兼職協(xié)議書-在線瀏覽
2025-06-20 11:06本頁面
【正文】 應的身份 證明以確立雙方建立的勞務關(guān)系合法性，包括并不限于在合同期內(nèi)身份轉(zhuǎn)換的及時書面通知，否則因此造成的法律責任與損失，由乙方自行承擔。 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。 第六條、勞動報酬 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務報酬，甲方按月支付人民幣 __ _元整。 乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔，金額須向總經(jīng)理申請并報批準。 第八條、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議： 乙方不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時； 乙方泄露甲方保密信息、資料等； 乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時； 因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。 乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前 15 天通知乙方；同樣，乙方因故 不再兼職，也需提前 15 天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。 乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。 技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、
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