【正文】 前，在理論指導實踐上捉襟見肘。 （二）黨性修養(yǎng)和鍛煉不足。但總認為自己受黨教育十多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。 隨著工作環(huán)境的改變，工作業(yè)務的增加，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求，工程項目實施過程管理不夠，對分管領域人員廉政教育頻次不足，責任劃分認為把自己份內的事做好就可以了，出現(xiàn)了局限于上級布置什么做什么的心態(tài)，工作上缺乏了勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、勤于創(chuàng)新的意識和毅力，工作中缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。 三、下步整改打算 針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高 一是不斷加強學習。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向。 充分利用三會一課集中學習。 牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，深入各項業(yè)務的過程管理和審核，避免監(jiān)督不夠、責任落實不夠。 三是嚴守政治紀律。 進一步凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，自覺抵制“四風”問題，進一步樹立規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，杜絕打白條現(xiàn)象，嚴格審核資金用途及依據(jù)，把廉政教育到每一個人，責任落實到每一個人，真正把守規(guī)矩守紀律當作一種責任、一種自覺。 （一）在守好發(fā) 展和生態(tài)底線方面 一是學習生態(tài)文明思想主動性不強。比如，除了組織專題集中學習外，平時抽出時間來生態(tài)文明思想的時間較少。 學習多以當前的重要講話、重要會議、重要文件精神為主，沒有全面系統(tǒng)的學習生態(tài)文明思想。 三是運用生態(tài)文明思想指導具體工作力度不夠。 （二）在守好脫貧攻堅底線方面 一是壓緊壓實脫貧攻堅責任力度不夠。比如，今年來，全縣 X 立案處置扶貧民生領域腐敗和作風問題僅 xx 件，與持續(xù)壓緊壓實脫貧攻堅責任還有較大差距。 從我們監(jiān)督檢 查情況來看，脫貧攻堅領域“形式主義、官僚主義”等風”頑疾仍然沒有得到很好的解決。 （三）守好民生保障底線方面。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務，積極主動引導，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。 一是對安全生產(chǎn)思想、理論學習不深不透。 二是對安全問題口頭談得多，實際指導少。 （五）守好防范化解債務風險底線方面。 （六）守好防范輿論風險底線方面。 自己作為 XX 科和 XX 支部負責人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內心深處認為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內隨便轉發(fā)文件的現(xiàn)象。面對意識形態(tài)領域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉發(fā)的堅決不轉 發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問題，對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是“事不關己”，多一事不如少一事。比如： XXXX 二、存在問題剖析 （一）理論素養(yǎng)積累不夠。平時注重業(yè)務理論的學習積累，對政治理論的學習認識不夠，積累不深，存在業(yè)務是實的東西，政治理論是虛的東西的思想； 二是精神追求弱化。 （二）工作作風缺少求真務實的精神。缺少充分地調查研究，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 （三）黨性鍛煉不自覺，黨性修養(yǎng)不完善。 三、下步改進措施 （一）加強理論武裝。 （二）堅定理 想信念。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。 堅持以黨章為指導，不斷加強政治理論學習，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務 宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺 。 （四）改進工作作風，增強宗旨意識。 （五）強化遵規(guī)守紀。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線 。 在“防風險、守底線”專題會議上發(fā)言材料 根據(jù)州紀委機關 州委組織部《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》文件要求，在深入學習習近平總書記關于防范化解重大風險系列重要論述和省委、省政府有關部署的基礎上，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，結合自己思想和工作實際，下面提幾點意見。 要原原本本學習、及時跟進學好原文原著，逐篇反復研讀、深入研討交流，深刻認識和領會習近平總書記關于防范化解重大風險系列重要論述的精神實質，準確理解掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高風險預判和應對處置能力。 要堅持立行立改，針對查擺的問題認真制定整改方案，提出具體整改舉措，明確責任部門、責任人以及整改時限，把發(fā)現(xiàn)的問題一體整改落實到位，要加強統(tǒng)籌協(xié)調，各系各部門要結合工作實際，加強工作配合，形成全院防范化解重大風險的強大合力。 要建立健全風險研判機制、決策風險評估機制、風險防控協(xié)同機制、風險防控責任機制，堅持一級抓一級、層層抓落實，不斷增強風險防控的合力和效能，要強化風險應對措施，聚 焦各方面風險點，有針對性地制定應對策略，確保一旦出現(xiàn)重大情況，能夠及時反應、果斷處置、化險為夷，有效防范和化解危機?，F(xiàn)在聯(lián)系思想和工作實際， 檢視剖析如下： （一）守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。 思想上對生態(tài)環(huán)境保護的重視還不夠，缺乏全局意識，有本位主義思想。二是落實生態(tài)建設責任制不到位。在工作上能夠積極配合地方黨委落實生態(tài)環(huán)境保護的責任，但還存在“四個意識”和新發(fā)展理念樹得不夠牢，缺乏主動與地方對接、做好生態(tài)建設工作的勇氣和魄力。落實生態(tài)建設責任主要以加強環(huán)境整治，營造良好工作生活環(huán)境為內容，納入了我局各級黨組織黨建和精神文明建設工作的考核范疇，近年來，機關和基層單位在落實生態(tài)責任方面沒有出現(xiàn)依法依規(guī)進行問責處理的 現(xiàn)象。 主要存在“四個不實”：一是工作方法還不夠實。二是攻堅克難還不夠實。三是工作推進還不夠實。比如農村環(huán)境衛(wèi)生整治過程中，在城鄉(xiāng)執(zhí)法和具體內容上，還沒有拿出具體的一些措施和辦法，導致沒有從根本上解決農村環(huán)境衛(wèi)生問題。