黨風廉政工作意見-在線瀏覽
2025-06-19 12:40本頁面
【正文】 設制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。 （三）強化目標考核，改進全局職工的工作作風 把黨風廉政建設工作與局實際工作相結合，以強化目標考核為抓手，切實改進職工的工作作風，提高后勤服務質量。同時，要細化節(jié)支增收指標，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。一要嚴格執(zhí)行民主集中制。二要進一步落實領導干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強針對性，注重實效性。 局全體同志要進一步深入深入貫徹“三個代表”重要思想，以更加務實的思想作風、更加扎實的工作措施、更加強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進謀發(fā)展，在認真履行后勤服務保障職能的同時，全面加強黨風廉政建設，時時處處嚴于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。 二、工作要點 （一）加強學習教育，提高領導班子廉潔自律意識 深入學習“三個代表”重要思想，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、用權為民。以學習 《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)為重點，提高領導班子廉潔自律意識。 （二）明確工作要求，落實領導班子黨風廉政建設責任 落實黨風廉政建設制，是深化開展反腐倡廉工作的制度保證。要對各支部開展貫徹落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，并將檢查考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。 （三）強化目標考核，改進全局職工的工作作風 把黨風廉政建設工作與局實際工作相結 合，以強化目標考核為抓手，切實改進職工的工作作風，提高后勤服務質量。同時，要細化節(jié)支增收指標，加大考核獎懲力度，促使員工樹立節(jié)支、高效意識，保證節(jié)支創(chuàng)收工作的有效實施。一要嚴格執(zhí)行民主集中制。二要進一步落實領導干部廉政談話制度和述職述廉制度，增強針對性，注重實效性。 局全體同志要進一步深入深入貫徹“三個代表”重要思想，以更加務實的思想作風、更加扎實的工作措施、更加強烈的責任感和事業(yè)心，解放思想求創(chuàng)新，與時俱進謀發(fā)展，在認真履行后勤服務保障職能的同時，全面加強黨風廉政建設，時時處處嚴于律己，真正樹立后勤隊伍清正廉潔的良好形象。 2．深入學習貫徹《實施綱要》和《具體方法》。要求廣大黨員干部，特別是領導干部要發(fā)揮好表率作用，帶動大家通過學習教育，真正把思想觀念和工作方 法由過去的單項反腐、主要以權力反腐和被動反腐轉向體系反腐、以制度反腐和主動反腐的軌道，嚴格按照市委、市政府《具體方法》的要求，認真履行職責，抓好貫徹落實。切實履行黨員義務，強化服務意識，全心全意為職工群眾服務，為企業(yè)發(fā)展服務。按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力發(fā)揚求真務實精神，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴格清理各種名目的腐敗行為。深入推進干部人事制度改革，強化對國有資產的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，強化對領導干部的監(jiān)督，認真落實領導干部個人重要事項 報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等項制度。堅持企務公開，
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