【正文】 律，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍 按照上級安排，中心開展了共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)建活動，制定了活動方案和相關(guān)措施，要求全體基層干部要奮勇爭先，著力在提高能力素質(zhì)和辦事效率，遵守廉潔自律守則和工作紀律，增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫，增強工作責(zé)任感，改進工作方法，切 實把各自職責(zé)履行好，全面推動反腐倡廉建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局。 (四 )全面推進政務(wù)公開工作 切實加強單位自建企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)、專欄?？惹溃皶r上傳工作動態(tài)，要求各科室全體工作人員明確職責(zé)、規(guī)范行為。 一 年來，我部的黨務(wù)紀檢工作取得了一點成績，但也存在一些不足，我們將在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，力求取得更大的進步。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記講話精神為主線，認真落實各級紀檢廉政工作會議精神，努力適應(yīng)新形式、新發(fā)展的要求，發(fā)揮警示教育作用，不斷加強基層干部法紀觀念，提高拒腐防變能力。一是以簽訂的黨風(fēng)廉 政建設(shè)目標責(zé)任書為主要內(nèi)容，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與本單位、本 部門的業(yè)務(wù)工作一起落實到位 。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個重要環(huán)節(jié)，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。從紀檢工作的實際出發(fā)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高有效監(jiān)督的能力、組織協(xié)調(diào)反腐倡廉的能力，不斷提高 基層隊伍的整體素質(zhì)，為保障社區(qū)綜合中心工作的順利完成做出一份貢獻 ! 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部個人近三年思想工作總結(jié) 近三年個人思想工作小結(jié) 三年以來，在辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持配合下，本人緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和全市機構(gòu)編制工作目標，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為第一使命，科學(xué)配置機構(gòu)編制資源，創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，強化機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，奮勇推進機構(gòu)改革任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)，勇于進取，服務(wù)大局，履職盡責(zé)，圓滿完成肩負的各項工作任務(wù)和使命責(zé)任。一是強化政治學(xué)習(xí)，提高政治站位。積極參加中心組學(xué)習(xí)和討論，撰與學(xué)習(xí)心得體會，深入學(xué)習(xí)十九大和十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，時時處處把講政治擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“ 兩個維護”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述，將習(xí)近平總書記視察 XX 重要講話精神、在新一屆中央編委會上講話精神及在黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會上講話精神作為思想武器武裝頭腦，積極適應(yīng)新時代機構(gòu)編制工作的新形勢新任務(wù)新要求，將機構(gòu)編制工作放到“四個偉大”新使命中謀劃，放到“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中推進，深化轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實把習(xí)近平總書記重要指示精神轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動改革的舉措。堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)并重， 深入領(lǐng)會黨和國家的各項政策，突出機構(gòu)編制政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等學(xué)習(xí)主線，重點提升統(tǒng)籌謀劃、改革創(chuàng)新、主動適應(yīng)和服務(wù)經(jīng)濟新常態(tài)等能力，提升機構(gòu)編制服務(wù)本領(lǐng)，真正成為懂業(yè)務(wù)、明政策、善管理的機構(gòu)編制行家里手。一是強化責(zé)任意識，圓滿 完成全市三年控編減編任務(wù)。二是創(chuàng)新管理方式，實現(xiàn)用編備案即時辦理。對我市急需的一流人才，可 以突破計劃管理總量，開辟了編制使用綠色通道。三是服務(wù)全市大局，機構(gòu)編制管理使用效能持續(xù)增強。四是樹立宗旨意識，堅決做到為民服務(wù)解難題。為市公安局 XXX 名工作人員排憂解難、跟蹤督辦，及時辦理政法專項編制入編備案，全力化解歷史遺留問題，把好事辦好實事辦實；按照市委市政府專項部署，面對編制緊張巨大壓力，全力解決全市退役士兵安置歷史遺留問題，為保障退役士兵權(quán)益、維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮了積極作用。