【正文】 應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認(rèn)識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己工作崗位的不負(fù)責(zé)， 更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動紀(jì)律：無規(guī)矩不成方圓！ 至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！ 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 員工無故曠工的檢討書 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 本人 xx 于 20xx 年 xx 月 12日因給同事過生日，一起外 出吃飯，而后去勞動廳拿 9 月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工無故曠工的檢討書 8 尊敬的： 您好！ 20xx 年 xx 月 xx 日上午，由于責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴(yán)重不良后果。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。對廠規(guī)廠紀(jì)的重視嚴(yán)重不足。 敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。 二、整改措施 以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、 銷假制度。 經(jīng)常和管理者加強(qiáng)溝通。 上述檢討，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，深埋在我的心理。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工無故曠工的檢討書 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是 xx 國際大里的一名服務(wù)員，我叫 xx。 xx 月 xx 日，本來是我值班的日子，可是在那天早上的時候，我正準(zhǔn)備來我們酒店，我接到了一個電話，是我媽打過來的，她說我爸突然在家發(fā)病了，不知道怎么辦。就坐車直接去了我爸媽家，連上班請假的也都忘記了。所以這一次發(fā)病，我不知道后果會有多嚴(yán)重，有可能會終身癱瘓，甚至有可能會危及生命。也幸好是我及時趕到，把爸送去了醫(yī)院，才不至于讓情況到更糟糕的狀態(tài)，只是在那一整天里，我都在醫(yī)院里幫我爸上上下下的打點(diǎn)一切，還要安撫我媽的情緒。我拿出手機(jī)看了一眼，才發(fā)現(xiàn)我有好幾個 酒店領(lǐng)班經(jīng)理打給我的未接電話。 在意識到這件事情后，一陣?yán)⒕沃饩陀可狭诵念^，一天的時間這么長，我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經(jīng)理解釋我今天的事情，好讓經(jīng)理在沒看到我人的時候不用這么擔(dān)憂和著急，也好提前幫我找一個替班的人。所以這就是我的錯誤所在。我會把我的工作記在心里，會把自己對工作的責(zé)任扛在肩上。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工無故曠工的檢討書 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。 作為一名企業(yè)單位職 工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴(yán)重的過失。關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因?yàn)榈男优f了，因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水，行走起來非常不方便。因此我就在商場里等待。于是我為了買鞋就沒有去上班。 對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào)。可是，我已經(jīng)是曠了一天的工了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當(dāng)晚又因?yàn)橐恍┘彝ガ嵤滤帽容^晚，所以次日起床時候就遲到了。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。三，我沒有準(zhǔn)確預(yù)計(jì)后果。 工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。 此致 ! 第三篇：員工無故曠工的檢討書 員工無故曠工的檢討書 員工無故曠工的檢討書 1 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚 ! XXXX 年 XX 月 XX 日，也就是昨天，由于我當(dāng)天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修， 直到下午才將空調(diào)修理好。 這次錯誤暴露出我很多問題：一，睡懶覺、起床晚了。二，責(zé)任心不足。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致 了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的。工作，是人的權(quán)利也是義務(wù)。 在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假 !就算起床遲到我也要堅(jiān)決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。此時此刻，我深刻認(rèn)識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。時間很快到了 x 點(diǎn)，到了上班時間。當(dāng)購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當(dāng)時我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工無故曠工的檢討書 3 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因?yàn)槲业睦⒕魏颓敢?，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng)，才能防患于未然。 對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項(xiàng)過錯的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。 至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。 曠工行為是非常嚴(yán)重的，無故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現(xiàn)在不知道為什么自己會走到這一步，我的行為嚴(yán)重影響到了單位的形象，而且還取了一個不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài)，大家都按時上班，從 來沒有因?yàn)橐恍┰蚓瓦t到，就算有原因，也會提前打好招呼，但是我這次是無故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實(shí)在是非常的嚴(yán)重，我這次不知道怎么去給自己開脫，但是我也知道，我不能為自己去開脫，這是我的錯誤，有些事情本來就需要端正好心態(tài)，可是我現(xiàn)在也想了想，為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上，現(xiàn)在我知道了，這段時間我又覺得對自己的工作非常不上心，也沒有去好好的面對，更加是到處忽視，造成了現(xiàn)在這樣的情況，是我自己墮落了，是我沒有合理的安排自己的時間，曠工的行為也是我一時之間做出的糊涂決定 。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 員工無故曠工的檢討書 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。 現(xiàn)在想想，的確如此，我工作上面，其實(shí)也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情，所以我也是沒 有認(rèn)真的去對待，覺得，一天沒來上班其實(shí)也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時候，其實(shí)我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現(xiàn)在仔細(xì)的思考之后，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機(jī)會，讓我上班，那么我就要認(rèn)真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。 領(lǐng)導(dǎo)，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道，過去