形式主義官僚主義突出問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告-在線(xiàn)瀏覽
2025-06-20 11:55本頁(yè)面
【正文】 作留痕較為嚴(yán)重，加重了基層工作負(fù)擔(dān)。一些工作考核項(xiàng)目，比如扶貧脫貧工作檢查考核，較多地將察看領(lǐng)導(dǎo)批示、開(kāi)會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、會(huì)議照片、工作方案、階段記錄等資料作為考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)村入戶(hù)核對(duì)真實(shí)情況卻明顯不夠，沒(méi)有把群眾滿(mǎn)意度、獲得感作為根本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，忽略和淡化了對(duì)實(shí)實(shí)在在的工作成效考核。 追責(zé)問(wèn)責(zé)不夠精準(zhǔn)，存在問(wèn)責(zé)泛化傾向。調(diào)研中，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映，一些部門(mén)如環(huán)保、扶貧、信訪(fǎng)等，制定的問(wèn)責(zé)情形和要求簡(jiǎn)單機(jī)械，不考慮實(shí)際情況和具體原因，搞“一刀切”式問(wèn)責(zé)，幾乎半數(shù)干部被問(wèn)過(guò)責(zé)，實(shí)際效果卻很差。 運(yùn)用“屬地管理”原則向下推卸責(zé)任，基層干部權(quán)責(zé)不一致。調(diào)查顯示，近半數(shù)干部認(rèn)為，上級(jí)部門(mén)履責(zé)中存在形式主義、官僚主義問(wèn)題，向下推卸責(zé)任，是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部負(fù)擔(dān)過(guò)重的主要原因。一些領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足，生搬硬套、機(jī)械執(zhí)行上級(jí)政策。有的 怕?lián)?zé)任，遇見(jiàn)問(wèn)題能躲則躲，躲不開(kāi)便“一禁了之”，不顧實(shí)際“一刀切”。 錯(cuò)位政績(jī)觀加重基層負(fù)擔(dān)。如，上級(jí)部門(mén) 30 天要結(jié)果的工作，到縣里就變成 20 天，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有 10 天的落實(shí)時(shí)間。 表現(xiàn)形式復(fù)雜致使精準(zhǔn)懲治不夠。如，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1