【正文】 時發(fā)現(xiàn)問題，也負有不可推卸的責任，處罰現(xiàn)金 1000 元，并公告全公司。 今后措施和保證 通過這次事件，我公司已經(jīng)深刻認識到自身的不足，管理上的漏洞。 感謝領導對我公司失誤的及時批評，我們虛心接受，立即糾正，歡迎 ***對我們今后的工作進行有力監(jiān)督。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。 我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。我 犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一 個認真負責，勤奮的工作人員。 通過此次深刻的 `檢討，請陳總信任我。 失職檢討書篇 8 尊敬的單位領導： 您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。 如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正： 第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職 工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。 檢討人： XXX 20xx年 X 月 XX 日 失職檢討書篇 9 尊敬的公司領導： 20xx 年 12 月份，本人利用職務之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。 盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因： 一是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。 二是工作不夠扎實。比如，要求“外出時必須填寫外出申請單”。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。 總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事 件。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來為公司做出 積極的貢獻。 失職檢討書篇 10 尊敬的領導： 你好！ 今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。我深深的感到這種行為是一個非常不好 的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。 望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是為大家整理的失職檢討書 10篇，希望能夠幫助到大家。 通過看似很小的事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。 望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。 檢討人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 2 尊敬的各位領導： 對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重 大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己 覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的： 責任心不強，沒有 身為學生干部的意識?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡?，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。自己身學生干部，應該嚴以律 已，對自己嚴格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影響。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。 因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。其時，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，不過那天的情況，我確實又不是理由的理由，不過還是因為沒有把晚自習這事情放在心上，所以犯 下了錯誤。但是由于先到班上去了一趟，團支書告訴我說，今天不開班會了，我再看到班上學生會的同學都不在，看看時間，不好，遲到了！于是就趕緊趕去多一。 在門外碰到了另外一個學生會的同學（看看，美兮我對你多好，都沒有出賣你哦），她也站在門外不知道該怎么做。 由于我們兩個身上什么東西都沒帶，又不想自己像個白癡一樣在教室里坐上個 2 個小時，所以最后我們決定，她回寢室，我（勉為其難的上了多一二樓）去上網(wǎng)（看看我多無辜?。?。 不過就像老師說的那樣，這不是理由，我原本可以會寢室拿了東西再去上自習的，而我卻沒有這么做，注意證明，我心里根本就不想上自習沒把自習放在心上。一個好的領頭作用，可以把一個組織，一個集體帶領到一個不說什么偉大了不起的高度，至少還是會帶領大家走在正確的道路上。 此致！ 敬禮！ 失職檢討書篇 4 單位尊敬的各位領導： 您好，我懷著巨大的內疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情。 首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。放松一下，因為可能會導致嚴重的問題，但如果有問題，將是該公司，集體造成嚴重損害。然而，電纜已經(jīng)安裝， 0df 機架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費的一個回報，造成公司的損失。 問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。 通過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤，因為我自己的疏忽，有沒有全心全意的精心治療，每一個方面的工作，銘記的重要工 作，是不能容忍一點馬虎，不想忽視的好辦法，我的工作，克服缺點，我將努力工作，有長遠發(fā)展。 1，對我的工作，失職，我想奉獻的工作，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來，的責任意識都不錯。 通過這種深入的檢 討，請帶領我的信任。 失職檢討書篇 5 在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。 近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務出了重大失誤。 分析其原因有下面幾點： 本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問； 沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透； 平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么 長犯下的非常嚴重的錯誤?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。 以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。 事件情況 *年 *月 *日 *，有相關 *領導和 *五十人被我公司邀請到 ***參觀。 ***看到一樓 ***宣傳內容缺乏，在沒有請示領導的情況下就私自***，并且在事后沒有及時 **，無視研究院的管理和規(guī)章，給 **和 **的工作帶來的不便并造成了不良影響。 對該部門的負責人， ***經(jīng)理 **，作為 **的主管領導，周六因故沒有參加公司活動，沒能及時制止錯誤行為的發(fā)生，負有連帶責任。 公司綜合辦經(jīng)理 **作為老領導，沒能及時發(fā)現(xiàn)問題，也負有不可推卸的責任，處罰現(xiàn)金 1000 元，并公告全公司。 今后措施和保證 通過這次事件，我公司已經(jīng)深刻認識到自身的不足，管理上的漏洞。 感謝領導對我公司失誤的及時批評，我們虛心接受，立即糾正，歡迎 ***對我們今后的工作進行有力監(jiān)督。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。 我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。 通過此次深刻的 `檢討，請陳總信任我。 失職檢討書篇 8 尊敬的單位領導： 您好，關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。 如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正： 第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。 檢討人： XXX 20xx年 X 月 XX 日 失職檢討書篇 9 尊敬的公司領導： 20xx 年 12 月份，本人利用職務之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。 盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因： 一 是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。 二是工作不夠扎實。比如，要求“外出時必須填寫外出申請單”。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。 總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事 件。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。 失職檢討書篇 10 尊敬的領導： 你好！