【正文】 擔(dān)的工作任務(wù)比較繁重，加之一些部門人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理，急需充實骨干力量，但因這部分退二線領(lǐng)導(dǎo)干部占用了本部門編制，多數(shù)部門目前無編制缺額，使單位補(bǔ)充人員受限。 二、對策和建議 對退二線領(lǐng)導(dǎo)干部如果管理得當(dāng)，給予正確引導(dǎo)，并充分發(fā)揮他們工作經(jīng)驗豐富、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)等積極作用，他們將會是黨委、政府以及各級、各部門的一筆寶貴財富。目前，各地對科級領(lǐng)導(dǎo)干部 退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的年齡并無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。因此，希望上級科學(xué)合理地制定出領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位年齡的標(biāo)準(zhǔn)，既要考慮到領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡梯次結(jié)構(gòu)，又要考慮到年輕干部的培養(yǎng)使用，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部退崗機(jī)制，不簡單地搞年齡“一刀切”。退二線領(lǐng)導(dǎo)干部多年在 領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，絕大多數(shù)同志德才兼?zhèn)?，?jīng)驗豐富，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展作出過積極貢獻(xiàn)，是黨委、政府的寶貴財富。崗位和工作，積極拓寬發(fā)揮退二線領(lǐng)導(dǎo)干部作用的渠道和途徑，努力為他們提供合適的工作平臺，充分發(fā)揮好他們的積極作用。 由于各級各部門都存在退二線干部作用發(fā)揮不好的情況，建議上級制定有關(guān)政策并帶頭遵守，作出表率，進(jìn)一步加強(qiáng)對退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，正確引導(dǎo)他們“退位不退志”、“退位不退崗”、“退位不退休”、“退位不退管”，使他們能夠繼續(xù)保持工作激情，為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展繼續(xù)作出貢獻(xiàn)。同時，對直接從事經(jīng)商或到有關(guān)企業(yè)兼職等情況的退二線領(lǐng)導(dǎo)干部，要加強(qiáng)教育和管理，建立嚴(yán)格的考勤考核機(jī)制，并與考核和工 資晉升掛鉤。 （四）制定政策鼓勵提前退休。為此，建議上級制定類似以往政府機(jī)構(gòu)改革的優(yōu)惠政策，通過提高工資標(biāo)準(zhǔn)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級別，鼓勵和引導(dǎo)他們提前退休，將有限的編制資源用好、用活，進(jìn)一步充實急需人才和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。 根據(jù)上級要求，目前各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制 已經(jīng)實行總量控制，分類管理，各級、各部門編制普遍緊缺，加之退二線領(lǐng)導(dǎo)干部還繼續(xù)占用本單位編制，嚴(yán)重影響到緊缺急需人才的補(bǔ)充。 退 居二線干部述職報告 2 光陰荏苒，歲月如梭。感慨歲月無情的同時，也很欣慰，感謝組織上對我的關(guān)心，使我在退居二線后能離崗不離志，一如既往的保持昂揚(yáng)的革命意志和蓬勃的朝氣。時刻與黨保持高度一致。把維護(hù)黨的形象，政府的形象作為自己的責(zé)任，并且身體力行，模范帶頭！自離開崗位后，富余的時間相對多了很多，在這樣的情況下，我能積極地學(xué)習(xí)各方面的知識以填補(bǔ)因參加工作早，工作時間又忙知識面不是很廣、知識匱乏的遺憾。知識的海洋是廣博的，求學(xué)的路還很漫長，想學(xué)、想看的東西還很多，我會在繼續(xù)求學(xué)的路 上跋涉，不畏艱險、刻苦努力，活到老學(xué)到老！平時我能積極參加單位組織的各項活動，積極配合現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)開展工作，主動匯報自己的思想動態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、遵紀(jì)守法、廉潔自律。個人能夠進(jìn)入學(xué)生社團(tuán)工作是老師、同學(xué)們對我的信任，我也一直非常熱愛和珍惜這份工作。 在那個短暫的日子里，我學(xué)到了很多很多。那一段時間里，有很多的開心，快樂，也嘗試了各種酸甜苦辣，它們在記憶里也會成為永恒的珍藏。 我不曾想過離開 ,因為理解責(zé)任所賦予的內(nèi)涵 ,就像個剛剛進(jìn)入社團(tuán)時的慷慨激昂到現(xiàn)在的輕輕離去 ,這是一種沒有責(zé)任的表現(xiàn)，可是這又有幾多無奈。在加入社團(tuán)的這段期間里 ,更讓我的責(zé)任感有了量的積累 ,我想也會被你們的工作作風(fēng)所打動，從而更加端正自己的態(tài)度。每次活動中，加上各位干事的努力，總是能把活動完滿完成，也是這樣一步一步的加深了部門干事之間的印像，在每次活動 中 ,同時鍛煉了我的膽量與集體的合作精神。 一切的一切已經(jīng)過去，現(xiàn)在真實的想法是退出社團(tuán)。我也不希望看到自己在社團(tuán)里沒有付出，所以，我選擇靜靜告別這個大家庭。