【正文】 員們表示熱烈的祝賀 !同時(shí)對總局直屬機(jī)關(guān)黨委 x 副書記親臨大會(huì)表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。公司的發(fā)展，成績的取得，得益于總局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時(shí)也體現(xiàn)了公司“以人為本”的管理理念和價(jià)值觀。今年初，在公司保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見會(huì)上，對于廣大 員工積極要求和反映的成立工會(huì)組織的問題，公司成立了以副總經(jīng)理 x 為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會(huì)籌備組的情況匯報(bào)，并就大會(huì)的籌備工作、會(huì)議內(nèi)容和議程等方面進(jìn)行了具體的研究指導(dǎo)，提出了要嚴(yán)格依照工會(huì)法的規(guī)定，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映民意，廣泛聽取工會(huì)會(huì)員的意見，精心組織，把這次工會(huì)大會(huì)開成一次民主的大會(huì)、求真務(wù)實(shí)的大會(huì)，一次鼓舞干勁、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。通過各項(xiàng)活動(dòng)和工作的開展，豐富了職工 文化娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個(gè)和諧、溫馨的文化氛圍和良好環(huán)境。 各級工會(huì)干部要繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立群眾利益無小事的思想，關(guān)心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)維護(hù)員工的長遠(yuǎn)利益和具體利益。 開工會(huì)講話致辭匯總合集 第二篇：開工會(huì)講話致辭匯總 老師們、姐妹們：毋庸置疑，女教工作為教育戰(zhàn)線上重要的人力資源，在推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中，將發(fā)揮舉足輕重的作用。新的一年，新的學(xué)期，讓我們一路同行，以高尚的師德作風(fēng)、高超的教學(xué)技藝，圓滿完成本的各項(xiàng)工作任務(wù)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，作為一名工會(huì)主席，我深感責(zé)任重大，在今后的工作中將堅(jiān)持以鄧 小 平理論和“ x”重要思想及胡 錦 濤 x 調(diào)查河南重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以人為本，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，按照“煙草事業(yè)重如山，群眾利益大于天”的宗旨，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù) ，圍繞煙草專買工作的大局，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，努力做好局工會(huì)的各項(xiàng)工作，工會(huì)組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與我局管理的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。把關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工會(huì)工作的前提 。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)與工作水平。加強(qiáng)對中央政策的學(xué)習(xí)與研究，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，使各項(xiàng)政策更好地與實(shí)際工作相結(jié)合，更好地發(fā)揮政策效應(yīng)。 二、增強(qiáng)公仆意識，全心全意為職工服務(wù)。關(guān)心職工疾苦，努力為職工多辦實(shí)事。關(guān)心職工生活，積極向局黨組反映他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。深入開展送溫暖活動(dòng)、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。 四、增強(qiáng)廉潔自律自覺性，廉潔勤政。正確運(yùn)用手中的權(quán)力，管好自己身邊的工作人員，在反腐倡廉中起表率作用。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，魯迅先生曾把那些腳踏實(shí)地、埋頭苦干的人稱為“中國的脊梁”，而對那些“志極高而心不?！钡暮酶唑\遠(yuǎn)者，總是投以輕蔑的目光。 朱伯儒曾說過這樣三句話：“說得好，做得好，打滿分 ?！薄罢f得漂亮，不去做，打零分。努力將我局工會(huì)工作推向一個(gè)新的臺階 ! 再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的鼓勵(lì)與支持，謝謝大家 ! 開工會(huì)講話致辭 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事： 下午好 ! 律回春暉漸，萬象始更新 。公司成立十周年 。第一屆工會(huì)代表大會(huì)勝利召開 。雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難，在公司董事會(huì)、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動(dòng)，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個(gè)時(shí)機(jī)在企業(yè)內(nèi)部 進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水 。 因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意 ! 展望 x 年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章 ! 我相信 x 年，在董事會(huì)的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力 。作為第三屆工會(huì)委員會(huì)的主席，我將認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，按照“企業(yè)發(fā)展重如山、群眾利益大于天”的宗旨，緊緊圍繞企業(yè) 20x 年發(fā)展的目標(biāo)，認(rèn)真履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職責(zé)，為開創(chuàng)百大工作新局面做 出積極的貢獻(xiàn)。雖做工會(huì)工作多年勵(lì)志網(wǎng)，但我對工會(huì)工作涉足不多，尚不夠熟悉。一方面，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論、“ x”科學(xué)發(fā)展重要思想等黨的路線、方針、政策，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持一致 。 二是要增強(qiáng)意識。一方面，我將注重公仆意識的培養(yǎng)。另一方面，我將注重廉潔自律意識的培養(yǎng)。特別是在使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面，將嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的規(guī)定，秉著勤儉節(jié)約、廉潔高效的原則，秉著服務(wù)職工、服從黨支部的原則用好每一筆經(jīng)費(fèi)。服務(wù)中心工作、服務(wù)大局工作是工會(huì)工作的根本職責(zé)。 四是要講求團(tuán)結(jié)。我將主動(dòng)與大家加強(qiáng)溝通和交流，廣泛聽取大家的意見和建議。同時(shí)，也懇請各位在今后的工作中以更有利于工會(huì)工作的開展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對我多提意見和建議。 再次感謝各位對我的鼓勵(lì)和支持 !謝謝大家 ! 開工會(huì)講話致辭 4 同志們： 市委召開工會(huì)工作會(huì)議，目的是為了深入貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，研究部署新形勢下工會(huì)工作。剛才，三個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作 了經(jīng)驗(yàn)交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對工會(huì)工作的重視與支持，反映了工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)何主席重要講話，結(jié)合貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。近幾年來，我市工會(huì)工作開展得有聲有 色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，一批基層工會(huì)和工會(huì)干部被評為各級各類先進(jìn)。各級工會(huì)組織帶領(lǐng)全市廣大職工，積極投身“沖百強(qiáng)、爭先行”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實(shí)踐，深入開展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)工人先鋒號“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商建制率超過 85%。四是扎實(shí)組織開展各類服務(wù)職工活動(dòng)，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。市委、市政府對全市工會(huì)工作是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問候和崇高的敬意 ! 下面，我就做好新時(shí)期全市工會(huì)工作講三點(diǎn)意見。 工人階級是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推動(dòng)我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本 力量。