堅持一線工作法，深入基層深入矛盾和問題較集中的地方了解問題、解決問題，真正把群眾面 臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把群眾的意見反映上來，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來，真正做好各部門“三定”規(guī)定運行情況的跟蹤服務(wù)，完善部門間協(xié)調(diào)配合機制，著力提高機構(gòu)履職盡責(zé)能力。六是強化擔(dān)當(dāng)精神，推進全市“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作水平不斷提升。七是注重經(jīng)驗提煉，不斷提高機構(gòu)編制政策理論水平和思考研究能力。撰寫“ XXXX”的工作體會在《中國機構(gòu)改革與管理》期刊上刊登。 嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及中央“八項規(guī)定”，能夠自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，積極履行民主決策制度、廉政建設(shè)等制度，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項報告等制度，始終做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。二是堅決將機構(gòu)編制紀律挺在前面，筑牢依法辦事思想防線。按照中央編辦“機構(gòu)編制紀律是黨的紀律的重要組成部分”的要求，堅持關(guān)口前移，全程監(jiān)督，對個別市直部門未貫徹執(zhí)行相關(guān)改革精神的行為進行問責(zé)整改，筑牢監(jiān)督執(zhí)紀“防火墻”，切實維護了機構(gòu)編制紀律的權(quán)威性。三是堅決遵守《條例》，強化機構(gòu)編制管理剛性約束。及時跟進部門“三定”法規(guī)定的貫徹落實情況，全面掌握部門職責(zé)和機構(gòu)編制配備的基本情況，切實維護了“三定”規(guī)定的權(quán)威性。今后，我將進一步提高政治站位、堅定理想信念、堅守人民立場、提升素質(zhì)本領(lǐng)，以矢志不渝守初心、奮發(fā)有為履使命的精神和干勁，努力創(chuàng)造新時代機構(gòu)編制工作的光榮業(yè)績，為譜寫富裕美麗 XX新篇章提供堅強的組織和體制保障。 二、堅持學(xué)習(xí)為先，提高站位，全面提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平始終將習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為工作學(xué)習(xí)的根本遵循和行動指南，做到了學(xué)習(xí)上深入、理論上清醒、思想上堅定、行動上自覺。始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作格局。三是強化崗位學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力。 二、堅持履職為本，攻堅克難，統(tǒng)籌推進各項工作任務(wù)始終以政治的高站位承擔(dān)起配置黨的執(zhí)政資源重任，嚴格機構(gòu)編制資源管理，規(guī)范機構(gòu)編制資源使用，加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，推進機構(gòu)改革任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神肩負起機構(gòu)編制部門的職責(zé)使命，做到了求真務(wù)實、專心謀事、勇于任事、踏實干事。按照中央和省“只減不增”要求，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚“把減編文件送上門，把政策解釋做到家”的釘釘子精神，先后 3 次開展強有力的控編減編專項督查，壓實責(zé)任、跟蹤督辦，將我市事業(yè)編制總量嚴格控制在省編辦要求的 2021 年底目標基數(shù)內(nèi)，控編減編工作任務(wù)圓滿完成。簡化用編流程，實行即來即辦入編備案，取消了 XX 市機關(guān)事業(yè)編制使用通知單，變具體性牽制管理為總量性后置監(jiān)管，變“一人用編跑一次”為“全年用編跑一次”，提高了編制使用效率。作為車改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)用，積極配合完成市級公車改革有關(guān)工作。頂壓負重、千方百計在全市范圍調(diào)劑出 XX 個事業(yè)編制作為人才引進專用編制，整合形成全市科學(xué)合理、統(tǒng)一調(diào)配的引進人才使用編制的周轉(zhuǎn)池，傾力為重點領(lǐng)域、人才引進等統(tǒng)籌使用，形成需求引領(lǐng)、基數(shù)不變、存量整合、動態(tài)供給的編制管理新模式。始終將人民對美好生活的向往作為機構(gòu)編制工作導(dǎo)向，分管監(jiān)督處工作時，把贏得 民心民意、匯集民智民力作為重要著力點，強化協(xié)作分工，創(chuàng)新工作方法，做到“制度上墻、資料上網(wǎng)”，規(guī)范上編減員操作，方便群眾辦事。五是發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)鞏固深化機構(gòu)改革成果。結(jié)合“送《條例》上門、宣傳《條例》到家”等多種形式（《條例》即《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》），堅持問題導(dǎo)向，加大對基層的調(diào)研力度，找準管理體制機制上的癥結(jié)所在，形成《鞏固深化黨政機構(gòu)改革，強化機關(guān)職能體系建設(shè)》《以切實做好“三定”規(guī)定工作，夯實“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作》專題調(diào)研報告。作為 推進評估組組長，與分管處室一道，對照 XX 個市直機關(guān)及其 X 個下屬事業(yè)單位“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作，認真開展了咨詢指導(dǎo)、資料報備和達標驗收工作，穩(wěn)步推進了“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作各項任務(wù)。把調(diào)查研究工作作為 做好機構(gòu)編制管理和各項改革落實的基礎(chǔ)性工作來抓，及時將調(diào)研中形成的一些有價值的思路、做法加以規(guī)范總結(jié)，用以指導(dǎo)機構(gòu)編制管理