【正文】 的工作模式，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化鎮(zhèn)、村干部日常管理，加大考核力度，落實獎懲機(jī)制，讓能干事的人有機(jī)會，會干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。找出與 XX 街道的差距，找準(zhǔn)自身定位，在強(qiáng)化服務(wù)上下功夫，充分利用自身優(yōu)勢，全力實行招商引資和人才興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加快 XX 商貿(mào)城建設(shè)力度，改變集鎮(zhèn)面貌，以建設(shè)美好鄉(xiāng)村為目標(biāo)，重點(diǎn)打造賈龍村示范點(diǎn)建設(shè)。利用大塘風(fēng)光互補(bǔ)和東寺港旅游開發(fā)項目，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。這種差距的形成有歷史、地域、條件等方面的原因。學(xué)習(xí)XX 主要是學(xué)習(xí)他們解放思想、與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，目的是把我鎮(zhèn)的發(fā)展搞上去。 街道掛職鍛煉心得體會 （二） 根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我于 5 月 3 日赴六合區(qū) XX 街道掛職鍛煉。 近年來， XX 街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)蒸蒸日上，中山科技園、科創(chuàng)中心和街道經(jīng)濟(jì)三駕馬車快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)，社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，被評為 XX 市唯一一家省級新型示范鎮(zhèn)，在 XX 市街道考核中名列前茅。 一、要實現(xiàn)跨越發(fā)展，必須首先抓住重點(diǎn)、 把握重心，在關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破。XX 的實踐證明，沒有科創(chuàng)中心和中山科技園和 XX（六合中山）特別社區(qū)的建立，就沒有 XX 的經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。 二、要實現(xiàn)跨越發(fā)展，必須創(chuàng)新思路，突破思維定勢，把優(yōu)勢找準(zhǔn)、把特色做 活。 XX 與 XX 區(qū)位相鄰、地域相近，雖然發(fā)展暫時落后，但我們有后發(fā)優(yōu)勢，要充分發(fā)揮地價、政策、服務(wù)等優(yōu)勢，找準(zhǔn)定位，主動承接長三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)揮特色實現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、錯位發(fā)展。要本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，規(guī)劃先行，一步到位，分步實施，建設(shè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，深度融入 XX 都市圈和長三角經(jīng)濟(jì)圈，主動承接長三角特別是 XX 市的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，積極參與大區(qū)域經(jīng)濟(jì)分工，盡快形成新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的迅猛發(fā)展，帶動了自身經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展。以建設(shè)美好鄉(xiāng)村建設(shè)為目標(biāo)，加速美好鄉(xiāng)村示范點(diǎn)建設(shè)，形成示范帶動效應(yīng)，重點(diǎn)打造小李 莊、黃牌新村等示范點(diǎn)建設(shè)。要用建設(shè)省最佳旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定位，深入挖掘地方文化，依托生態(tài)資源優(yōu)勢，彰顯地方特色，發(fā)展一村一品，打造品牌產(chǎn)業(yè)。對重大項目、牽動力大的項目，要舍得花本錢、下功夫。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的引進(jìn)和農(nóng)業(yè)合作社的建設(shè)上，可以先予后取、多予少取甚至只予不取，扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展，提升農(nóng)畜產(chǎn)品就地加工增值，帶動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式和經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變，增 強(qiáng)產(chǎn)業(yè)化的原動力，帶動更多的農(nóng)民致富。要準(zhǔn)確把握新形勢，以建設(shè) XX 新城為契機(jī)，高水平推進(jìn)規(guī)劃建設(shè)管理，大幅提高城市品位，推動建設(shè) XX 江北新家園 —— XX 新城再上新臺階。對過去規(guī)劃中存在的缺陷要在建設(shè)中及時彌補(bǔ)，不留后遺癥；對正在編制的規(guī)劃要進(jìn)行專業(yè)化策劃，創(chuàng)造鮮明的生態(tài)水鄉(xiāng)特色，彰顯城市文化魅力。規(guī)范城鎮(zhèn)廣告經(jīng)營、公共設(shè)施冠名經(jīng)營等，加大招商開發(fā)建設(shè)力度，對基礎(chǔ)設(shè)施探索實行BT、 BOT 建設(shè)模式，拓展城鎮(zhèn)建設(shè)投融資渠道，實現(xiàn)資源向資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。三是以碧桂園、 XX 灣等項目建設(shè)為抓手，打造獨(dú)具特色的城市名片。四是創(chuàng)新城鎮(zhèn)管理方式，加大城鎮(zhèn)管理力度。五是要不斷完善城鎮(zhèn)功能。 六、要實現(xiàn)跨越發(fā)展，必須以創(chuàng)新管理，構(gòu)建管理、服務(wù)的新型格局，提升精氣神、提升執(zhí)行力。并將執(zhí)行層面的工作和服務(wù)具體量化，著力營造 能者上、庸者下 的用人環(huán)境，使街道充滿活力。要以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，注重在培育執(zhí)行理念、提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完善考核機(jī)制、樹立用人導(dǎo)向、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范上著力，多措并舉，確實提升執(zhí)行力，確?？