20xx年全縣村社“兩委”換屆工作進展情況匯報-在線瀏覽
2025-06-20 02:08本頁面
【正文】 X 個，針對較差村，逐村制 定了換屆預(yù)案，為換屆工作奠定基礎(chǔ)。推行組織部長與鎮(zhèn)辦黨委書記必談，鎮(zhèn)辦黨委書記與所轄村（社區(qū)）黨支部書記必談，鎮(zhèn)辦黨委委員與其他“兩委”班子成員必談，實現(xiàn)談心談話全覆蓋，教育引導(dǎo)村（社區(qū)）干部正確對待進退留轉(zhuǎn)。堅持把選優(yōu)配強村級帶頭人尤其是黨組織書記，作為換屆工作重中之重來抓，突出“雙好雙強”，制定“合格、優(yōu)選、負面”三個清單，開展初步人選摸底排查 XX輪次，指導(dǎo)鎮(zhèn)辦及時調(diào)整不合適人選 XX 人，堅決把不符合條件人選擋在門外，確保班子結(jié)構(gòu)、黨組織書記年齡學(xué)歷等基本達到省 市要求。 一是落實聯(lián)系包抓制度。二是實行清單管理制度。三是推行督查督導(dǎo)制度。 （四）強化政策引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。在 XX 黨建微信公眾平臺開設(shè)“兩委換屆快訊”專欄，印制換屆工作手冊、選舉流程圖、疑難問題解讀，編發(fā)手機短信、致全縣外出從業(yè)人員的一封信等，大力宣傳政策程序、人選標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紀(jì)律，提高群眾知曉率和參與度。印發(fā)《關(guān)于嚴肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》，拍攝制作換屆紀(jì)律微視頻，對工作人員和涉 及對象提前進行談話，逐人簽訂紀(jì)律承諾書，教育引導(dǎo)黨員、干部和廣大群眾增強法紀(jì)意識。集中開展矛盾糾紛“大排查、大化解
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