＊＊市經(jīng)濟信息中心崗位設(shè)置方案[5篇模版]-在線瀏覽
2025-06-20 12:49本頁面
【正文】 方案二○一○年三月十日防城港市經(jīng)濟信息中心崗位設(shè)置方案為深化事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)自治區(qū)人事廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見〉的通知》（桂人發(fā)〔 2021〕 85 號）精神和市人事局《關(guān)于印發(fā)〈防城港市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法〉的通知》（防人發(fā)〔 2021〕 32 號）、《關(guān) 于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人事廳〈關(guān)于做好事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理工作的通知〉的通知》（防人發(fā)〔 2021〕 49 號）的文件精神，結(jié)合市編委關(guān)于《成立防城港市計劃委員會下屬機構(gòu)的批復》 (防〔 2021〕 52 號 )和主管部門市發(fā)改委正在實施的人事制度改革方案，制定防城港市經(jīng)濟信息中心崗位設(shè)置管理方案。中心的主要職責任務(wù)為：組織、協(xié)調(diào)我市國 民經(jīng)濟信息化工作及信息網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。 做好國民經(jīng)濟信息采集、整理、傳送和發(fā)布等工作，為政府和主管部門宏觀經(jīng)濟調(diào)控提供有效的信息服務(wù)； 并為社會提供經(jīng)濟信息服務(wù)。 負責對主管部門的計算 機、網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)提供技術(shù)支持與運行維護保障服務(wù)。 承擔市委市政府及主管部門交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位設(shè)置的指導思想和基本原則（一）指導思想以“科學發(fā)展觀”和黨的十七大精神為指導，按照自治區(qū)和我市的統(tǒng)一部署，通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性，促進我市國民經(jīng)濟和社會信息事業(yè)的發(fā)展。 三、擬設(shè)置崗位情況防城港市經(jīng)濟信息中心擬設(shè)置崗位總量 3 個，其中：管理崗位 1 個，占 33%； 專業(yè)技術(shù)崗位 2 個，占 67%。 （二）專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例擬設(shè)副高級崗位 1 個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例 50%，其中：七級崗位 1 個，占高級崗位 100%。 四、其他相關(guān)問題說明目前，市經(jīng)濟信息中心除有 3 名人員屬核定在編人員外，還有 3 名人員屬于我市這兩年引進的人才，學歷均為碩士研究生，其中： 1 人具有中級職稱， 1 人具有初級職稱， 1 人沒有申請職稱評聘。建議以后將其逐步轉(zhuǎn)入主管部門市發(fā)改委，或重新核定增加市經(jīng)濟信息中心編制，將這些人才納入核定編制內(nèi)。 組建成立以主管部門市發(fā)改委黨組主要負責人為組長的崗位設(shè)置領(lǐng)導小組，確定 具體工作人員。 為作好崗位設(shè)置工作，由主管部門市發(fā)改委對主管事業(yè)單位全體人員進行全面動員、認真領(lǐng)會、吃透精神、理順工作程序，群策群力合理科學的設(shè)置市發(fā)改委所屬事業(yè)單位崗位。 按三定方案確定市經(jīng)濟信息中心的崗位類別、名稱、數(shù)量、等級、比例等，由主管部門市發(fā)改委黨組討論通過。 （五）工資套改（ 2021 年 56 月）。 附： 《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》 3 份。 2021 年工資套改花名冊以及 2021 年工改后晉升職務(wù)人員的工資變動表。 一、衛(wèi)生院的社會職能與職責任務(wù) （一）提供基本醫(yī)療服務(wù)； （二）提供預防保健和公共衛(wèi)生服務(wù)； （三）提供基本醫(yī)療保障即新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)； （四）完成上級部門布置的其他任務(wù)。目標是：設(shè)置符合上級要求和工作實際的工作崗位，定崗定人，實行全員崗位聘用和人員崗位管理、工作目標責任管理，建立合理有序的崗位管理體制，促進服務(wù)功能的進一步優(yōu)化和工作措施的全面落實。 1 （一）管理崗 1 個：科級副職（八級職員），由縣醫(yī)改領(lǐng)導小組聘用。 臨床專業(yè)崗 5 個：內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、五官科各 1 個； 護理崗 5 個 醫(yī)技崗 6 個：手術(shù)室、放射科、心電圖、 B 超、檢驗、胃鏡專業(yè)各 1 個； 藥劑科 3 個。 疾病預防科 2 個； 婦幼保健科 3 個； 合療科 1 個。 四、崗位設(shè)置的條件 （一）基本條件：遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的能力、技能水平，具備崗位要求的身體條件。 （三）專業(yè)技術(shù)崗位基本條件：按照高級、中級、初級崗位的要求不同、等級崗位的條件，根據(jù)職員已取得的資格等級和上級有關(guān)文件綜合確定。 順寧中心衛(wèi)生院 二 0 一 0 年五月一日 第四篇：太平中心學校崗位設(shè)置方案 為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立適合我校各類人員特點的崗位管理制度，根據(jù)《銅陵縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案》等有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學校的實際情況，制定本方案。 二、設(shè)崗原則 堅持科學合理、精簡效能的原則進行崗位設(shè)置、堅持以編定崗；按需改崗，按崗聘用，按崗取酬的原則；堅持公開平等，競爭擇優(yōu)，依法辦事的原則。 三、單位基本情況 本校是以 實施小學義務(wù)教育為職責任務(wù)，財政全額拔款的正科級單位。工勤崗位 1 人。 四、擬崗位設(shè)置情況 本單位擬設(shè)置管理崗位 3 人，占單位總量的 2%(1 人雙肩挑 )；專業(yè)技術(shù)崗位 108 人，占崗位總量的 98％。設(shè)八級崗位 5 人，現(xiàn)有 5 人符合 。十級 5 人，現(xiàn)有 6 人符合 。 （二）小
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