【正文】 位同學： 今天我演講的題目是――態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。 有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。這可真是累人啊??” 第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊 !想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。第二個人坐在辦公室里畫圖紙――他成了工程師 。 可見，一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。有的人一直碌碌無為 。那么，是什么在造就我們，決定我們呢 ?我想是“態(tài)度” ! 我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。帶著情緒工作，肯定不會有出的表現(xiàn)。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。 企業(yè)新上任崗位表態(tài)發(fā)言 5 上班時間，有些人喜歡“忙里偷閑”，要么上網(wǎng)聊天，瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁，玩游戲。反之，試想一下又那來的空閑做一些非工作之事呢 ? 員工無事可做那么直屬管理者在干嘛呢 ?如果管理者事很多，那為何員工閑的很呢 ?那么這樣的管理者的能力是否值得懷疑 ?如果管理者同樣無所事事，那么是否對所在職位的責任與對公司的忠誠值得懷疑呢 ?更勝之，管理者無所事事的理由“歸功”與老板，那么這樣的人對不起的是自已。這就是對自已不付責任的表現(xiàn)。然道真的沒事可做嗎 ?其實不然，反之有很多很多。但是我想大至上的管理方針還是大同小異的。 5S 在這里就不用我來細作介紹了吧。 從上所說可以看出，沒有信心、沒有熱情，工作是應(yīng)付，能躲就躲，只是為了自已究竟能拿多少工資、使工作輕松而左思右想，而不考慮其他東西，如何 能看到薪酬背后所包含的磨煉機會 ?又如何能看到在工作中鍛煉的技能與閱歷，將對自已未來產(chǎn)生怎樣的影響 ?然而對公司又有怎樣潛移默化的影響 ? 有句話說的好：“工作沒有貴賤，但態(tài)度卻有高下，態(tài)度決定一切。因此在某種程度上要了解一個人，只要了解他的工作態(tài)度就可以了。 工作態(tài)度發(fā)言相關(guān)文章： 作表態(tài)發(fā)言稿精選五篇 第二篇：上任表態(tài)發(fā)言 上任表態(tài)發(fā)言新上任崗位表態(tài)發(fā)言 上任表態(tài)發(fā)言 上任表態(tài)發(fā)言新上任崗位表態(tài)發(fā)言 (精選多篇 ) 剛剛?cè)温毼覟殛犻L的決定，我想，無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設(shè)來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰(zhàn)。 第一句話：把所有信任和欣喜化為對企業(yè)、對領(lǐng)導、對在座各位的感恩 我任職隊長，在此我首先衷心感謝大家的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝各位職工對我的信任和支持 ! 第二句話：把所有期望和壓力凝成 帶隊伍、干實事、創(chuàng)效益的動力 這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。 我覺得不管在哪里，工作上也好，生活中 也罷，首先要老老實實做人，做一個忠誠厚道的人、樂于助人的人。把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向領(lǐng)導、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。自覺服從領(lǐng)導， 保證領(lǐng)導的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。學會運用正確的工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題；大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。 另外，我會珍惜領(lǐng)導給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待大家。 謝謝大家！ 2021105 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們： 剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持 ! 這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在此，我作三方面的表態(tài)： 一、以德為本，修身為上。具體要做到“三個務(wù)”：一是務(wù)學。二是務(wù)實 。三是務(wù)廉。上任表態(tài)發(fā)言做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自 警、自勵。就是按照科學發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧單位建設(shè)。一是維護黨委權(quán)威。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導，保證黨 委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分，珍惜當前我局來之不易的大好局面。三是維護干部職工的整體利益。堅持群眾路線，傾聽群眾 呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。 剛剛?cè)温毼覟殛犻L的決定，我想，無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設(shè)來講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰(zhàn)。 第一句話：把所有信任和欣喜化為對企業(yè)、對領(lǐng)導、對在座各位的感恩 我任職隊長，在此我首先衷心感謝大家的信任和關(guān)心 ，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝各位職工對我的信任和支持 ! 第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創(chuàng)效益的動力 這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。 我覺得不管在哪里，工作上也好，生活中也罷，首先要老老實實做人，做一個忠誠厚道的人、樂于助人的人。把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家 學習、向?qū)嶋H學習，多向領(lǐng)導、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。自覺服從領(lǐng)導，保證領(lǐng)導的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。學會運用正確的工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題；大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。 另外，我會珍惜領(lǐng)導給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆 進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待大家。 謝謝大家！ 2021105 第四篇：新上任崗位表態(tài)發(fā)言 新任縣長的就職表態(tài)發(fā)言稿 文章導讀：面對新的崗位，我深知自己的能力和水平還有所欠缺，必須認真學習、加倍努力，不斷提高自己的能力水平。我感到十分激動 和榮幸，也深感責任重大、使命光榮。當前正站在一個新的歷史起點，正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。我將緊緊圍繞縣委確定的思路和目標，真正把工作重心定位在抓落實上，把工作重點集中在抓落實上，把主要精力投放在抓落實上，以更大的膽識、更大的勇氣、更大的力度，推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為建設(shè)實力、活力、生態(tài)、文明、和 諧竭盡全力。人民是父母，人民利益重于泰山。 第三，堅持和 諧共進，全力維護團結(jié)大局。下一步，我將堅決維護縣委權(quán)威，自覺接受人大監(jiān)督，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加顧全大局、倍加珍視團結(jié)、倍加維護穩(wěn)定，進一步營造上下一心、共謀發(fā)展的強大合力，鞏固風正氣順、心齊勁足的生動局面。面對新的崗位，我深知自己