【正文】 ”班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè)”的監(jiān)督把關(guān)上，努力保證決策事項的完成質(zhì)量。帶領(lǐng)黨員忠實履行義務(wù)，正確行使權(quán)利，帶領(lǐng)廣大職工，著眼大宗貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、住總冷鏈等多元化發(fā)展的新機遇，在打造規(guī)模、資產(chǎn)、效益中心等重點工作中發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，在市場開拓上取得實績，在確保兩位增長上見實效，在轉(zhuǎn)型升級上有所作為，將承擔(dān)的所有項目做精做優(yōu)。 科貿(mào)集團的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、大宗貿(mào)易、 住總冷鏈、地產(chǎn)物流乃至住宅產(chǎn)業(yè)化配套體系建設(shè)等新興板塊建設(shè)，對班子和人才隊伍建設(shè)提出了更高要求。將科貿(mào)人在重點項目建設(shè)凝練出的面對挑戰(zhàn)的勇氣，永不懈怠的 意志、迎難而上的信念等堅韌品格，體現(xiàn)在企業(yè)建設(shè)的方方面面，積極打造”和諧、效益、品牌、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)環(huán)境，推進文化管理的實現(xiàn)。 社區(qū)社會工作高級研修班培訓(xùn)心得 （一） 2021 年 6 月 26 至 30 日，我有幸參加了重慶市民政局主辦，渝中區(qū)社會工作者協(xié)會承辦的”重慶市 2021 年社區(qū)社會工作高級研修班”一周的系統(tǒng)知識及技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)?？偟膩砜矗敬闻嘤?xùn)班指導(dǎo)思想明確，教學(xué)內(nèi)容集中，社會工作者精神飽滿，學(xué)習(xí)認真，具體有這樣幾個突出特點： ，組織得力 。重慶市社工處的謝開天老師給我們大家上了第一課。這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞社區(qū)社會工作實際，重點學(xué)習(xí)了”重慶市社會工作發(fā)展探索與實踐、社區(qū)青少 5/15 年社會工作實務(wù)、三社聯(lián)動與居民參與、社區(qū)社會組織培育、專業(yè)社會工作助推老年群體社區(qū)參與、社區(qū)居家養(yǎng)老的社會工作介入、專業(yè)社會工作的理論和實踐、社區(qū)社會工作 服務(wù)創(chuàng)新、參與與互助 —— 社區(qū)社會工作的地區(qū)發(fā)展模式”及其服務(wù)實踐的案例分析等內(nèi)容。渝中區(qū)社區(qū)辦的領(lǐng)導(dǎo)王澤彤科長和區(qū)社工協(xié)會的工作人員及來之九個區(qū)縣的專業(yè)社工們都能按照要求按時報到并參加學(xué)習(xí)。 經(jīng)過一周五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有以下幾點心得及感想： 一、社區(qū)社會工作，舉足輕重，責(zé)任重大。各位培訓(xùn)老師對不同領(lǐng)域的社區(qū)社會工作表達出了其共性和獨特的處理方法和見解，這些寶貴的實務(wù)經(jīng)驗和經(jīng)典做法對我們?nèi)蘸蟮纳鐓^(qū)社會工作的開展有了強大的指導(dǎo)作用，總的感受就是黨和國家民政部、市及區(qū)級民政局對社區(qū)社會工作相當(dāng)重視。我們的社區(qū)社會工作的服務(wù)開展得好與壞，上牽涉到黨和國家方針政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾心理和生活需求，我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的，更加明白了從事社區(qū)社會工作的責(zé)任感和使命感。 服務(wù)群眾，方便群眾，造福群眾，滿足服務(wù)對象的需求是社區(qū)一切 社會工作的根本出發(fā)點和落腳點。人民生活水平的不斷提高，也使居民群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。深入群眾詢訪民情民意及其迫切的需求點，結(jié)合我國、我市、我區(qū)的社區(qū)社會工作特色及服務(wù)工作目標(biāo)、需求，為居民群眾解決緊急的迫切的問題。 三、要靈活而巧妙而地開展社區(qū)社會工作。 首先要相信服務(wù)對象有改變的能力。要明白，社工不能為服務(wù)對象善自決定任何事情，也不能包辦性的為其解決任何問題。只有激發(fā)出了服務(wù)對象”想改變”的欲望，才能促使其產(chǎn)生自決，迫切地想在社工的引導(dǎo)和助推下借助外力、融合自身的能力走出問題的困境，實現(xiàn)知行合一的實質(zhì)性改變。社區(qū)是個小社會，幾千戶的社區(qū)居民家庭，數(shù)萬個居民群眾個體呈現(xiàn)也 N 個不同的問題和服務(wù)需求，而僅僅只依靠配備的 2 名專職社工深入群眾，直接面對面、一對一的開展服務(wù)是不現(xiàn)實的，不能全面滿足居民群眾的真實需求。社工在社區(qū)這個小社會中，要善于整合社區(qū)社會資源，運用好社區(qū)服務(wù)平臺，充分鏈接社會單位及社區(qū)自治組織的各種優(yōu)勢資源；要通過活動發(fā)現(xiàn)志愿者、居民群眾中 的領(lǐng)袖骨干人才，結(jié)合社區(qū)實際、范文最新推薦 因地制宜地利用他們的各自優(yōu)勢，培育社區(qū)居民的各種興趣小組、志愿者自治組織，發(fā)動大家的資源優(yōu)勢、資源特色和能力特點，共同開展社區(qū)社會工作，充分發(fā)揮社工的鏈接、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的能力，就可以展現(xiàn)出”一個好漢大家?guī)?