【正文】 的手段。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。 說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是信，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循先做人后做事的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話 21 世紀人才最貴，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是 每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的報告！節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！ 現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！ 此致 敬禮！ 員工辭職報告篇 3 尊敬的領導： 在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。 我來到公司已經(jīng)有近一年的時間了，正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。 從進公司之后，我懷著無必激動和激情投入到工作中，去學習做人做事。 現(xiàn)在，由于平臺的政策影響，我已經(jīng)沒有動力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。 此致 敬禮 ! 申請人： 員工辭職報告篇 4 尊敬的領導： 首先，感謝領導及同事在這 x 個多月里對我工作的支持與幫助。在 [xxxxx]x 公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。 最后，我真心希望 [xxxxx]x 公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上 ! 此致 敬禮 辭職人： xx 年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 5 尊敬的領導： 您好！ 在公司工作這幾年中，學到了很多知識。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。 可能交接工作可能需要一個時期。但是我還是希望領導理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！ 我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。 在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關手續(xù)。 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 7 尊敬的銀行領導： 我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。在銀行從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。 經(jīng)過慎重考慮之后，提出辭職信申請，敬請批準。 申請人： xx XX 年 10 月 13 日 員工辭職報告篇 8 尊敬的銀行領導： 首先，感謝領導及同事在這將近一年時間里對我的培養(yǎng)與幫助。同時也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，很多地方需要改進。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助，讓我能迅速融入社會，所有的這一切除了一聲感謝，我也不知道該怎樣表達。 懇請領導予以批準我的辭職請求。自從 xxxx 年進入 xx以來已經(jīng)有 x 個年頭了，正是在這里我 開始踏上了社會，完成了我人生的一次重要轉(zhuǎn)變 —— 從學生到員工。一次次的測試、一次次的網(wǎng)優(yōu)、一次次的出差，那些艱苦的、困難的事也早已成為我人生的一筆財富，一種沉淀。也不曾忘記那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事們，正是大家的幫助我才逐漸成長。在臨別直接我要真誠的說：謝謝你們， 也謝謝 zgdx。作為一個 30 歲的人我感到壓力很大，雖然我的父母從來沒有抱怨過我不曾為他們買過什么，雖然他們從來沒有抱怨過生病時我不在身邊，雖然他們從來沒有抱怨過我始終沒有成家，但是我知道，他們已經(jīng)漸漸老去。于是幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)反側(cè)我不得不做出艱難的決定放棄現(xiàn)在的工作，離開那個寄托著我人生理想的崗位，告別這么多關心、支持幫助過我的同事、領導。愧對單位上上下下對我的期望，愧對各 位的關心和愛護，也遺憾不能經(jīng)歷 dx 今后的發(fā)展與輝煌，不能分享你們的甘苦，聆聽各位的教誨，也遺憾什么都沒留下來。 在最后的一段時間里，我會做好所有工作的交接，為 dx 站好最后一班崗，靜心等待您的答復、處理。 辭職人： xxx 日期： xx 年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 10 尊敬的 xx行長： 我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。經(jīng)過這兩年在 xx銀行從事的 xx工作，使我在 xx領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對于由此為 xx 銀行造成的不便，我深感抱歉。那么你真的會寫辭職報告嗎？以下是整理的員工辭職報告 9 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友?，F(xiàn)在，當您看到這份報告的時候，我想我已經(jīng)做出了這個決定。雖然，多少有些不快。 對此，我深表感謝。我很欣慰，自己并不是因為錢而來的，而是發(fā)自內(nèi)心的喜歡它，畢竟已經(jīng)有了兩年多的工作經(jīng)驗。來北京之前，父母也特意囑托， 既然決定去了，就要在公司好好干 。 在這幾個月的工作中，我一直在不斷努力，不斷學習新的東西，我對自己的要求就是盡職盡責，堅守崗位??很多人都說做好自己的事就行了，確實如此。就拿出差做汽車項目而言，很多人覺得應付差事，肆意鋪張浪費，不顧成本，但是，我的腦海中早已經(jīng)有了成本控制的理念，我個人以為，干一行愛一行鉆一行，哪怕與自己的專業(yè)、愛好毫不相關，既然選擇了，就得堅持，因為只要我努力，認真，踏實工作，總能學到有用的東西。 那些經(jīng)歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。我開始了思考，也許是我還不夠完美，能力不夠強，經(jīng)驗不夠豐富等等的原因， 抑或是目前的工作不太適合我。其實，我們 **是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。 第 1，開明的管理制度。 第 2，良好的公司形象。其實，我們的目光應該更加具有戰(zhàn)略性，根據(jù) 十二五規(guī)劃 的決議，要求 規(guī)范提升商務服務業(yè) ，細則 ： 大力發(fā)展管理咨詢、市場調(diào)查等專業(yè)服務 等。連鎖反應的后果，可想而知。 第 3，良好的企業(yè)文化和員工的凝聚力，是企業(yè)生存，發(fā)展和獲利的精神保障。優(yōu)厚的薪資，良好的獎懲制度和福利待遇體系，是激發(fā)員工不斷上進，一往無前的基本動力，應該加以完善。只要獎勵 懲罰機制不變，行為方式就會保持，并逐漸固化下來，變成下意識的行為或稱行為習慣，而行為習慣是難改的，通常滯后于獎勵 懲罰機制的變化。這些必將成為我以后人生發(fā)展的經(jīng)歷。謝謝。 我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為 XX 房地產(chǎn)公司的一員。市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職 。 我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為 。 我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的房產(chǎn)產(chǎn)品也充滿信 心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持 XX 營銷團隊。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 3 尊敬的經(jīng)理： 您好！首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。自從我進到了餐廳之后，由于 你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰(zhàn)。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。 祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利！ 此致 敬禮！ 辭職人： XXX XX 年 XX 月 XX 日 員工辭職報告篇 4 尊敬的 xx： 您好，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。 感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段（ 1 年）時間給予我的支持與鼓勵！我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！ 祝愿公 司在往后的發(fā)展中更上一層樓。 這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來 XX 酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看 ，所以我決定辭職，請您支持。我會在上交辭職報告后一個月后離開公司，以便完成工作交接。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領導及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 6 尊敬的經(jīng)理： 您好 ! 我懷著萬分心酸 的心情給您寫信。 首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。 自從入職以來，我一直都很享受這份工作。 可是我發(fā)現(xiàn)，我需要重新確定未來的方向。 當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力。 員工辭職報告篇 7 尊敬的畢總： 您好！ 首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關懷，直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候，我都很感動。為了不使我們的關系變壞，也為了給彼此留下一個美好的印象，我想我還是選擇離開吧。當我無法忍受的時候，就辭職。事實上也是如此，這是我來這里的第一份工作。但我覺得有些事情不得不說給你聽 (我不說沒有人會這么詳細的說給你，這也是我要辭職的一個原因 )： 領導要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當然的。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。同樣在大車間里工作 ,為什么有的人會平白無顧的加薪 ?而那些 拼命干活的人卻沒有 ?難道說她們是笨蛋 ,不會做面子 ?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個人行為，而不是企業(yè)行為。小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。 我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在 廠里缺少大氣。自然會提升。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說我根本沒多大能力。本來現(xiàn)在就是一個雙向選 擇、互炒魷魚的時 代，少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn)。 在我即將離開的時候，作為一個曾經(jīng)你的員工，也作為一個朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風格和經(jīng)營模式，我想工廠的將來一定會更加的美好。 我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失，這一點自知之明我還是知道，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開了我工廠再正常不過?，F(xiàn)