【正文】 黨組織服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，為推動 xxx 的跨越發(fā)展提供堅強的組織保證和強大的動力。 二、以發(fā)展為核心，促進經濟社會全面跨越 三年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我?guī)ьI全體鎮(zhèn)、村干部，緊緊圍繞縣委工作要求，大力實施“ xxxxx、 xxxxx、 xxxx、 xxxx”的發(fā)展戰(zhàn)略，以項目為抓手，以發(fā)展促效益，經濟發(fā)展躍上新臺階，社會事業(yè)穩(wěn)步推進，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項任務。 一是 抓園區(qū)建設。二是抓工業(yè)發(fā)展。三是抓農業(yè)產業(yè)化建設。四是抓集 2 鎮(zhèn)建設。五是抓基礎設施建設，改善人民生產、生活條件。六是新農村建設成效明顯。 （二）三年主要經濟指標 三年來，全鎮(zhèn)工業(yè)總產值由 億元提高到 億元，同比增長了近 倍（ 2021 年同比 2021 年，下同）；規(guī)模以上工業(yè)總產值由 萬元提高到 億元，同比增長了 3 倍；固定資產投資由 萬元提高到 億元，同比增長了 倍；工業(yè)投資由 萬元提高到 億元， 同比增長了 倍；招商引資到位資金由 62521 萬元提高到 億元，同比增長了 倍；財政收入由 2395 萬元提高到 5720 萬元，同比增長了 倍；農民人均純收入由 5472 元提高到7530 元，同比增長了 倍。 三、加強干部管理，努力打造富有戰(zhàn)斗力的干部隊伍我高度重視黨政領導班子建設，始終把建設一個團結、務實、高效、和諧的黨政領導班子作為重中之重來抓。工作中每一項重大決策出臺前，我總能虛心聽取和采納接受同志們的不同意見，營造了班子內部團結民主、和諧融洽的氛圍。嚴格考核，用制度來約束人，從我做起。為提高干部的服務意識，轉變服務觀念，我們通過各種方式加強學習，增強了政府的凝聚力和號召力。時時關注干部的思想動態(tài)，關心干部的生活，做到干部有困難我們一起幫，干部有憂患，我們一起分擔，增強干部的歸屬感。在招商引資方面，通過全程領辦、代辦、幫辦，為企業(yè)提供優(yōu)質的一站式服務。在民生方面，全面落實涉及到的 27 項民生工程。五是加強基層組織建設。 四、嚴格執(zhí)行自律規(guī)定，樹立清正廉潔的良好形象自己始終加強對黨風廉政建設理論和各項規(guī)定的學習，不斷增強自身的拒腐防變能力，自覺抵御腐朽思想的侵入。一是堅持信念，認真履責。時刻以一個公仆形象來約束自己，以一個優(yōu)秀共產黨員的標準來衡量自己，在廉潔自律上從不越“雷池一步”，讓廉潔的警鐘永遠在自己的靈魂深處高 4 高掛起。任黨委書記以來，我處處嚴格要求自己，不以權謀私，辦事力求節(jié)約，同時也嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員。根據(jù)我鎮(zhèn)干部管理的特點和部分制度不完善情況，我們制定出臺了鎮(zhèn)、村千分制目標考核管理 辦法等制度，真正實現(xiàn)了“用制度理事、用制度管人”的目標。同時，堅持做到了看好家門、管好家人，從沒有在下屬單位報支過任何費用。一是農業(yè)結構調整步子還不快，農民收入增長依然不夠快；二是工業(yè)經濟總量偏低，規(guī)模工業(yè)在整個工業(yè)經濟中的比例不高；三是第三產業(yè)發(fā)展不快，市場化 程度不高；四是平時對自己要求還要進一步嚴格。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作總結 具總結人 XXX，男，漢族，現(xiàn)年 XX 歲，中共黨員， XX 市第三次黨代會黨代表，高級獸醫(yī)師。歷任 XX 縣畜牧局科技干部、縣食品罐頭廠副廠長、縣畜牧局改良站站長、縣畜牧局防疫檢疫站站長、縣畜牧局副局長、 XX 縣 XX 鄉(xiāng)鄉(xiāng)長， XXXX年 X 月至今任 XX 縣 XX 鎮(zhèn)黨委書記。曾先后被XX 市委評為“優(yōu)秀愛民干部”，被 XX 縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”、“三百工程優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，被 XX 縣委縣府評為社會治安綜合治理先進個人、經濟工作先進個人、信訪工作先進個人、宣傳工作先進個人等。