【正文】 志為核心的黨中央保持高度一致。堅持民主集中制，建立班子內(nèi)部自我監(jiān)督和自我約束機制，按照民主集中制程序推進決策的科學化、民主化。進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，敢于承擔、敢于負責，著力提升了全市建設工程安全質(zhì)量水平 ,維護健康有序的建筑市場發(fā)展秩序。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告、誡勉談話制度，用制度管人管權(quán)管事。改進監(jiān)督管理模式，暢通信訪渠道，促進和監(jiān)督干部正確履職、秉公用權(quán)。加強黨紀法規(guī)教育和警示教育，引導黨員、干部守紀律、懂規(guī)矩、明界限。政治建設方面，認真貫徹《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。認真落實意識形態(tài)責任制，定期分析研判風險點，切實維護意識形態(tài)安全。作風建設方面，認真學習習總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要批示精神，領導干部落實中央八項規(guī)定精神和省、市委有關要求，深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”和“三糾三促”專項行動，認真查找整改作風方面存在的問題。 紀律建設方面，嚴格按照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，讓每名黨員知道什么該做、什么不該做。制度建設方面，將內(nèi)部控制貫穿到各項業(yè)務工作中，陸續(xù)出臺、完善了《機關支部工作制度》《財務管理制度》等規(guī)章制度，使干部自律與制度監(jiān)管相結(jié)合，把權(quán)力關進制度的籠子里，努力做到用制度管權(quán)，按制度管事，靠制度管人， 切實提高工作效率。缺乏攻堅克難的精神，指導和幫助服務對象解決困難做得不夠。 （二）黨的政治建設方面 。對 XXX、 XXXX等小區(qū)存在的工程質(zhì)量問題整治方案落實不徹底，群眾不滿意。學習效果參差不齊，部分黨員干部對學習習近平新時代中國特色社會主義思想只停留在字面上，筆記上，沒有學深悟透，沒有反復讀原著學原文悟原理，沒有入腦入心，存在應付上級、應付檢查的思想。對當前建筑領域意識形態(tài)工作風險分析研判排查不夠到位，抓意識形態(tài)領域工作辦法不多，措施不力。 （四）黨的組織建設方面 、干得少，安排部署多、狠抓落實少，壓力傳遞存在層層遞減現(xiàn)象，好多工作沒有真正落實到黨支部。 ，有論資排輩和有合適發(fā)展對象而不及時發(fā)展的情況。對 XX 領域重大問題、重點工作調(diào)研不夠，工作缺乏前瞻性。了解和掌握 XXXX 情況不全面、不深入。 。 ，布置任務較多，跟蹤幫助較少，不能有效激發(fā)他們的工作熱情。 （七）黨的制度建設方面 、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善。 。落實談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動性還不強。有重安排輕落實的現(xiàn)象。 （九）上輪巡視巡察整改方面 全整改解決。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，認為只要工作經(jīng)驗豐富，指導實踐就足夠了，從而忽視了對政治理論學習的重視。 （二）對上級決策理解不夠透徹，發(fā)揮請示報告制度帶頭作用不強。并且由于對政策理論的理解和把握不夠透徹，導致政治意識弱化。遵守政治紀律和政治規(guī)矩態(tài)度不夠堅決，對一些黨員干部的教育不足，開展政治談心活動較少。班子對于主體責任和監(jiān)督責任“兩個責任”的貫徹還存在不深不透的情況，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有看到思想政治建設的重要性。責任意識有時松懈，導致制度執(zhí)行不夠有力，制度建設不到位。班子對于《黨章》《條例》《準則》雖然能做到常學常思，但往往學的不深，學的不透，在理解上會出現(xiàn)偏差。具體從以下方面抓好整改：一是要以更高的站位，進一步樹牢“四個意識”。把抓好巡視整改作為堅決維護總書記在黨中央、全 黨核心地位和堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的具體體現(xiàn)，作為轉(zhuǎn)變作風、構(gòu)建良好政治生態(tài)的重要契機，作為履行管黨治黨責任、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力舉措，確保巡視整改各項任務落到實處。結(jié)合中央及省市委巡視組反饋的問題，對這次民主生活會查擺出的問題，班子成員都要切實負起責任，細化整改措施，建立整改臺賬，實行銷號管理，立行立改、即知即改，確保徹底整改“不二過”。要在落實全面從嚴治黨主體責任上樹標桿，堅 持以對黨負責的赤誠之心種好黨建“責任田”，認真貫徹執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。 四是強化 XXX 責任意識，加強監(jiān)督工作事前控制。二是嚴格落實“七個一律”，對各方責任落實不到位、安全條件及標準化不達標的項目，堅決不允許開工建設。按照“四不兩直”的檢查要求，采取隨機抽查、飛行檢查的方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量常見問題和隱患，提高監(jiān)督工作質(zhì)量和效能。切實督促企業(yè)建立健全 XXXX 管理、 XXXX控制、 XXXX 過程控制等管理制度，實現(xiàn) XXX 行為規(guī)范化和 XXXXX 程序化，促進 XXXX 均衡發(fā)展，有效提升 XXXX 整體水平。 指導組成員區(qū)人社局副局長祁鐵生、建設街道紀工委副書記白明山、區(qū)委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。 一 、專題民主生活會準備情況 （一）認真組織學習。班子成員深入學習了 xxxxx 系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰(zhàn)略，重點學習了 xxxxx 考察內(nèi)蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述；認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區(qū)黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神；認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識；在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了 巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。 二、開展批評和自我批評情況 民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、相互提高的目的。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。比如對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網(wǎng)絡 上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊；對目前發(fā)展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。有的同志對街道的整體發(fā)展還缺乏更長遠的規(guī)劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。