【正文】 乙方：編號(hào)： 根據(jù) 國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰 。 。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 。對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的 義務(wù)。如員工業(yè)績突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關(guān)于員工試用合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 一、試用期限為 ________個(gè)月，自 ________年 ____月 ____日起至________年 ____月 ____日止。 三 、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個(gè)自然月離職（含主動(dòng)辭職和被辭退），考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。 五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。 九、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 試用期間，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的 85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。 十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議： 、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。 完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者，應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。十五、簽章生效： 甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字或蓋章）： 簽約日期：乙方（簽字）：簽約日期： 員工試用合同篇 2 甲方： _________________ 乙方： _________________年齡： _________________ 性別： _________________學(xué)歷： _________________ 專業(yè)： _________________身份證號(hào)碼： ___________ 甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時(shí)間自 _________年_________月 _______日起至 _________年 _______月 ______日止，共計(jì)_________個(gè)月。 三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反 《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 甲方（蓋章） _________負(fù)責(zé)人（簽字） _______ _________年 ____月 ____日 乙方（ 簽字） __________________年 ____月 ____日 員工試用合同篇 3 甲方： _________ 乙方： _________ 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的 .工作安排，聘請(qǐng)乙方在 _________工作崗位。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 （ 1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； （ 2）有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； （ 3）對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 （ 3）對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 2．乙方的義務(wù) （ 1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； （ 2）遵 守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； （ 3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 4．反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。若需變更，須事先征求乙方的同意。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 一、合同期限 試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方履 行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。 ，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪贓枉法、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。 六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁? 七、協(xié)議解除 在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 代表： 年月日年月日 員工試用合同篇 5 甲方：簽定日期： 乙方：編號(hào)： 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。 。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根 據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 【員工試用合同模板匯編 5 篇】相關(guān)文章： 第三篇：?jiǎn)T工試用合同模板 [大全 ] 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同的形式越來越多，它是解決民事關(guān)系目前最好的方法之一。員工試用合同篇 1 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號(hào)： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 (試 用期最長不超過 3 個(gè)月 ) 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。試用期勞動(dòng)合同五、乙方在試用期內(nèi)， 公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同 相關(guān)內(nèi)容 (條款 )結(jié)算?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。 十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 一、試用合同期限 試用期為 ________個(gè)月，自 ________年 ________月 ________日至________年 ________月 ________日止。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽 訂正式勞動(dòng)合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； ，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； ； 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) ； ； ，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； 、利益的義務(wù)。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 甲方：（蓋章） ________________ 乙方：（蓋章） ____________ 法定代表人簽字： ______________ 簽字： ____________________ 簽約日期： ____________________ 簽約地點(diǎn)： ____________________ 員工試用合同篇 3 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用 合同。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 甲方的權(quán)利。 。 對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。若需變更，須事先征求乙方的同意。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個(gè)月。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