、眾手拾柴火焰高”的良好的社區(qū)社會工作服務(wù)機制和服務(wù)效果，使社區(qū)社會工作服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。時代的發(fā)展，形勢的變化，要求我們社工在提供服務(wù)時要不斷開拓創(chuàng)新，強化載體建設(shè)，拓寬思路、多渠道的全方位為民服務(wù)。 四、社區(qū)社會工作要求社區(qū)社會工作者要時刻提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升自身的服務(wù)意識和能力。作為一名走在社工之路上的社區(qū)社會工作者，我更應(yīng)該多深入居民群眾，詢訪居民群眾，知曉民情民意，樹立為居民群眾無私奉獻的思想觀念， 9/15 做到進百家門，解百家難，滿百人需、暖百人情。經(jīng)過這一周的學(xué)習(xí)，我深切的感受到各級領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)社會工作和社工的重視，使我更加有信心和決心做好自己社工工作，更好的為社區(qū)居民群眾服務(wù)。社區(qū)社會工作高級研修班培訓(xùn)心得 （二）七星崗街道歸元寺社區(qū) |張寧子 已經(jīng)是第四次參加渝中區(qū)民政局舉辦的社會工作專業(yè)培訓(xùn)了，每一次的培訓(xùn)，都有新的主講老師分享他們的知識和經(jīng)驗，每一次的培訓(xùn)都能給我以啟發(fā)和收獲，每一次的培訓(xùn)都能進一步打開我看待社會工作新的窗口和視角。傳統(tǒng)意義上的社會工作是一個來自西方的”舶來品” ,一些西方社會工作方法在實際的本土社會工作開展中并不適用，不接地氣。中華女子學(xué)院的楊靜教授從社會工作的起源和發(fā)展入手，通過分析本土的宗族祠堂式和西方宗教教堂的社會治理模式的共通點和不同點，引出中外社會工作發(fā)展的差異性。對于不同文化背景，社會工作也應(yīng)當(dāng)因地制宜，博采眾長，擇其善者而從之其不善者而改之。中國傳統(tǒng)社會雖沒有嚴(yán)格意義上的社會工作，但已出現(xiàn)了社會工作的價值觀，這種價值觀深刻體現(xiàn)在中國傳統(tǒng)文化中的人本主義思想、仁愛思想、愛國濟世思想以及救助弱者的思想中。社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。 這次培訓(xùn)，讓我知道想要做好社會工作，絕不是靠社工一己之力。 這次的培訓(xùn)，讓我對未來堅持社工之路有了更大的信心。為我們專業(yè)社工描繪了一個美好的前景，增強了信心和干勁兒。 本次培訓(xùn)通過對重慶市社會工作發(fā)展探索與實踐、社區(qū)青少年社會工作實務(wù)、三社聯(lián)動與居民參與、社區(qū)組織培育、專業(yè)社會工作助推老年群體社區(qū)參與、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的社會工作介入、專業(yè)的社區(qū)工作其專業(yè)性的核心體現(xiàn)、北京近鄰的社會工作實踐案例、社區(qū)社會 工作服務(wù)創(chuàng)新、參與與互助 —— 社區(qū)社會工作的地區(qū)發(fā)展模式課程的學(xué)習(xí)，老師們就最常用實用的理論與案例結(jié)合對社會工作進行了系統(tǒng)的分析和梳理。老師們的經(jīng)驗分享是給我們新入職社工的一份寶貴的財富，很感激他們毫不吝惜的將經(jīng) 范文最新推薦 驗授于我們，指引我們前進的方向?，F(xiàn)目前社區(qū)社工室基本配備社工 1— 2 人，但是一個或者兩個社工的力量是有限的，我們應(yīng)該學(xué)會運用集體的力量，組建志愿者團隊和社會組織，然后合理運用社會工作的方法，讓這些力量帶動社區(qū)的活力，讓更多的社區(qū)居民參與到社區(qū)事務(wù)中，增加歸屬感，增強凝聚力，讓社會工作真正融入到日 常生活，并且得到社區(qū)居民的認可。社會工作現(xiàn)在的狀態(tài)是任務(wù)重，但付出與收獲不符，普遍造成了社會工作從業(yè)人員的流動性較大，因此，授課老師通過分析社會工作今后的發(fā)展趨勢等問題，告訴每位學(xué)院，只要認真做事，踏實服務(wù)，總有一天社會工作將被更多的人看到，并認同，在奮斗階段，我們都應(yīng)該有信心在社會工作崗位上堅持奮斗。我將在社工崗位上借鑒前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)，結(jié)合本社區(qū)實際情況，不斷摸索、勇于創(chuàng)新，在日常工作中腳踏實地勇挑重擔(dān)，努力提高服務(wù)居民的本 13/15 領(lǐng)和水平，為居民排憂解難。 6 月 24 日的培訓(xùn)班上，邱衛(wèi)兵董事長從企業(yè)目前的形勢、如何應(yīng)對各種困難及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級方向、發(fā)展思路、改造目標(biāo)、管理制度、企業(yè)文化宣傳等方 面，結(jié)合稻盛和夫哲學(xué)等進行了精彩的講授； 6 月 28 日的培訓(xùn)班上，黨委書記朱哨華從企業(yè)現(xiàn)狀主要原因分析、強化黨建工作、制度化人性化管理及如何快樂工作健康生活等方面進行了講解。 管理者是一面鏡子，這面鏡子可以幫助下屬看到自己的行為表現(xiàn)。稻盛和夫說過：在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應(yīng)該積極樂觀地接受人生考驗，腳踏實地地付出努力。因為，當(dāng)計劃沒有實現(xiàn)時，