【正文】 理規(guī)范。班級老師注重對孩子的晨午檢、人數(shù)清點(diǎn)、缺課追蹤、消毒、飲水、如廁等環(huán)節(jié)的管理。我們開展了多次防踩踏、防火、防震、防恐防暴應(yīng)急疏散演練，從學(xué)期初的提前告知，慢慢過渡到不提前告知，即時(shí)開展。防衛(wèi)器械齊全，攝像頭全園，無死角監(jiān)控覆蓋， 存儲時(shí)間達(dá)到 了規(guī)定要求。我園幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次，教師都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證。 （三）保育教育方面： 我們認(rèn)真學(xué)習(xí) 《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《 36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的基本精神并運(yùn)用到教育實(shí)踐中，鼓勵(lì)引導(dǎo)老師們要懷一顆愛心，平等對待每一位幼兒，尊重和接納每個(gè)孩子的個(gè)體差異，有效促進(jìn)幼兒健康成長。 開展了園本培訓(xùn)活動，促進(jìn)了老師們多學(xué)習(xí)，多實(shí)踐，多觀察，多記錄總結(jié)的好習(xí)慣。教學(xué)相長，在實(shí)際工作中得到最具體最真實(shí)的體現(xiàn)。 為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合，我們每學(xué)期都召開家長會，不定期召開座談會，了解家長對我們的意見和建議。 （四）教職工隊(duì)伍方面： 我園教師配備一班一人。我們在利用制度引領(lǐng)教師發(fā)展提高的同時(shí)，注重對老師們生活、工作方面的關(guān)心，盡可能讓每位老師都舒心工作，快樂生活。為此我們在促進(jìn)教師專業(yè)成長的同時(shí)，注重師德師風(fēng)方面的建設(shè)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動中時(shí)時(shí)滲透師德教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教有機(jī)結(jié)合的原則。 （五）內(nèi)部管理方面： 我園注重制度建設(shè)，并逐步完善，每學(xué)期開學(xué)初都組織教職員工學(xué)習(xí)，確保每個(gè)人明確自己的職責(zé)。 招生方面，每年秋季招生，不考試，不測查，力戒小學(xué)化。定期組織家長開放日、親子活動、家長志愿者活動，深化家園共育。 三、存在的問題： ，沒有給幼兒劃分活動區(qū)域。 ，沒有種植區(qū)。 五、針對以上存在的問題，我園下步工作措施： ，進(jìn)一步優(yōu)化保育員隊(duì)伍，加強(qiáng)保育員知識培訓(xùn)，促進(jìn)幼兒園保育工作穩(wěn)步發(fā)展。在活動區(qū)軟化、綠化方面，還需要努力。我鎮(zhèn)共有幼兒園 10 所，其中公辦幼兒園 9 所，民辦幼兒園 1 所。全鎮(zhèn) 3— 6 周適齡幼兒 1162 名，入園幼兒 1162 名，入園率達(dá)到 100％。實(shí)行保教結(jié)合原則，創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境，不斷提高保教質(zhì)量，把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。我鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)有教職工 91 名，其中，專任教師 77人，公辦教師 19人。各幼兒園按規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全。各幼兒園活動室按《山東省幼兒園玩教具配備目錄》的規(guī)定配備，基本滿足幼兒活動的需要；園舍外建設(shè)了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設(shè)施。我們嚴(yán)格按照《 3— 6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《山東省學(xué)前教育規(guī)定》等文件要求，全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作，堅(jiān)持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度，確保了幼兒 及教師安全、衛(wèi)生。 二、主要措施和做法： （一）、規(guī)范保教行為，確保幼兒健康發(fā)展 加強(qiáng)常規(guī)管理，狠抓保教工作，認(rèn)真督促幼兒一日常規(guī)的落實(shí)。在過程管理中，我們對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進(jìn)行教育和指導(dǎo)，促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。通過開 展安全教育，日常習(xí)慣等教育活動，幫助和指導(dǎo)幼兒講誠信，不說謊、講文明，注重文明禮貌的使用語，不講臟話，懂禮貌、不撒嬌；教幼兒學(xué)會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等等。以游戲?yàn)榛净顒?，寓教育于各?xiàng)活動之中，優(yōu)化幼兒一日活動，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境，正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ)，為此，我鎮(zhèn)各園均成立家長委員會，設(shè)立家長聯(lián)系簿， 開展“家園同步教育”和“親子教育”，正確指導(dǎo)家庭教育。各園制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為，多年來我鎮(zhèn)幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。 幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價(jià)的基本要求，教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、考核評價(jià)。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。 貫徹落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，按照國家規(guī)定開展的各種教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。 貫徹國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了幼兒園經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制幼兒園預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。 三、存在的問題 個(gè)別幼 兒園存在教師老化現(xiàn)象； 幼兒園師資力量薄弱，招聘教師占比近 80﹪，幼兒 教師整體素質(zhì)不高； 幼兒教師工作強(qiáng)度大，在城市幼兒園實(shí)行的是二教一保，而在農(nóng)村幼兒園，教師除了管理一個(gè)班的教學(xué)外，還要擔(dān)任保育員及其他的工作； 由于我鎮(zhèn)各園普遍采取以園養(yǎng)園的辦園模式，招聘教師待遇較低、退休后沒有保障，招聘教師不能安心教學(xué)，不能留住優(yōu)秀教師。 四、今后努力方向 加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，多渠道解決學(xué)前教育教師問題。多渠道補(bǔ)充幼兒教師，加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決幼兒教師短缺問題。 指導(dǎo)家長進(jìn)行正確的家庭教育，定期開展開放日活動及家園合作活動，讓家長參與到學(xué)前教育工作中來，利用家長會、網(wǎng)絡(luò)等方式做好家園溝通工作。我園現(xiàn)有專任教師 11 名，都具有豐富的保教經(jīng)驗(yàn)。 