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，具有較高的政治素養(yǎng)和道德水準。長期 的工作使自己養(yǎng)成了眼勤、腦勤、手勤、腿勤的工作習慣，經常同人民群眾在一起，培養(yǎng)了尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作準則。圍繞黨員先進性和市委“三百工程”的要求，按照縣委的部署，積極落實“群眾利益無小事”，要求全體領導干 部急群眾之所急、想群眾之所想，把多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事作為一項首要的政治工作。帶著每一位干部放下“官架子”，深入村社，走家串戶，用最大限度的思想政治工作來幫助村社干部解決實際問題，做一些實實在在的事給他們看，帶著他們干，起到了“杠桿作用”。目前，在全鎮(zhèn) 50 名致富帶頭人中有 38 名寫了入黨申請書， 31 名被列為積極分子，為全鎮(zhèn)“雙培”戶提供了發(fā)展資金 16 萬元，啟動了 8 個致富項目， XX 鎮(zhèn)黨建基層思想政治工作面貌煥然一新。能堅持真理、崇尚科學，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作品質；直截了當、雷厲風行的工作作風；勇于創(chuàng)新、與時俱進的工作精神。通過走訪 XX 上下，花大量精力和時間深入單位、村、社、農戶調研后，根據(jù)實際，重新明確了領導分工，提出了五條線的工作新舉措，在全鎮(zhèn)建立了機關干部聯(lián)戶包村、班子成員聯(lián)村包片的聯(lián)系點制度，傾聽群眾呼聲，為群眾解決實際 困難。兩年多來，我深入村社，共走訪群眾 500 人次，解決問題 135 件，有的是二十多年懸而未決的遺留問題，促進了鎮(zhèn)域經濟的協(xié)調發(fā)展。一是千辛萬苦做好招商引資工作，為了招商引資到位，不怕跑斷腿、磨破嘴，帶領一班人千辛萬苦，靠政策和 服務優(yōu)勢，靠人格的魅力引進骨干項目 5 個，總投資 680 萬元。二是大張旗鼓抓好場鎮(zhèn)建設。三是千方百計打好改危攻堅戰(zhàn)，為了教育事業(yè)的健康發(fā)展，為了確保師生的生命安全，我在學校消除Ｄ級危房上是態(tài)度鮮明，決不含糊。同時勒緊褲帶投入改危資金 15 萬元，爭取國家、省改危資金 30 萬元。 2021 年 9 月 23 日，作為全市改危工作先進代表在全市改危工 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作總結 工作總結 中共新陂鎮(zhèn)委員會 幸國平 在上級的關心和支持下，我堅持抓班子帶隊伍、抓基層打基礎、抓亮點求突破，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍，為建設經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化繁榮的和諧新陂提 供了良好的組織保障。 一、抓班子、帶隊伍，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在黨委會議討論研究工作時，做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地 位。結合中心組學習要求，采取集中輔導培訓、座談、知識競賽、觀看廉政題材文藝演出等多種形式，對黨員干部開展黨紀、政紀、法律法規(guī)和警示教育，規(guī)范領導干部廉潔從政行為 ,增強廉潔自律意識。通過狠抓制度的落實，打造出一支敢于碰硬、敢于公正、敢于負責的“三敢”干部隊伍，真正 1 實現(xiàn)班長、 班子、隊伍與發(fā)展的良性循環(huán)，踐行為官一任應育才一批的職責，至目前，班子成員提拔為現(xiàn)職副處級干部 1 名（梅州市團市委副書記陳遠洋）、正科職干部 3 名（興寧市團市委書記李敏等），中層干部提拔為領導班子的近 10 名，村支部書記被錄用為國家公務員1 名、事業(yè)干部 1 名。 20212021 年，新陂鎮(zhèn)黨