【正文】 ，增產(chǎn)效果十分明顯，我們的心頭一亮，這一發(fā)現(xiàn)也許從此改變我縣的水稻生產(chǎn)現(xiàn)狀。在省市有關(guān)部門的支持下，我們成立了地膜水稻科技攻關(guān)小組，作為技術(shù)負責(zé)人，我親自參入了多項試驗研究課題，并積極組織在全縣范圍內(nèi)開展示范和推廣。經(jīng)過多年系統(tǒng)研究，形成了水稻地膜覆蓋濕潤增溫栽培技術(shù)。并以此獲國家及省、市科技成果一等獎。農(nóng)民發(fā)現(xiàn)了水稻的地膜覆蓋栽培，而農(nóng)業(yè)科技工作者創(chuàng)造了地膜水稻理論。 探索 —— 志在創(chuàng)新 農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要科技，而科技需要創(chuàng)新，創(chuàng)新更需要探索。從水稻的地坑兩段育秧到旱育拋栽技術(shù)的引進推廣， 從配方施肥技術(shù)到測土配方平衡施肥技術(shù)的研制和推廣，從油菜育苗移栽到油菜的高壟雙行栽培技術(shù)試驗研究及推廣，從農(nóng)作物新品種的引進試驗和推廣到抗旱農(nóng)業(yè)的結(jié)合配套技術(shù)的試驗研究成功，從玉米營養(yǎng)缽育苗移栽到玉米軟盤育苗技術(shù)的推廣，都包含著我和同行們的艱苦探索和不斷的創(chuàng)新。我們吃在農(nóng)戶家，睡在農(nóng)戶家，晚上開會培訓(xùn)，白天進 田巡回指導(dǎo)，晴天一身汗，雨天一身泥，雖然吃了很多苦，但看到全管理區(qū)四個村近 1000 畝水田全部實行了油菜的高壟雙行栽培，看著整齊劃一的壟作油菜長勢旺盛。 99 年該管理區(qū)近 1000 畝油菜喜獲豐收，迎來了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的多次參觀，油菜高壟雙行栽培技術(shù)從此在全縣大面積推廣，并成為水田油菜的主要栽培方式。一九九七年至二 oo 一年，面對多災(zāi)的竹山農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，我和廣大農(nóng)業(yè)科技工作者一道，立志于抗旱農(nóng)業(yè)的 配套技術(shù)研究，在市、縣科技部門的支持下，經(jīng)過 5 年的系統(tǒng)研究，從抗旱品種的篩選，到配方平衡施肥技術(shù)的試驗和研究再到坡地溝種技術(shù)、草覆蓋技術(shù)、地膜覆蓋等綜合農(nóng)藝措施的組裝配套，探討出一條適應(yīng)山區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的抗旱農(nóng)業(yè)綜合配套技術(shù)，通過這幾年的逐步推廣，又一次顯示出強大的科技抗災(zāi)效益。多年的潛心研究，多年的艱辛探索，無論是烈日炎炎，還是狂風(fēng)凜冽，無論是風(fēng)吹雨打，還是汗流浹背，我們都不曾退縮，始終堅定不移地探索著山區(qū)農(nóng)業(yè)的科技發(fā)展之路。 奉獻 —— 義不容辭 參加工作 28 年以來，我大部分時間奔走在農(nóng)村，幾乎跑遍全縣的每一個村組，風(fēng)里來雨里去，從沒感覺到苦和累，因為我的工作和廣大農(nóng)民兄弟息息相關(guān)。我堅持自己的做人原則：多琢磨事少琢磨人，多琢磨學(xué)問，少琢磨名利。雖然我物質(zhì)上并不富裕，但我的內(nèi)心是充實的，因為我盡到了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，擔(dān)負起了一名農(nóng)業(yè)科技工作者的責(zé)任。 謝謝大家。浙江四通軸承集團總裁。常山軸承公司副總經(jīng)理， 1996 年任常山軸承集團有限責(zé)任公司總經(jīng)理， 1998 年 7 月起至今任現(xiàn)職。為振興常山工業(yè)經(jīng)濟確實作出了較大的貢獻。 