自辦園以來，我園始終秉承“一切為了 孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標(biāo)，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽(yù)，是一個(gè)理念先進(jìn)、管理高效，洋溢著朝氣、活潑氛圍的幼兒之家。 美化園內(nèi)環(huán)境 我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。另外，我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與，利用廢舊材料，根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)設(shè)計(jì)、制作了多種體育活動器械和教玩具，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大激發(fā)了孩子們的體育興趣。 三、規(guī)范素質(zhì)教育，不斷提升教育質(zhì)量 健全制度，管理科學(xué)化、精細(xì)化 我園堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實(shí)際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《家長聯(lián)系制度》等，各項(xiàng)工作做到有章可循、有章可依。改革了《安全考核制度》、《備課制度》 。推進(jìn)教師行為禮儀規(guī)范，使 管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。因此，我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作，使保教過程科學(xué)合理地依一定規(guī)道有序運(yùn)轉(zhuǎn)推進(jìn)。使各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認(rèn)真落實(shí)到人，落實(shí)到時(shí)間與地點(diǎn)，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。 抓實(shí)過程，向一日活動要質(zhì)量 人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的教育價(jià)值，通過合理組織、科學(xué)安排，將之有機(jī)地融合為一個(gè)整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。 四、強(qiáng)化意識，確保幼兒安全 從保護(hù)幼兒的生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。 首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體 教師和保安為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職責(zé)，定期開展安全專題會議，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施園綜合治理、依法治園工作。 其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決 。各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個(gè)幼兒心中 。戶外活動時(shí)，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全 。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒 。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，無論是點(diǎn)，還是餐，我們都嚴(yán)格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。建立值班制度，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實(shí)值班護(hù)園人員，做到定人、定崗、定則并保持信 息暢通。 六、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè) 家長是幼兒園的服務(wù)對象，既可載舟亦可覆舟。我們幼兒園積極做 好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。采用座談會的形式，及時(shí)與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助 。 七、面臨的問題 經(jīng)過多年多努力實(shí)踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊(duì)伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。 其次，農(nóng)村幼兒園教師師資配備不充足，代課教師工資待遇較低，好的師資難以引進(jìn)，年輕、優(yōu)秀教師難以留住，造成幼兒園教師隊(duì)伍的不穩(wěn)定，影響保教水平的提升。 作為農(nóng)村幼兒園，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)?，F(xiàn)將我校幼兒園自查情況如下： 一、幼兒園辦園條件： 我園的辦園條件符合《駐馬店市幼兒園基本辦園條件》和確山縣幼兒教育發(fā)展規(guī)劃的規(guī)定，幼兒園的位置在安全區(qū)域內(nèi)。 二、保教行為 我園嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》和《幼兒園工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持以幼兒為本，關(guān)注個(gè)別差異，科學(xué)安排保教活動，結(jié)合健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進(jìn)幼兒全面富有個(gè)性的發(fā)展，沒有舉辦各種興趣班和 特色班。教師都具有良好的職業(yè)道德，學(xué)歷達(dá)標(biāo)。 五、嚴(yán)格幼兒園用書管理 我園嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱 要（試行）》等有關(guān)規(guī)定。全面系統(tǒng)的進(jìn)行健康、語言、 社會、科學(xué)、藝術(shù)等五大領(lǐng)域的教育教學(xué)，沒有“小學(xué)化”和“學(xué)科化”傾向，沒有虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為，除幼兒園正常的教育活動外，我園未舉辦任何興趣班和特色班，以及違背幼兒教育規(guī)律的實(shí)驗(yàn)活動，不給幼兒布置書面及家庭作業(yè)。未以任何形式強(qiáng)迫家長征訂和購買幼兒讀物和家長讀物。如有退園和因故中途未入園的幼兒，與家長簽訂協(xié)，嚴(yán)格按昭協(xié)議執(zhí)行退費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)幼兒園保教保育活動安全管理，切實(shí)加強(qiáng)園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理，堅(jiān)持做好園內(nèi)每日安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)定期安全排查制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定，預(yù)防傳染病的發(fā)生。 八、規(guī)范辦園行為 我園是規(guī)范辦園行為，校長是第一安全責(zé)任人，定期對我園幼兒安全工作進(jìn)行自查，對存在問題進(jìn)行及時(shí)整改?，F(xiàn)有教學(xué)班 2 個(gè)，中、大班各 1 個(gè)，在園幼兒 40人，教職工 2 人。建園以來，以“愛每個(gè)孩子”為辦園宗旨，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念，不斷改善辦學(xué)條件，提高教師素質(zhì)，提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量，初步實(shí)現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標(biāo)和教師發(fā)展目標(biāo) 二、推進(jìn)幼兒園發(fā)展的主要做法和成效：