身邊的朋友有很多是社團(tuán)的同學(xué)，看著他們對社團(tuán)的投入與奉獻(xiàn)很動容，也相信自己不能比他們做的更好。每次，如果能做的事一定會去做好它。除了佩服，更多的是從他們身上也學(xué)到了一些。特此寫了這份申請書。望批準(zhǔn)。 第二條本規(guī)定適用于聊城供電公司由人事部直接管理的副科級及以上中層干部和各縣供電公司（以下簡稱縣公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 第 四條二線人員的任職年齡按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行： 科級一般男年滿 55 周歲，女年滿 50（市公司現(xiàn)行 53）周歲。 縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職男年滿 55 周歲、女年滿？周歲，副職男年滿 53 周歲、女年滿 50 周歲。 縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職男年滿 53 周歲、女年滿 50 周歲 ，副職男年滿 51 周歲、女年滿 48 周歲，也可根據(jù)個人實際情況，由本人提出申請，經(jīng)市公司黨委批準(zhǔn)后任協(xié)理員。 第六條二線人員應(yīng)履行下列義務(wù)： 維護(hù)公司合法權(quán)益，保守公司秘密； 遵 守公司規(guī)章制度，接受監(jiān)督考核； 不得利用職務(wù)便利，為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)； 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在外兼職； 履行職責(zé)需要的其他義務(wù)。考核內(nèi)容主要涉及： 思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)； 履行崗位職責(zé)，發(fā)揮作用情況，出勤情況； 遵紀(jì)守法，廉潔自律情況。 經(jīng)濟(jì)待遇：退居二線后，原崗位工資級別及獎金系數(shù)不變。第十條二線人員要認(rèn)真履行各項工作職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。 第十二條建立健全二線人員任職回避、個人重大事項請示報告、請假 、體檢、出國（境）和辭職等方面的管理制度。 第十四條二線人員有下列情形之一的，應(yīng)提前解聘職務(wù)： 不能履行本規(guī)定中的職責(zé)和義務(wù)。 因工作需要、身體健康等其他原因，需要解聘職務(wù)。第十六條二線人員到 達(dá)法定退休年齡，應(yīng)及時辦理退休手續(xù)。第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。目前租賃合同即將到期，因我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)過認(rèn)真研究，決定自年月日起不再租賃軟件園區(qū)號樓室?，F(xiàn)將本人 2021 的學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況匯報如下： 一、學(xué)習(xí)方面 一年以來，我時刻保持著積極學(xué)習(xí)的良好本色，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，仔細(xì)領(lǐng)會黨的十九大報告精神。時時刻刻將習(xí)近平總書記的叮囑放在心上，落在實處，“房屋要經(jīng)常打掃，鏡子要經(jīng)常擦拭。通過學(xué)習(xí)，我更加堅定了馬克思主義信仰，作為一名馬克思主義理念的實踐者，我更加堅信中國特色社會主義事業(yè)必然成功； 通過學(xué)習(xí)，我自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義； 通過學(xué)習(xí)，我更加堅定的保持了求真務(wù)實、時時刻刻為人民服務(wù)政治本色，能夠自覺做到清清白白做事、明明白白做人。在工作方面，我系統(tǒng)地對《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律條例進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并積極主動與專業(yè)人士進(jìn)行探討，使自己對法令的理解程度有了很大的提高。在工作中我踏踏實實做人，團(tuán)結(jié)同志、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同志們和睦相處，以滿腔熱情對待自己的工作。堅持按制度辦事，清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和群眾的信任。一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺遵紀(jì)守法，沒有利用公款吃喝玩樂； 堅持一切從簡的節(jié)約原則，沒有多占多用、索賄受禮的違規(guī)行為； 沒有公車私用等違法違紀(jì)行為。但我仍然認(rèn)識到自己還存在著很多的不足，在新的一年里，我將以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極主動學(xué)習(xí)、踏踏實實工作，克己奉公，力爭在各個方面都能達(dá)到一個新的高度。為此，有的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部與“退居二線”老領(lǐng)導(dǎo)之間，因種種原因造成人際關(guān)系緊張，有的甚至到了不可調(diào)和的地步，輕則影響年輕干部健康成長和老同志發(fā)揮余熱，重則影響工作甚至給黨和人民的事業(yè)造成損失。 一、注重方法，