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辦公室競聘演講稿推薦5篇-在線瀏覽

2025-06-22 23:17本頁面
  

【正文】 的能力。 第二、扎實工作,銳意進取。 第三、勇于創(chuàng)新,強化分部辦公室管理工作。加強督辦檢查,促進決策的貫徹落實。同時,加強分部黨組織建設(shè),發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,以黨風(fēng)促醫(yī)風(fēng),推動分部醫(yī)療服務(wù)工作再上新臺階。 首先,感謝學(xué)院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺,但年紀輕也說明有活力,思維靈敏;資歷淺必會執(zhí)行力更強,服務(wù)更到位。 我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢: 一、政治素質(zhì)過硬: 我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭,作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心;情系大眾,秉持為民之心;勇挑重擔,秉持擔當之心;遵規(guī)守紀;秉持律己之心。我參加工作的六年也是學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,六年里、我承擔過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學(xué)和培訓(xùn)管理工作。“紙上得到終覺淺,絕知此事要躬行。 三、服務(wù)細致到位: “高峰期平均每天接到咨詢約 50 余條,最多的當天的通話記錄達到 84 條” —— 這是我在從事網(wǎng)大管理員時,面對眾多學(xué)員的咨詢,不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務(wù)清單,這也是我服務(wù)工作的一個縮影。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣,不卑不亢,言語不多而在于精,接待不奢而在于禮。寫的材料改三次,做的資料讀三遍,布置的工作提示到位,承擔的工作及時反饋,實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。 如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作: (一)堅持“一個原則” 就是要堅持為黨委分憂,為中心服務(wù)服務(wù)的原則。因此,必須抓住重點,把服務(wù)于學(xué)院大局作為工作的 `出發(fā)點和落腳點,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。 (二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變” 一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當指揮員,又要當戰(zhàn)斗員:作為副職,要在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,擰成一股繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。 (三)做好“四項工作” 一是做好學(xué)習(xí)強素質(zhì),“一物不知,深以為恥,便求知若渴”,在工作中不斷學(xué) 習(xí)新知識,新技能,提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,必須重視調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準確、真實的依據(jù)。輔助領(lǐng)導(dǎo)推行績效考核管理,加強政策宣導(dǎo),廣納各方意見,達成有力共識;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責(zé),樹立保密意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。一是“腦勤”,勤學(xué)善思,注重研究問題,解決難題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策。三是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣。 我具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。 參加工作以來,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。 三、具有較強的工作能力。多次參加醫(yī)院職稱中評會。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造機會,三次借調(diào)省衛(wèi)生廳,其中累計在人事處工作一年,參加了全省執(zhí)業(yè)醫(yī)師認定工作,兩次參加省高評會。 四、年青、精神充沛。 科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。 搞好綜合協(xié)調(diào),確保醫(yī)院政令暢通。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)公司辦公室主任競聘工作,保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。及時準確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),及時地向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,注重調(diào)查研究,對不同情況進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。 加強個人修養(yǎng),練好基本功。不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,顧全大局。團結(jié)科室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中凝聚合力。我認為我能夠勝工會辦公室主任競聘一 職,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,謝謝大家。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。我競爭的崗位是法院辦公室主任。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。 如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。 現(xiàn)在的法院后勤保障 體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。 (二)服務(wù)商業(yè)化。 (三)后勤管理社會化、企業(yè)化?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。 我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。 以上就是我的競聘演講,如有不妥之處,請指正。 17 歲的我就已站在了教育第一線上,這十年來,我經(jīng)歷過自考成才的磨練,我體驗過支援邊遠山區(qū)教學(xué)的生活,我感受過從任教小學(xué)直至任教中學(xué)的感動,我也面臨過幾次是否改行的抉擇??這些酸甜苦辣的經(jīng)歷,讓我更加堅定了為教育事業(yè)而奮斗的信念!究其原因,我想用艾青的一句詩來表達,那就是:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這土地愛得深沉!”就是這片凈土,給予我無限的向往與追求。辦公室的魅力深深吸引了我。辦公室事雜,我不怕!因為我有著一絲不茍、求真務(wù)實的作風(fēng)。辦公室工作 累,我更不怕!因為我有著迎難而上、永不放棄的精神! 然而,我的一些不足給我?guī)砗艽蟮膲毫Α5?,我想說:正因為我未到而立之年,所以我更有精力、更有激情、更能用全新的思維去詮釋辦公室這項工作;雖然我改變不了師范第一學(xué)歷的低起點,但是我選擇了自學(xué)的道路,希望能用已有的中文本科學(xué)歷接受辦公室這一平臺的檢驗;正因為我處室工作經(jīng)驗較少,所以我會更加虛心工作、加倍1 努力,總結(jié)更多的工作經(jīng)驗。假如我幸運競聘上了,我會樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難則怕為”的觀念,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為教職工服務(wù)”的原則,摒棄“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦”的工作態(tài)度,變被動為主動,努力開創(chuàng)學(xué)校辦公室工作的新局面。目前我校已有一支宣傳隊伍,整體宣傳工作良好,接下來的首要任務(wù)就是要加大宣傳力度,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,不斷增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,攜手建好七中校園網(wǎng)站,確保在網(wǎng)絡(luò)媒體這一 平臺中不斷提高學(xué)校的知名度。 我說不來什么豪言壯語,我只想說:這次參加競聘不是為了爭面子,更不是為了爭口氣,我要爭的是一份責(zé)任,我要比的是我對教育事業(yè)的這顆赤誠之心!請大家相信我,給我一個舞臺,我定會還您一個精彩 !請大家相信我,我絕對有信心、有能力做好學(xué)校辦公室的工作! 最后,請允許我用一首小詩來結(jié)束今天的演講:楊柳垂細葉,青松挺綠枝。五年光陰,彈指一揮間。 第一,文字功底有所進步。因此,我雖愚笨,但公文寫作還是略有進步。顯然,這得益于辦公室的工作經(jīng)歷。 第二,法律運用有所進步。到民行之后,我全盤否定自己,一切重新開始,認真學(xué)習(xí)。 第三,為人處世有所進步。持學(xué)習(xí)之恒,多學(xué)習(xí),書中自有黃金屋,書中自有顏如玉 。存寬容之心,對別人多一份真誠與寬容,退一步海闊天空 。因此,對任何人我都非常尊敬,只不過我尊敬的方式比較平淡,凡是與我接觸過的同事,我想都應(yīng)該會感受到我的低調(diào)與隨意,真誠與友 善。在骨子里,我堅信,任何人的人格都應(yīng)該是獨立的,精神是自由的,尊嚴是絕對平等的。 兩個原因:一是感謝。二是自信。如果說,這是一種追求的話,那么,我也坦率地認為,這不是我唯一的追求,更不是終極的追求
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