去年 4 月 28 日和 10 月 23 日，兩次就工人階級和工會(huì)工作發(fā)表重要講話。不依靠工人階級，就是自斷其力。 ，是做好新形勢下群眾工作、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，企業(yè)群體不斷 擴(kuò)大，職工隊(duì)伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體。通過黨工共建，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢，把工會(huì)組織覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，深入群眾、組織 群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。市委七屆七次全會(huì)確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。我們有個(gè)企業(yè)原來有 1000 多員工，現(xiàn)在只有 300 多員工，雖然有行業(yè)形勢、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會(huì)工作、沒有組建工會(huì)、沒能利用工會(huì)組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個(gè)重要因素。實(shí)際上，我們每一項(xiàng)工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工群眾把實(shí)現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國夢緊密結(jié)合起來，與建設(shè)幸福美麗天門、推動(dòng)天門科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來，建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。在我市來看，因勞動(dòng)關(guān)系矛盾誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。 第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動(dòng)天門 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。全市各級工會(huì)組織要緊緊圍繞落實(shí)“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢、主動(dòng)作為，扎實(shí)做好黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的各項(xiàng)工作，廣泛動(dòng)員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。各級工會(huì)組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭做科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先 鋒。勞動(dòng)競賽是工會(huì)服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級，在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開展各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)實(shí)施的各類技改項(xiàng)目，建立激勵(lì)職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分 紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。推動(dòng)天門科學(xué)發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)、職業(yè)道德標(biāo)兵評選活動(dòng)、“金牌工人”及“首席技師”評選及認(rèn)證活動(dòng)、企事業(yè)單位“職工 (勞模 )創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)， 在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向，牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，大力發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。 、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動(dòng)設(shè)施很齊全，后來由于種種原因，職工文化活動(dòng)場所功能減退、設(shè)備老化，逐漸廢棄。從我市來看，凡是注重了職工文化陣 地建設(shè)的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵(lì)員工。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在應(yīng)對金融危機(jī)上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級工會(huì)要通過加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工群眾的主人翁意識，引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，維穩(wěn)是工會(huì)的政治責(zé)任。圍繞建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng) 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制 。加大對企業(yè)履行勞動(dòng)合同、集體合同、執(zhí)行用工標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)社會(huì)保障福利、女職工特殊保護(hù)等方面情況的檢查監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，特別要堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。我市企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)職工從過去不知道集體協(xié)商為何物，到走向協(xié)商談判桌，應(yīng)該是一個(gè)了不起的進(jìn)步，職工工資收入三年來也有了較大的增長。工會(huì)組織要加大 對基層工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，堅(jiān)持依法維權(quán)、個(gè)案維權(quán)、聯(lián)動(dòng)維權(quán)、重點(diǎn)維權(quán)，堅(jiān)持解決實(shí)際問題與解決思想問題相結(jié)合，通過溝通、協(xié)商、調(diào)解，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，有效防止企業(yè)局部矛盾擴(kuò)大化、勞動(dòng)關(guān)系矛盾社會(huì)化。進(jìn)一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度，推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，暢通職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益維護(hù)渠道，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。少數(shù)基層工會(huì)干部擺不正自己的位置，身在工會(huì)干部崗位而不務(wù)“工”，導(dǎo)致難以融入職工群眾之中 。要破除機(jī)關(guān)化、行政化傾向，面對面與職工溝通，心貼心與職工交流，實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)。特別是要做好困難職工的幫扶工作。對群眾性組織來說，雪中送炭最重要。當(dāng)他們的生活遇到困難時(shí)，工會(huì)要伸出援手 。同時(shí)，要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾識大體、顧大局，依法有序地表達(dá)利益訴求，切實(shí)把問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。 在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)干部能力素質(zhì)上有新舉措。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)組建。注重抓好社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、一條街工會(huì)、市場 (門店 )工會(huì)等基層工會(huì)組建工作。深入開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì) 主席亮身份、工會(huì)工作亮作為”活動(dòng)，完善會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部民主評議制度，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。這一點(diǎn)，我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識。三是全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著對廣大職工的濃厚感情去工作，經(jīng)常聽取職工群眾的意見、建議和心聲，及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。 工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。會(huì)上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見 (征求意見稿 )，各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究， 提出合理化建議。堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上各級黨組織工作的重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核，把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作實(shí)績考核體系。各地各部門要研究制定本