公司職員辭職報告優(yōu)秀范文5篇-在線瀏覽
2025-06-20 09:24本頁面
【正文】 人的能力不斷地得到增強 。 XX 年中，欣見我們公司得到了長足的發(fā)展，我也深深融入在 XX 公司之中，和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。另外，為了盡量減少對我的辭職對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱 2 個月，在此期間，如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問，我將及時做出答復。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。 懇請您批準我的辭職，謝謝 ! 祝：宏圖大展，公司事業(yè)蒸蒸日上 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 辭職報告范文三 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。否定自己讓自己很痛苦，然 而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的 合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。您也可以說，你應該努力提高業(yè)績而不應該沒有信心。這不是我期望的工作狀態(tài)，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好！ 我想說，我走并不是因為總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。 以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！ 人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去 嘗試更多的東西。 不知不覺在上海公
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