【正文】 員工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，今天我懷著十分復(fù)雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。 在此我非常感謝公司給予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會，并取得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。當(dāng)我做錯事的時(shí)候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機(jī)會改正。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。 在未離開崗位之 前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。祝您和公司好運(yùn)相伴，未來更加興旺發(fā)達(dá) 此致 敬禮 ! 辭職人： 日期： xxxx 年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 6 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的奧運(yùn)會，那一天是開幕的日子；五年后的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場 作經(jīng)驗(yàn)；在思想上，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo) 和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。 在這里，特別感謝已經(jīng)離開公司財(cái)務(wù)部門的小孫，還有技術(shù)部門的小何、小陸，在過去兩年多的時(shí)間里，對我的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。 最后，感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧，將來無論什么時(shí)候，我都會為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境 xx 投資有限公司的一員而感到榮幸。在這五年的時(shí)間里，我深深感到廠是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸感到，由于個(gè)人方面的原因，我并不能真正融入到廠這個(gè)大家庭中。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。 盡管我不能繼續(xù)為廠服務(wù)，但我仍然祝愿廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。我們該怎么寫辭職報(bào)告呢？下面是收集整理的員工辭職報(bào)告 8 篇，希望能夠幫助到大家。 三、認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān) 四、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會同有關(guān)部門進(jìn)行解決 五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。 七、負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄 八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底 九、審核各專業(yè) (土建、水電、空調(diào)、園林綠化 )工程預(yù)付款，并呈報(bào)造價(jià)管理部 十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程 的完工驗(yàn)收工作 十一、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程 (土建、水電、園林綠化 )的竣工資料及交接工作 十二、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。 十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料 十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作 給出崗位職責(zé)是方便公司找人交接工作，希望公司能夠諒解，我在這里先謝過了。 我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中！這是我一直以來最感激公司的地方。 敬禮 申請人： xxx 20xx年 7 月 x 日 員工辭職報(bào)告篇 3 尊敬的 x 總： 我是 20xx 年 x 月到 **。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了 **。到 **的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。對此，我由衷地感謝！ 人力資源是支撐 **未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。在今后的幾年里， **人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括 **的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，**才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。集團(tuán)人力資源部要在 20xx 年把 **職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。 今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。 20xx 年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價(jià)各級員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。 由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。 一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的 心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的 .及時(shí)溝通。 **的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。 在 **目前的情況下，我不建議 **到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。沉默的人不一定不強(qiáng)。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企 業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助 **。提出辭職我想了很久。鑒 于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報(bào)告人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。 酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報(bào)告怎么寫需要一個(gè)時(shí)期。這個(gè)老員工辭職報(bào)告時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。 我希望在我提交這份辭程的時(shí)候， 在未酒店辭職報(bào)告怎么寫，原因自不用說明。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！ XXX 20xx年 X 月 X 日 員工辭職報(bào)告篇 5 尊敬的公司經(jīng)理： 您好！因?yàn)榻Y(jié)婚的個(gè)人原因，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。對于辭職我心里也想了很久，其實(shí)，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學(xué)習(xí)。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。 本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因 我而造成的工作失誤，我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。希望我的辭職沒有給公司帶來損失。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！ 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報(bào)告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您們好 非常感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。 我會在最后的這段時(shí)間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！ 請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！ 此致 敬禮 申請人： 20xx年 8 月 6 日 員工辭職報(bào)告篇 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請。 愿公司興旺發(fā)達(dá) !事業(yè)蓬勃發(fā)展 ! 此致 敬禮 辭職人： 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報(bào)告篇 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷 !由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 xx 的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 ! 辭職申請人： 20xx年 xx 月 xx日 第四篇：員工辭職報(bào)告匯總 員工辭職報(bào)告范文匯總九篇 在某個(gè)崗位工作一段后，有時(shí)會因?yàn)橐恍┰螂x開崗位，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職報(bào)告了。 員工辭職報(bào)告篇 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于 20xx 年 12 月份到期 ，在此，我懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。 我于 20xx 年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司。 總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會。 員工辭職報(bào)告篇 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先我非常榮 幸能成為公司的一名員工。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。 二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負(fù)擔(dān)，影響工作。公司沒有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時(shí)光負(fù)責(zé)。例如，第一天我領(lǐng)軍訓(xùn)服裝， 等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。你去找誰誰?”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。我應(yīng)聘時(shí)和我說的是八百一個(gè)月，可是當(dāng)我再問的時(shí)候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。 五、公司的獎罰制度太嚴(yán)厲。 鑒于以上原因，我的辭職報(bào)告還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。一枯一榮，皆有定數(shù)。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。 離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 員工辭職報(bào)告篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 鑒于我個(gè)人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后，我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。 在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會的第一次社會實(shí)踐活動，將是我永生難忘，同時(shí)感謝公司提供這次工作的機(jī)會，提供一個(gè)展示能力與個(gè)性的舞臺。在公司的企業(yè)文化的感化下，我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰(zhàn)。因?yàn)槲矣X得這個(gè)比市場推廣計(jì)劃要重要一百倍，無論是現(xiàn)在還是將來，公司的成敗都在這一念之間?? 提筆千言不知該從何說起，來 sh 已經(jīng)一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因?yàn)楫?dāng)初一個(gè)連公關(guān)都不知道是什么的丫頭終于可以進(jìn)入這個(gè)圈，能夠?yàn)樽约褐\得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的 39。 我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來開辦這個(gè)分公司后，起先排場很大，但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段時(shí)間里做夢都是公司。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現(xiàn)在我們才是真的，可捫心自問， z 總您不覺得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎？那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣， z 總您有想過真正的原因嗎？是公司沒活嗎？是大家薪水低嗎？ 我老家鄰居也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠， (當(dāng)然沒法跟您掌管的這個(gè)公司相提并論 )，每逢工人們回家收秋的時(shí)候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。” 僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，僅是一句樸實(shí)的話，但我覺得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道。可是您是怎么對待您的員工呢？且不說合同如何規(guī)定，保險(xiǎn)的事情 ,就說說我們公司的加班，是的，所有的公關(guān)公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。弄得每個(gè)人神情恍惚，怨聲載道！每天你都在忙著應(yīng)付客戶，每天到下班的時(shí)候就要開會，而且一開就是三個(gè)小時(shí)，我不知道我們所有的員工都要住在這