h委縣政府各項目標(biāo)任務(wù)得到落實。掛職鍛煉期間，我按照市委組織部和市局、縣局的要求，堅持以“十八大”會議精神為指導(dǎo)，使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的學(xué)習(xí)鍛煉和提高。 一、掛職鍛煉單位的基本情況 “某某碳素有限公司”注冊成立于 2021 年 3 月，和北京奧運(yùn)會同日點(diǎn)火。 二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn) （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)變角色 掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo)，努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，努力克服工作生活困難，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環(huán)境。努力實現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變，站在企業(yè)的角度來認(rèn)識、思考和處理問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象，提高自身素質(zhì)。 “某某碳素有限公司”位于某某縣鎮(zhèn)村尾，因為本地有一個運(yùn)輸車隊，再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā)生摩擦，甚至有時有農(nóng)民到公司鬧事，我主動和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調(diào)他們的關(guān)系，為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。 （二）換位思考，增強(qiáng)相互信任，掛職鍛煉期間，通過我自身的努力，主動參與到公司的工作，在工作中，主動思考、虛心求教，積極實踐，從開始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當(dāng)成自己人。 這次的掛職鍛煉活動，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財富，在今后的工作中，我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。我到 鎮(zhèn)掛職鍛煉一年來，抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野 ，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長了知識和經(jīng)驗，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅定發(fā)展信念。歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會： 第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。但由于語言的關(guān)系，我開展工作方面還是遇到一定的障礙。自覺以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過了一個思想適應(yīng)期。掛職鍛煉是一個難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。上班時，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料， 廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加各種集體活動，從未提過不合理要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐的有機(jī)結(jié)合。 第三，鍛煉自我，提高素質(zhì)，是做好掛職工作的最終目的。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志。 一年的掛職鍛煉，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感到收 獲很大，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。本人認(rèn)為：南疆的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。 篇三：掛職鍛煉心得體會 掛職鍛煉心得體會 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是來自中城中學(xué)的教師王申弟，首先感謝教育局以及學(xué)校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺?，F(xiàn)將一個月的掛職鍛煉認(rèn)識和體會向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報： 我的認(rèn)識 我們的領(lǐng)導(dǎo)平易近人 剛來教育局時，有點(diǎn)顧慮，有點(diǎn)膽怯，因為在我的意向中，我們的領(lǐng)導(dǎo)高高在上，不好接近。領(lǐng)導(dǎo)自身的一言一行打消了我內(nèi)心的顧慮，為我們樹立起一個良好的機(jī)關(guān)形象。 我們領(lǐng)導(dǎo)比我們辛苦 之前我也片面的認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)的工作就是坐陣指揮，上傳下達(dá)，對下屬學(xué)校和教師進(jìn)行“決策、安排、部署、檢查、督導(dǎo)”，也片面認(rèn)為只有真正站在講臺上，面對的學(xué)生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。聽說只要黃局長在辦公室，門前等待匯報工作、解決實在問題的人排班戰(zhàn)隊；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務(wù)中。 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng) 如果和我們的教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很多抱怨浮躁。 團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識。工作中講原則、守規(guī)矩，不推諉，不拆臺，高效務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 通過一個月的掛職鍛煉，我深感學(xué)習(xí)對于一個人的 一生來說，始終是一件非常重要的事情。通過掛職鍛煉，認(rèn)識到了自己的淺薄和欠缺。所以我將今后的工作和生活中，堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，通過多方面認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個有底蘊(yùn)的人，一個有底氣的人們教師。心