【正文】 還要有職責心，職責心除了體此刻我們對工作認真、耐心的態(tài)度，更體此刻敢于承擔自我在工作中的失誤上，在任何時候都要勇于承擔職責，而不是互相推諉。以前我只是認為誠信是一種重要品質。 在大一一年的工作中，我得到了不少的鍛煉，從中學到了不少的知識，積累了豐富的經驗，這也培養(yǎng)了我務實，穩(wěn)健工作風格，我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊，井然有序。加強學生干部作風建設，組建一個優(yōu)秀的學生組織。就目前來看，學生會人員有 160 人之多，有時出現人員分配不明的問題。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。 二、常規(guī)工作具體化，工作要求系統(tǒng)化。 在新一屆學生會成員確立之初，我將以學院的年度工作計劃，制定學生會的年工作計劃，并落實到相關部口，同時由部長再分配到相關人員。對于平時的工作，也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環(huán)。 三、加強交流合作、激發(fā)工作熱情。 第一，對于內部交流，保證每一位干事都有充分的發(fā)言權、知情權和參與權，加強主席團與每一位同事的溝通，以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。 第二，對于普通同學的交流，更是重中之重，透過定期舉辦座談會，如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見，從而讓學生會更進一步了解學生需求、并解答學生疑惑。 第三，對于我院與外界學院的交流，我將在每周的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短，并向他們宣傳我院的品牌工程，定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動，一味的閉門造車肯定不利于快速發(fā)展，以交流的形式促進其發(fā)展才能加快前進的腳步。 發(fā)展和創(chuàng)新是一個組織持續(xù)活力的必要條件。 以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我競選的是學生會副主席一職，雖然我很清楚，我的競爭對手都是各班經過精挑細選選出來的精英，實力不可小覷，但我充分相信 自己的能力，所以，今天，我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團！ 也許，在我說出這番“豪言壯語”后，有些人會暗自發(fā)笑：這小姑娘怎么這么自負！可是我想說，這不是自負，這是自信。我之所以能夠站在這里，大部分是由于我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。不過成績代表過 去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高。所以，到了今天，我已能坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們 看在那里，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。即使有困難，也應勇敢面對，不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。 如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好。競選稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是為大家收集的競選學生會主席競選稿 3 篇，希望對大家有所幫助。 我是 ****班現任 ****，開學后加入了生活部，也在其他部門體驗過工作，對于我來說， 干工作沒有最好，只有更好，在平常的工作中難免會遇到一些棘手的問題，對于某些同學的強橫，我選擇了沉著、冷靜，并面帶微笑地與他們交談，也正是這種環(huán)境才讓我真正明白了微笑的內涵，以前我的工作雖有些美中不足，但對比昨天，我今天干得好，相信我的明天會更出色，我深知過去的一切已成為歷史，今天，我把這些成績復述了一遍，并非是向大家炫耀，我把它當作我人生中的一種很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經驗、力量，可以讓我一生受益，為我今天的競選平添了一份自信。 如果我加入了主席團，我會把握好這個機會，更加嚴格地要求自己，要使自己的工作更加慎密，首先要提高學生會內部成員的素質，增加團體的凝聚力，加強內部的聯系，使內部達到真正的團結統(tǒng)一，使學生的職能得到充分的發(fā)揮，然后在平常的工作中深入到同學中去，了解他們對學生會的看法，認真聽取他們寶貴的建議，與他們交流，使他們更加了解學生會，真正做到及時的發(fā)現問題，即真正做到工作從同學中來，到同學們 中去，并在工作時不斷實踐，即在改進中工作，在工作中改進，我不會下什么決心，只會在自己的位置上實干和巧干，使自己的能力服務大家，鍛煉自己。這對我來說不僅僅是一次機遇 ，更是一種挑戰(zhàn)。這天我競選的職位是：學生會主席。三是我透過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天了解到目前學生會存在的問題，四是我未來的工作理念與工作計劃。管理，即協調學生會內部關系，促進各部門權責分明，管理大小活動開展。 我認為我的優(yōu)勢大體上有四點，一是創(chuàng)新潛力，作為建筑班的學生，本身學的就是一個創(chuàng)造性極強的專業(yè)，加上我喜歡創(chuàng)新，所以創(chuàng)新潛力是我最大的優(yōu)勢。這正是一個主席所必需的。四是 ，我能合理安排時間，作為建筑班的學生，我在大一一年學會了如何合理安排時間，以此保證學習和工作的合理搭配。 2，學生會沒有把學生和學院聯系起來，反而是分割開來，咱們學院大部分不再學生會任職的同學，從來不關心學院的 `活動，倒是帶著對學生會的一個 排斥心理。 4，學生會內部矛盾過大，一旦牽扯到問題，大家想到的是怎樣告訴老師這事跟我沒有關系，而不是去及時的去補救，勇敢的承擔職責。 談到我的工作理念，其核心就是三個詞：自信、真誠、負責。對待他人要真誠 。在學生會里，每一位成員都有他獨特的一面。要做好工作，除了信心，還要有職責心，職責心除了體此刻我們對工作認真、耐心的態(tài)度，更體此刻敢于承擔自我在工作中的失誤上，在任何時候都要勇于承擔職責，而不是互相推諉。以前我只是認為誠信是一種重要品質。 在大一一年的工作中，我得到了不少的鍛煉，從中學到了不少的知識，積累了豐富的經驗，這也培養(yǎng)了我務實，穩(wěn)健工作風格，我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊，井然有序。加強學生干部作風建設，組建一個優(yōu)秀的學生組織。就目前來看，學生會人員有 160 人之多，有時出現人員分配不明的問題。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。 二、常規(guī)工作具體化，工作要求系統(tǒng)化。 在新一屆學生會成員確立之初，我將以學院的工作計劃，制定學生會的年工作計劃，并落實到相關部口，同時由部長再分配到相關人員。對于平時的工作，也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環(huán)。 三、加強交流合作、激發(fā)工作熱情。 第一，