【正文】 要解放“一班人”、“一層人”的思想，而且還要發(fā)動群眾更新觀念，解放“一群人”的思想。 第四篇：副科級干部培訓心得體會 參加縣委組織部副科級干部培訓班 心得體會 上瀘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 — 官金軍 按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，我 參加了縣委黨校舉辦的副科級干部培訓班。我非常珍惜這次學習的機會 ,在學習中能做到上課時認真聽講 ,記好聽課筆記 ,積極參加討論，帶頭遵守培訓班的規(guī)章制度。通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。 21 世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。開班儀式上，林部長著重 闡述了學習培訓的目的和意義。認識到加強和創(chuàng)新社會管理要靠學習，靠培 訓，要接受新思維、新舉措。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要樹立單位利益第一位 ,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。要學會溝通與 協(xié)調(diào)，要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。 三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。 四是要寬宏大量，學會包容。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。要認真學習科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變 的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。 三、通過培訓，不僅提高了自身理論水平，而且拓展了政治思維，為今后的工作指明了方向 這次培訓學習，使我在政治理論素養(yǎng) ,黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高。要時刻牢記手中的權力是黨和人民給的 ,決不能把權力作為向組織伸手的資本 ,更不能把權力作為謀取私利的工具 ,把權力作為為人民服務的責任和義 務，腳踏實地干好本職工作 ,努力提高工作水平，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。一路遠行，幾多收獲。凌晨 3 點多起床收拾行囊， 4： 30 從固原準時出發(fā)，先后乘坐汽車、飛機，經(jīng)歷了一天的長途跋涉，到晚上 7 點多，終于到達了目的地吉林長春。真 不愧是北國春城！腦海里東北應是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。 二、“博”字令人心生敬佩 開班儀式上吉林省稅務干部學校校長王法錕致歡迎詞，熱情洋溢；講授《道德與稅務職業(yè)道德》，博古通今，深入淺出。我想，他一定是思想政治方面的授課老師。吉林省稅務干部學校副教授程鵬， 40 多歲，中年女人，體態(tài)肥胖，一頭稀薄的卷發(fā)隨便扎在腦后。她講解了《領導干部文學修養(yǎng)》，字正腔圓，抑揚頓挫，帶領大家穿越唐詩宋詞的美妙時空，欣賞時代偉人的文學佳作，體會提升領導的藝術修養(yǎng)。她，是我們稅務系統(tǒng)的于丹嗎？”吉林省委黨校教授張秀巖為我們解讀了《十八大精神》的深刻內(nèi)涵，內(nèi)容廣泛，妙語連珠；針砭時弊，精彩絕倫。還有《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)稅收檢查》、《納稅評估定位與技巧》、《稅務行政 執(zhí)法風險防范與控制》等稅收專業(yè)課程，講師們都是吉林省國稅局相關處室的副處長，但他們各個博學多長，知識面廣，信息量大，理論聯(lián)系實際，講課滔滔不絕，感覺更像是專業(yè)的授課教師，而不是稅務干部。參觀愛國主義教育基 地 偽滿皇宮博物院及東北淪陷史陳列館，空間是狹小壓抑的，空氣是停滯凝重的，心頭是沉重憤懣的。面對天地長白、白云黑土，一種歷史的厚重感在胸中澎湃。松嫩平原四季分明，冬夏溫差很大，物產(chǎn)豐饒，資源豐富，造就了東北人棱角分明、豪爽寬厚的性格。不像我們西北人說話去聲太多，語氣生硬。東北人身形高大，女人大多身材高挑，皮膚白皙。大街上、冷飲店也隨時可見時尚漂亮的 美女，嘴里卻叼著香煙。 四、“情”字貫穿始終 辛國仁，吉林省國稅局副局長，但他對寧夏情有獨鐘，稱寧夏為第二故鄉(xiāng)。2021 年 3 月，時年 37 歲的辛國仁通過參加全國國稅系統(tǒng)公開選拔副廳級領導干部考試被選拔任用，遠離故土親友，從美麗富饒的東北平原來到艱苦的大西北寧夏工作。隨后，出版了《在寧夏的日子》，詳實的記錄了他在寧夏國稅工作、生活時的酸甜苦辣和工作歷程。辛局長出身農(nóng) 家，兩歲喪母，從初中中專到研究生、管理學碩士、法理學博士，從工廠的翻砂工到以工代干、稅務干部、副廳級領導，他的人生充滿了傳奇與勵志的色彩。長春稅務干部學校那美麗的后花園，難忘的螢火之夜，見證了這位孜孜不倦的稅務人的赤誠之心，收藏了這位年已半百老領導的拳拳深情。臨別送行的感人場面，使我想起了長白山的美好寓意“長相守，到白頭”。 新任領導干部培訓學習心得體會 作為一名公選干部，我很榮幸的參 加了 9 月 14日至 9 月 16 日市委組織部舉辦的新任領導干部培訓班，也非常珍惜這次寶貴的學習機會。現(xiàn)結合自身實際情況，談談這次培訓的心得體會。特別是目前我國正處于改革的攻堅期、發(fā)展的關鍵期，各方面的矛盾凸顯期，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為國家基層工作的橋頭堡，很容易成為矛盾爆發(fā)的聚焦點。 擺正位置，強化全局意識 立足全局，就是要把分管的工作納 入整體目標之中，對全局性的工作積極思考，當好參謀。古語有云：“不謀全局者，不足以謀一城；不謀萬世者，不足于謀一時。 擺正位置，就是力求與主要領導出于同步合拍的狀態(tài)，在日常工作中當好“配角”。作為一名新人領導，面對新環(huán)境、新事情，遇到問題要多思考、多請示，做到工作主動而不越權，當好正職的左右臂。作為一名領導干部，就要堅持把“五個帶頭”落實到自己的工作與生活中，真抓實干，努力做到能夠當天辦的事絕不拖到明天，能夠當月辦的工作當月就做好，要講速度、講進度、講力度，求質(zhì)量、求精細、求最佳，做到心為民所系，利為民所謀，權為民所用。 以上是自己的粗淺認識 ，如有不妥，敬請批評指正。 本次培訓，局領導的專題報告給我今后的教育之路指明了正確的方向；專家精彩的講座，讓我的教育理念得到了進一步的更新，理論水平也有了進一步的提升；與廣大學員的共同探討，互動交流，使我明白“尺有所短，寸有所長”的道理；到名校 的參觀考察，更讓我深切地感受了“外面的世界很精彩”，自己的教育教學水平還有很大的提升空間。不錯，三四天的培訓學習，時間雖然短暫，但有如一股清泉流入