【正文】 方面存在的突出問題 對基層下村干部關(guān)心不夠，對干部的切身利益關(guān)心少。 整改要求：進(jìn)一步深化對“訪民情、惠民生、聚民心”活動實(shí)施方案和相關(guān)文件學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識增強(qiáng)認(rèn)識，要將關(guān)心干部、增強(qiáng)干部之間感情與加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育相結(jié)合，要將關(guān)心干部和培養(yǎng)干部相結(jié)合，切實(shí)做到關(guān)心干部切身利益。 整改時間： 財(cái)務(wù)管理制度不健全，執(zhí)行不嚴(yán)，公款借用嚴(yán)重。②財(cái)務(wù)管理制度不健全，致使有些干部在工作中缺乏了約 束力，私自借款，并長期不還。②對長期借款不還的，給予明確還款期限，還未還完的，扣其工資，直到扣完為止。 整改要求：①嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全中心的相關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見。 整改措施：①建立科學(xué)的干部考核評價系統(tǒng)，堅(jiān)持科學(xué)性、可行性、針對性并重，從干部所處的不同分工的要求出發(fā)，制定出以任期責(zé)任制為主要標(biāo)準(zhǔn)，以工作實(shí)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核評價辦法。③組建高質(zhì)量考核小組，實(shí)行考核責(zé)任制，切實(shí)確?？己嗽u價人員的公正。 存在問題的原因：①對公車私用危害掌握不夠，加之受到官本位思想影響，造成對于“公車私用”認(rèn)識僅僅停留在口頭上，未能轉(zhuǎn)化為實(shí)際的執(zhí)行力。 整改措施：①建立《 ***縣農(nóng)業(yè)局車輛管理辦法》，嚴(yán)格按照此辦法執(zhí)行，縣城以內(nèi)杜絕使用公車。 整改時間 ： 月（已整改）四是享樂主義方面存在的突出問題 干部考勤制度不完善，干部上下班紀(jì)律不嚴(yán)。②從單位內(nèi)部管理來看，單位主要領(lǐng)導(dǎo)對工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠，對干部職工作風(fēng)紀(jì)律要求不嚴(yán)，教育引導(dǎo)和監(jiān)督懲治措施不實(shí)，獎罰制度不明確；從工作人員自身來看，個別干部的“鐵飯碗”思想嚴(yán)重，責(zé)任意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性不足，缺乏自我約束力，注重名利，不愿吃苦。②嚴(yán)格按照上下班時間上下班，對于經(jīng)常遲到或早退的，通報(bào)批評并嚴(yán)肅處理。 存在問題的原因：①思想認(rèn)識不到位，從政道德滑坡，“官本位”思想根深蒂固，只講享受，不講奉獻(xiàn)，效率觀念淡薄，對群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉。 整改措施：建立和健全對干部的激勵機(jī)制，有效激勵、優(yōu)化干部的品質(zhì)，提高干部的能力，改善干部的行為，不斷提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 存在問題的原因：滿足于現(xiàn)狀，缺乏干事業(yè)的熱情，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。整改時間： 月起（長效）五是奢靡腐化方面存在的突出問題 對上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，喜歡迎來送往，超標(biāo)準(zhǔn)接待，有大吃大喝，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。②堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用當(dāng)?shù)募o(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。②自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，帶頭嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，執(zhí)行好相關(guān)監(jiān)督管理制度，正確處理好職務(wù)消費(fèi)和“人情消費(fèi)”的關(guān)系。存在問題的原因：①思想認(rèn)識不到位，在辦公用房等方面存在腐敗思想。 整改措施：加強(qiáng)認(rèn)識，嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)以及地方關(guān)于 進(jìn)一步做好清理辦公用房通知的相關(guān)規(guī)定，率先垂范，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、堅(jiān)決有力的措施，不折不扣地抓好落實(shí)，規(guī)范辦公用房面積，及時調(diào)換辦公室用房。 整改措施：首先，遵守黨的政治紀(jì)律是每個黨員最起碼的組織和政治要求，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重個人修養(yǎng)，時時刻刻對自己進(jìn)行反省，才能永葆黨員本色。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。最后，要始終站穩(wěn)政 治立場，與黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，服從組織決定、聽從組織安排，定準(zhǔn)角色。 整改時限：長期 （ 2）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定方面 1 整改事項(xiàng)：八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不徹底。改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為參保對象服務(wù)的思想 。 整改時限：立即 二、“四風(fēng)”方面存在的問題 （ 1）形式主義方面 整改事項(xiàng)：一是片面追求完成考核目標(biāo)，政績觀有偏差；二是重覆蓋輕質(zhì)量，落實(shí)惠民政策縮水走樣。進(jìn)一步加大宣傳力度，讓全縣適齡參保群眾熟悉政策，了解政策，真正成為這項(xiàng)政策的受益者。 整改措施：首先，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把群眾呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮， 2 把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，在任何時候、任何情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨的群眾路線，“ 從群眾中來，到群眾中去”，時刻牢記群眾利益無小事的道理，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，樹立為群眾做事、為父老鄉(xiāng)親做事最快樂的理念。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村、社，進(jìn)村入戶聯(lián)系服務(wù)群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所需，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。再次，要增強(qiáng)大局意識，樹立強(qiáng) 烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感，自覺圍繞中心、服務(wù)大局，從全局出發(fā)、從大局著眼，在思想和行動上保持高度一致，把責(zé)任意識化為內(nèi)在品格，付諸以服務(wù)人民群眾、推動人民事業(yè)的具體行動中。 整改時限：立即 （ 3）享樂主義方面 整改事項(xiàng)：一是工作因循守舊多，缺乏創(chuàng)新精神；二是業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作不熟悉，懶政現(xiàn)象突出；三是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不夠，宗旨意識淡??；四是不愿吃苦和奉獻(xiàn)，貪圖享受。其次，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論和實(shí)際操作水平。 整改時限：立即 （ 4）奢靡之風(fēng)方面 整改事項(xiàng)：接待有時會出現(xiàn)超標(biāo)的現(xiàn)象，鋪張浪費(fèi)。主動接受監(jiān)督。 整改措施：首先，嚴(yán)格干部管理，切實(shí)解決干部管理松軟的問題，加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)知識和政策要點(diǎn)