該同志歷來政治立場堅定，平時嚴(yán)以律已，公道正派。該同志 1997 年 4 月和 2021 年 7 月份獲得衢州市總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號，市企業(yè)思想 政治工作先進個人榮譽。 二、堅持改革，具備開拓創(chuàng)新的精神 自任公司主要領(lǐng)導(dǎo)以來，堅持學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，以提高自身的經(jīng)營決策水平，不斷學(xué)習(xí)先進、科學(xué)的企業(yè)管理知識方法，持續(xù)地進行自我知識更新，以適應(yīng)深化企業(yè)內(nèi)部管理的需要， 98 年企業(yè)改制后在內(nèi)部實行了一系列的改革措施，調(diào)整勞動結(jié)構(gòu)，改革分配制度，精心組織生產(chǎn)，努力拓展市場，以適應(yīng)多變的市場需求，帶領(lǐng)企業(yè)走出低谷，為了把企業(yè)做大、做強，增強企業(yè)的競爭能力，決策負責(zé)公司“九五”、“十五”重大的技術(shù)改造工作，把企業(yè)產(chǎn)品做大、做精，使企業(yè)得到快速的增長，增強了企業(yè)的活力，同時為了把企業(yè)進一步做大、做強，收購了以資產(chǎn) 為紐帶控股了八家子公司，組建了浙江四通軸承集團公司，成為常山唯一一家省級集團公司；帶動了三十家配套家庭工業(yè)發(fā)展，解決了 3000 多農(nóng)村富裕勞動力和下崗職工，為社會創(chuàng)造了效益 ,同時也積極調(diào)整了公司新的“十五”規(guī)劃，投資開發(fā)《單、雙列高精度軸承角接觸軸承》、《汽車輪轂、離合器軸承》和《高、精、大》軸承技改項目，前二項已投入生產(chǎn)，～年可增收入 5000 萬元、利潤 400 萬元、新增稅收 400 萬元、創(chuàng)匯 450 萬元，后一項已列入～年工作議程中，總投資 1700 萬元，項目建成后可增銷售收入 4500 萬元、創(chuàng)匯 200 萬元，新增稅收 300 萬元。 三、著重加強企業(yè)形象建設(shè)，提高企業(yè)知名度 要使企業(yè)成為一個優(yōu)秀企業(yè)，必須加強企業(yè)形象和領(lǐng)導(dǎo)者自身形象的建設(shè)。在三月份決策申請 ISO9002 質(zhì)量體系認證，經(jīng)過不懈努力，年底獲得 9002 認證，這在當(dāng)時衢州市是第二家，常山縣第一家通過認證的單位，使企業(yè)各項管理和 產(chǎn)品質(zhì)量上升到一個臺階?！隇楸辉u為省誠信企業(yè)浙江四通軸承集團公司被評為浙江拾知名商號”。目前公司在導(dǎo)入 ISO14000 環(huán)保體系，使企業(yè)在不斷的創(chuàng)新深化，創(chuàng)造綠色的生產(chǎn)環(huán)境，通過自身的不懈努力，先后獲得浙江省科委授予浙江拾星 火明星企業(yè)家”稱號；～年榮獲衢州市首屆突出貢獻工業(yè)企業(yè)經(jīng)營者光榮稱號，衢州市拔尖人才、常山縣勞動模范、衢州市勞動模范稱號，同時被推薦為衢州市企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)協(xié)會副會長，衢州市民營企業(yè)協(xié)會第一屆理事會副會長。 四、尊重知識，尊重人才，切實關(guān)愛人才 九八改制以來，公司為了提高整體員工的素質(zhì)，采用各種形式和途徑對員工進行培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)、外送），培訓(xùn)每年達 300 人次以上，到～年底公司員工通過國家職稱評定考試合格人數(shù) 350 人，其中：中、高級職稱 150 人，初級職稱 200 人。公司現(xiàn)有大專學(xué)歷以上 30 人，占公司員工 6%，其中 10 人是通過自學(xué)成