，特地安排了“五個一”活動來全面反映近三年來的工作，即一本文集、一部電視專題片、一本畫冊、一本典型 人物事跡和經驗材料匯編、一本對外通訊報道匯編。該經理部的文化建設經驗先后在局宣傳部長會議和局黨建思想政治工作現場會上進行了專題發(fā)言。在工作兩年多的時間了，回家的次數屈指可數，在醫(yī)院工作的愛人和上小學的孩子沒有任何怨言，給予了他極大的理解和支持，在 XX 年，他本人被評為公司先進個人，他 愛人也被公司評為“十大賢內助”。多年來，他以認真踐行“三個代表”重要思想為已任，憑著對黨和人民事業(yè)的一片忠誠，恪盡職守 ,拼搏奮進 ,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績 ,贏得了各級領導和廣大干部群眾的廣泛贊譽。由于本人事跡突出 ,被人事部、建設部授予先進工作者榮譽稱號；市總工會還分別授予他“八五”和“十五”立功獎章，他還連續(xù)多年被評為縣級優(yōu)秀共產黨員和市局級先進個人。在任建委主任以后，他大力推進城建系統窗口建設工作，在加大投資力度不斷改善硬件環(huán)境的同時，還根據上級的要求和行業(yè)的特點從方便群眾的角度出發(fā)，制 訂和完善了一整套切實可行的各項服務制度，總結和推行了首問負責制、一站式服務、急事急辦、特事特辦、超前服務、上門服務等多種利民、便民措施和經驗做法并在全系統普遍推廣，收到了較好的效果，使建委窗口建設工作上了一個新的臺階。在負責老城區(qū)的拆遷工作中，他把依法拆遷與以情拆遷緊密地結合起來。對拆遷中搬家有困難的拆遷戶，安排車輛、人手搬遷，對已聯系到房源，無法交足購房 款的拆遷戶，允許其提前領取拆遷補償費，解決了他們燃眉之急，在拆遷中，他得到了群眾的信任，在群眾中樹立了政府機關公務員的良好形象。 二、真抓實干謀發(fā)展，城建事業(yè)譜新篇 同志任建委主任后，把加快我縣城市化建設做為第一要務，他以求實務實、真抓實干的精神積極推進城建事業(yè)的大發(fā)展，使城市面貌有了巨大改觀，也為我縣的經濟發(fā)展和招商引資創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 在推進城市化建設步伐的同時，同志還對建委系統的支柱企業(yè)建筑公司的發(fā)展傾注了全力，他積極倡導建筑企業(yè)建立 iso9001 質量保證體系，將質量責任落實到人，并狠抓建筑生產安全管理，使建筑企業(yè)在工程質量和安全管理方面贏得了各方贊譽，不僅憑實力占領了縣內市場，而且還開辟了外埠市場，每年的建安量都能達到 1 億元以上。 三、以人為本聚民心，穩(wěn)定大局做奉獻 四、防微杜漸嚴要求，廉潔從政樹形象 多年來，同志始終嚴格要求自已，以“清清白白做官，堂堂正正做人”為座右銘。做為建委主任，掌握著建設項目招投標、建筑市場管理、多項收費項目審批、政府采購項目實施等權力，但他從不濫用手中的權力為自已和親友謀利益。其中，通過各種關系找他要項目、找活干的現象也經常出現。由于嚴格執(zhí)法，執(zhí)紀，保證了我縣每年十幾個乃至幾十個的工程項目均實行正常的招投標方式進行發(fā)包。特別是近幾年來，同志在嚴格要求自已的同時，還注重嚴格要求班子成員和各級干部。通過制定和落實政務公開，政務聽證、廠務公開，財務公開等項制度，盡可能地加大辦事的透明度，以增加民主決策，科學決策的程度，有效地防止了為政不廉情況的發(fā)生。 由于同志以身作責，處處嚴格要求自已，注意防微杜漸，樹立了廉潔從政的良好形象，也使建委系統的行風建設上了一個新的臺階，受到了縣委、政府和人民群眾的廣泛贊譽。因此，他主持建委工作以來，認真堅持以人為本的原則，把關心人、理解人、幫助人，充分發(fā)揮干部、職工的主觀能動作用作為最基本的工作方法。無論是居民群眾還是本系統職工干部向他反映問題、尋求幫助，他都熱情接待，及時解決，做到事事有著落，件有回音，以良好的公仆形象贏得了廣大人民群眾的肯定與好評。任建委主任以來，他不僅帶領廣大干部職工創(chuàng)出了一流業(yè)績，而且他還積極推進機關作風的轉變，他精減會議，把更多的時間用在深入一線 調研、現場辦公解決實際問題上，雖然會議少了，但在群眾的心中建委領導的公仆意識更強了，工作作風更簡潔、工作效率更高了，為老百姓辦的實事也越來越多了，建委在群眾中的形象也越來越好了。 在多年的工作中，他善學習、肯鉆研，注重可持續(xù)發(fā)展，講求時效和質量，他考慮問題從全縣大局出發(fā)，從群眾是否滿意的角度出發(fā)，因此在推動城建事業(yè)大發(fā)展的同時，他不僅鍛煉成為了新時期“學習型、創(chuàng)新型、務實型”的領導干部，而且也成為了群眾滿意的公仆。一直以來，他都與“農”字有著不解之緣，始終與農業(yè)、農村緊密相連，與農民群眾親密接觸。 1998 年、 2021年榮獲惠州市農業(yè)技術推廣獎； 2021 年，榮獲省農業(yè)技術推廣二等獎；2021 年，榮獲市科技進步二等獎和三等獎各一次，被評為 **縣優(yōu) 秀共產黨員； 199 2021 年連續(xù)兩次被授予“縣先進科技工作者”稱號。近幾年來，他致力于做好農業(yè)實用技術推廣工作，積極引進、推廣優(yōu)質新品種，及時為農民提供信息和科技等方面的服務，為促進農業(yè)增效和農民增收作出了積極的貢獻。同時，他非常注重生產、推廣、研究 相結合，努力探索農業(yè)技術推廣的產業(yè)化途徑，曾經主持國際馬鈴薯研究中心的稻 — 稻 — 薯輪作系統生產力及其持久性研究課題、中國馬鈴薯專業(yè)委員會的廣東省冬種加工型馬鈴薯可行性及品種篩選課題和惠州市農業(yè)局專用型馬鈴薯高產優(yōu)質高效栽培技術研究課題等。特別是在推廣馬鈴薯高產優(yōu)質高效栽培技術上，他做了大量艱苦細致的工作。為了解決因 **本地無法繁種，全靠從北方調運，運輸距離長，中間環(huán)節(jié)多且又缺乏有效的質量監(jiān)管體系而帶來的種薯質量問題，多次邀請中國馬鈴薯專業(yè)委員會的專家和北方馬鈴薯繁本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸查看（育）種單位的負責人來 **考察，多次風塵仆仆、千里迢迢地遠赴內蒙古、黑龍江等地研究協調優(yōu)質種薯的繁育，解決良種擴繁等問題。在他的努力