有時抱著觀望、等待的態(tài)度，不能主動出擊，缺乏“逢山開路”，“遇水架橋”的魄力。 （三）守好民生保障底線方面。特別是任職以來，始終堅持把廉潔自律作為黨性要求來對待，能自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，自認為個人在品行上是端正的、用權上是謹慎的、生活上是自律的，經(jīng)得起上級黨委的檢查、群眾的監(jiān)督。一是依法辦事還不嚴。同時，在對一些違紀干部的處理上，因考慮到干部的一貫表現(xiàn)、現(xiàn)實困難、未來發(fā)展，有時堅持原則還不夠，有網(wǎng)開一面、下 不為例的情況。隨著物資生活的改善，自身艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識有所淡化。三是關注細節(jié)還不嚴。但隨著職務提升，領導要求的少了，自我管理的多了，不知不覺就放松了自我要求，有時，局里組織的學習教育也借故不參加。 一是在思想認識上，“安全第一”的意識 樹立不牢。二是在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。 （五）守好防范化解債務風險底線方面。 （六）守好防范輿論風險底線方面。 自己作為 XX 科和 XX 支部負責人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內心深處認為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內隨便轉發(fā)文件的現(xiàn)象。面對意識形態(tài)領域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉發(fā)的堅決不轉發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問題，對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是“事不關己”，多一事不如少一事。 二、產(chǎn)生問題的根源 結合查找的突出問題，分析其中的根源，主要有： 一是思想認識上存在差距。認為守好發(fā)展與生態(tài)底線、守好安全生產(chǎn)底線、守好防范化解債務風險底線，這些是單位部門和上級領導的事，與自己抓業(yè)務工作關系不大、聯(lián)系不大。 二是理論武裝上存在差距。作為基層領導干部，自己大部分時間用在了跑田坎上，也認為理論與做好群眾工作沒有直接關系和影響，存在憑經(jīng)驗辦事、靠經(jīng)驗落實的不足認識，沒有思考理論對做好基層工作的現(xiàn)實指導意義，一定程度上放松了理論學習，淡化了理論根基，影響了工作質量。究其原因，還是理論功底不夠、理論學習浮于表面，滿足于經(jīng)驗主義所致。 面對具體問題、面對困難果敢作風不夠，缺乏雷厲風行、積極行動、 主動作為的勇氣，怕在問題和矛盾的解決上犯錯誤，不善于主動、大膽嘗試，習慣觀其行、跟其行，工作按部就班，工作效率受到影響。 四是紀律要求上存在差距。但作為支部負責人，自己在對同志的要求上有所松懈，個別同志對黨紀黨規(guī)一知半解，落實黨紀黨規(guī)要求松松散散，隨意性大，導致支部形象樹立受到影響。 三、下步整改的措施 （一）提高思想認識。 （二）加強理論武裝。 （三）強化擔當意識。在具體工作中主動思考、積極謀劃、務實擔當，以果敢的作風、有的行動深入實地推動工作落實，推動分管領域工作質量不斷提升，不斷提高處理問題、應對問題的能力和水平。 緊緊圍繞工作開 展、紀律建設要求，在自身學習法律法規(guī)、帶頭守好紀律規(guī)矩底線的同時，加強對支部和分管科室的管理，實時組織黨員、干部開展學習教育活動。 領導干部“防風險、守底線”專題會議個人發(fā)言提綱 2 近期以來，作為一名 xx 干部，按照 **黨委《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》安排部署要求，我認真組織并積極參與黨委中心組集中學習和個人自學，認真學習了習近平總書記關于防范化解重大風險的 系列重要論述、 ***在省委專題會議上的重要講話精神、《中共 **省紀委機關中共 **省委組織部關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》，學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及 **省 **市警示教育大會精神，通過學習，切實提高了開展“防風險、守底線”專題會議的思想認識，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”。 一、對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題 （一）在守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。 （二）在守好脫貧攻堅底線方面。但經(jīng)過認真對照反思，還存在如下問題：一是時間長了，產(chǎn)生了滿足、懈怠、松口氣的思想；二是對幫扶干部管理松散。 （三）守好民生保障底線方面。 （四）在守好安全生產(chǎn)底線方面。但也存在基層安監(jiān) 隊伍建設不足、人員配備困難等問題。 （五）在守好防范化解債務方面。同時要求政府嚴格執(zhí)行預算、加強財務管理、壓縮“三公”經(jīng)費，堅決遏制隱性債務增量。比如， XX 項目雖然積極向上申請資金化解債務，但由于風險評估不夠，出現(xiàn)個別施工隊上訪的問題。 一是對有關新媒體管理存在不足。二是存在“事不關己”的錯誤認識。面對負面輿情 輿論，主動發(fā)生反對、反駁做得不夠。 面對新形勢、新任務和新要求，對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學習，在學習內容上采取實用主義，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”的現(xiàn)象，對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。 隨著黨齡的延長，在黨性意識、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯，面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求，在堅持不懈加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉， 放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。 在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。 四是為民服務的意識不夠強。 二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。 （一）進一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”。二是注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學習與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 一是以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的 根本標準來遵循，自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習慣，努力做到打鐵自身先硬起來。三是帶 頭參加