寫辭職報告的格式-在線瀏覽
2025-06-23 16:29本頁面
【正文】 么寫 【格式內(nèi)容】 。 。 。 辭職申請通常有五部分構(gòu)成。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。 (二 )稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。 首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 (四 )結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。 (五 )落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。 NES 是一個非常有前景的公司，從我進入 NES 到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。而且公司副總經(jīng)理 XXX、項目經(jīng)理 XXX 等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。 一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不 夠。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件 (比如 CMM 軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn) )都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。 二、對員工的培訓(xùn)。相信這一點 公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。相信如果能夠采取這 樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng) 該只保存在開發(fā)人員的腦子里。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。 四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟 件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和
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