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專題民主生活會(huì)匯報(bào)-在線瀏覽

2025-06-20 03:06本頁面
  

【正文】 部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。無論是會(huì)前的談心交心,還是會(huì)上的批評(píng)與自我批評(píng),大都有一個(gè)非常明確的思想,就是一切都要從公司發(fā)展出發(fā),從維護(hù)大隊(duì)的團(tuán)結(jié)出發(fā),自我批評(píng)都能站在一個(gè)很高的層次上,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真查找問題。二是突出重點(diǎn)。所提問題都是為了整體利益,想方設(shè)法把工作搞得好上加好。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,加強(qiáng)了黨員干部自身廉政建設(shè)。通過這次民主生活會(huì)和廉政教育,大家進(jìn)一步提高了執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的責(zé)任感和自覺性。 政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),由于平時(shí)湖區(qū)工作忙,處理具體事務(wù)比較多,加之中隊(duì)分散,集中起來學(xué)習(xí)有一定的困難,這樣就造成有時(shí)政治理 論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。 群眾滿意度還有待進(jìn)一步提高,在一些養(yǎng)殖水域由于歷史原因還存在權(quán)屬糾紛問題,造成部分群眾上訪,給辦公室整體工作帶來了一定的影響。對(duì)如何用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)洪澤湖漁業(yè)發(fā)展的思路還不夠?qū)挕⒎椒ㄟ€不夠多。在工作中,運(yùn)用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng),不善于總結(jié)提煉。 五、會(huì)后高度重視,注重整改。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求,加強(qiáng)政治理論和前沿知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng),提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力,在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中錘煉黨性、增長(zhǎng)才干,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。支部加強(qiáng)對(duì)黨員的督導(dǎo)檢查力度,教育大隊(duì)全體人員著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí) 的利益問題,爭(zhēng)當(dāng)密切聯(lián)系群眾、主動(dòng)服務(wù)群眾、善于做群眾工作的模范。 3﹑加強(qiáng)團(tuán)結(jié),提高效率。努力的提高辦事能力和執(zhí)法水平。保證工作質(zhì)量,堅(jiān)持實(shí)事求是,盡心盡責(zé)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念。黨員首先要改變工作作風(fēng),踏實(shí)的開展各項(xiàng)工作,要有飽滿工作熱情,克服工作中畏難情緒,多動(dòng)腦筋解決工作中的難點(diǎn)問題,在工作實(shí)踐中提高能力。 5﹑增強(qiáng)黨性,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。支部要積極引導(dǎo)黨員好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾總體要求發(fā)揮作用?,F(xiàn)借此機(jī)會(huì),將本人半年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)大家多提寶貴意見。在工作中,本著為單位、為職工服務(wù)的原則,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè) ,一絲不茍,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 在廉潔自律、遵紀(jì)守法方面,能夠嚴(yán)格按照《黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定》要求自己,認(rèn)真遵守國(guó)家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不以權(quán)以崗謀私,不做違背職業(yè)道德和社會(huì)公德的事。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),遇到問題現(xiàn)學(xué),碰到需要才找依據(jù),查資料。 二是自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。很多工作還停留在處理繁雜的實(shí)務(wù)之中,考慮問題不全面,處理復(fù)雜事情的能力不強(qiáng)。由于本人工作性質(zhì)和項(xiàng)目環(huán)境特殊導(dǎo)致與班子 部分成員溝通交流不夠;與有些部門的交流溝通也不到位。 三、本人今后的努力方向 一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)理論和思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好本職工作,說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。 三要增強(qiáng)嚴(yán)于律己意識(shí)。尤其是遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,經(jīng)濟(jì)上清清白白。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,為了項(xiàng)目和公司的發(fā)展,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗。積極接觸新鮮事物,并合理地運(yùn)用到實(shí)際工作中,努力為企業(yè)開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。 以上匯報(bào),不足之處,請(qǐng)批評(píng)指正。同時(shí),聯(lián)系工作和思想實(shí)際,通過自我剖析、交心談心、 征求意見等方式,認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)等方面存在的問題,從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。 一、學(xué)習(xí)和工作的基本情況。一年來,我在學(xué)習(xí)上對(duì)自己提出了更加嚴(yán)格的要求,注重加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí),參加了集團(tuán)公司組織的拓展訓(xùn)班。進(jìn)一步加深了對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神的理解,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策,有了較準(zhǔn)確的把握,對(duì)公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)、企業(yè)先進(jìn)管理思想、管理經(jīng)驗(yàn),有了新的認(rèn)識(shí)。在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解,對(duì)黨委作出的決策、決議,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行,敢于大膽負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,不推諉,不扯皮,自覺維護(hù)黨委的權(quán)威和其他各個(gè)成員的形象。在廉潔自律方面,自覺以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長(zhǎng)鳴,不利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。 二、存在問題和不足。在理論指導(dǎo)實(shí)踐的超前學(xué)習(xí)及結(jié)合上,仍有一定差 距。忙于事務(wù)較多,學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性還不是很強(qiáng)。學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)注重不夠,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)文獻(xiàn)學(xué)得不全面,鉆得不夠深,不夠精,理論功底需要較大提高。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常,主要是在會(huì)上作自我批評(píng) ,雖然在其他場(chǎng)合也能經(jīng)常做自我批評(píng),但自我批評(píng)的經(jīng)常 性還不夠 。三是批評(píng)別人打不開情面,不夠大膽,擔(dān)心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。自己在這些方面,雖然做了一定工作,但感覺仍不夠。 三、存在問題的原因和根源 上述問題的存在是表面的,但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。分析起來,主要有以下幾點(diǎn): (一 )理論學(xué)習(xí)方面 對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不足,只有把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高自身政治理論水平,才能更好地將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合。在思想認(rèn)識(shí)上還不是很到位,認(rèn)為開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定能解決問題 。 (三 )實(shí)踐能力方面 在市場(chǎng)形勢(shì)飛速變化,競(jìng)爭(zhēng)主體迅速增加,競(jìng)爭(zhēng)壓力日趨增大的情況下,加大了運(yùn)營(yíng)部在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面的工作力度。運(yùn)營(yíng)部加強(qiáng)審核,對(duì)存在問題線路進(jìn)行行車時(shí)刻表的重新編制,調(diào)整間隔及公里的投入,避免浪費(fèi)等不合理現(xiàn)象。運(yùn)營(yíng)部將加大對(duì)站桿站牌的檢查力度,方便乘客的乘車。投訴建議情況是乘客對(duì)我們編制的行車時(shí)刻表的檢驗(yàn),我們將針對(duì)每一投訴,剖析日常調(diào)度發(fā)車的每一個(gè)環(huán)節(jié),改善工作中的不足。 四、努力方向 通過 1—— 4 月分公司整體指標(biāo)完成情況分析: (一)客運(yùn)量: 14 月份客運(yùn)量計(jì)劃 萬人次,實(shí)際完成 萬人次,超 萬人次,超 %,同比降低 %。 (二)運(yùn)營(yíng)收入(實(shí)收): 14 月份運(yùn)營(yíng)收入計(jì)劃 6390 萬元,實(shí)際完成 萬元,超計(jì)劃 萬元,超 %,同比降低 %。包車收入同比增加 萬元,同比增長(zhǎng) %。 (三)運(yùn)營(yíng)里程: 1
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