關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書20xx全文5篇-在線瀏覽
2025-06-20 03:31本頁面
【正文】 二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。 四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間： 乙方最遲于 20__年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。 五、違約責(zé)任 鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟 (￥ )元： 乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的 就業(yè)協(xié)議 。 甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 甲方 (用人單位 )乙方 (畢業(yè)生 ) 人事部門簽章：簽名： x 年 x 月 x 日 x 年 x 月 x 日 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 4 甲方： _________大學(xué)學(xué)生處 乙方 (用人單位 )： _________ 丙方 (學(xué)生 )： _________ 為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《 _________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議： 一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中 ： _________ ： _________ ： _________ 二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用 _________元 (即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi) _________元或按學(xué)生酬金的 _________%計(jì) )。 三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前 10 天通知甲方、丙方。 四、乙方在 _________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。 七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 甲方 (蓋章 )： _________ 乙方 (蓋章 )： _________ 負(fù)責(zé)人 (簽字 )： _________ 負(fù)責(zé)人 (簽字 )：_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月____日 簽訂地點(diǎn)： _________ 簽訂地點(diǎn)： _________ 丙方 (簽字 )： _________ 班級： _________ 學(xué)號： _________ _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： ________ 關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 5 畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校名稱 國家教育部高校學(xué)生司制表 按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫定規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議： 一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，本協(xié)議無效。 四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。 五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注注明。 第二篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》填寫說明 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，原則上由各院系畢業(yè)生輔導(dǎo)員老師保管，學(xué)生簽約前向輔導(dǎo)員老師申請領(lǐng)取，原則上丟失不予補(bǔ)辦?！芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫“國家計(jì)劃”，“學(xué)制”一欄填寫“四年”（高職畢業(yè)生填寫“三年”），學(xué)
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