三是核心意識有待牢固，落實力和執(zhí)行力仍需加強。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結(jié)合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現(xiàn)的新思想、新理念、新戰(zhàn)略謀劃和推進工作，進而導致工作中創(chuàng)新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。雖然能自覺做到向黨中 央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。再比如在推進棚戶區(qū)改造和信訪維穩(wěn)工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權(quán)限太小，存在對上級及部門的依賴思想。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領發(fā)展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。比如，我們在年初工作大會上，就結(jié)合上級黨委及街道實際，確定了“黨建 +”系統(tǒng)思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構(gòu)建“黨建 +黨風廉政建設 +社會治理 +民生服務 +扶貧攻堅 +文明創(chuàng)建 +監(jiān)督問責”的“大黨建” 工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統(tǒng)籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業(yè)務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。班子能按民主集中制議事規(guī)則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發(fā)揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經(jīng)驗判斷解決問題的現(xiàn)象，決策程序上不盡規(guī)范；在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容較單一，缺乏創(chuàng)新。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監(jiān)督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。四是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區(qū)“六個一”學習制度不到位。 3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創(chuàng)新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰(zhàn)略思維和落地運用的實踐舉措；有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的進取精神。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現(xiàn)象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因；既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。 三、今后的努力方向和改進措施 通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。 （一）繼續(xù)在理論學習上下功夫。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)、《準則》《條例》、 xxx 系列重要講話精神，以及治國理政新理念新 思想新戰(zhàn)略的學習，把黨支部規(guī)范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續(xù)深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯(lián)黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位 （二）繼續(xù)在抓好“四個意識”方面下功夫。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，解決好發(fā)展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創(chuàng)新社區(qū)治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區(qū)標準化、規(guī)范化、精細化建設。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現(xiàn)后進黨組織晉位升級。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權(quán)力清單，將行政權(quán)力和服務事項全 部統(tǒng)一集中公開公示。一是帶頭聯(lián)系群眾。二是帶著問題走基層。三是實施精準扶貧，帶頭結(jié)對幫扶困難群眾。 （五）繼續(xù)在落實治黨責任上下功夫。 第四篇：巡視整改專題民主生活會班子對照檢查情況報告 巡視整改專題民主生活會班子對照檢查情況報告 民主生活會一般情況下由黨支部根據(jù)黨總支的安排部署，以黨支部或黨小組為單位進行。民 主生活會一般每年召開一次，分別由支部書記或黨小組長主持?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、本次民主生活會的準備情況 會前，局領導班子重點學習了中省市縣央扶貧工作要求、《習近平 扶貧論述摘編》理論著作，深刻領會習近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，形成共識，增進了團結(jié)，化解了矛 盾，取得了良好成效，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。 三、存在的主要問題 對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結(jié)合工作實際，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題： (一 )思想認識方面 一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復雜性認識不清。 二是雖然局里有專門的扶貧分管領導、扶貧專干，還設立了扶貧辦，但是相互之間溝通協(xié)調(diào)溝通較少，未能形成扶貧合力。 (二 )攻堅責任方面 當前扶貧政策已經(jīng)有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學習扶貧政策的時候，思想上存在先入為主的認識，學習新政策不夠深入，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底，脫貧攻堅領導小組統(tǒng)籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好，導致有些工作推動按照老套路，沒有跟上新形勢。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。雖然始終認真履行整改工作職責，但有時會認為，只要按照既定的工作程序和職責分工按部就班地推進，各項工作任務都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