【正文】 是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現(xiàn)我們黨的自我革命。三是政治執(zhí)行力亟需強化。 （三）在履 職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是守正有余創(chuàng)新不足。比如對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體上建支部、退役軍人 服務(wù)中心建支部都曾持過疑慮的態(tài)度，對功能性支部的一些探索未能在一豆之實時予以呵護支持。自己對“基礎(chǔ)不牢、地動山搖”有深刻認識，認為基礎(chǔ)的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用上做的不夠。三是問題導(dǎo)向意識強，但辦法較少。比如在 干部管理體制上，“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊伍結(jié)構(gòu)上，年齡老化比較嚴重，有些班子成員閱歷、氣質(zhì)、知識等結(jié)構(gòu)需要進一步優(yōu)化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發(fā)揮不夠好，結(jié)果運用還停留在向干部發(fā)個“優(yōu)秀率”的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結(jié)果運用的主體和責(zé)任。四是標(biāo)準(zhǔn)較高但抓手不夠有力。五是面上工作投入精力多部內(nèi)建設(shè)投入精力少。比如，機關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，部機關(guān)“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個調(diào)動更多人積極性的良好結(jié)果，導(dǎo)致人崗至今還沒有調(diào)整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。 雖然能夠做到把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結(jié)合起來、貫通起來，通過劃領(lǐng)域、分系統(tǒng)層層組織，不斷把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作引向深入，但在方式方法、推動落實上仍有差距。能夠充分利用區(qū)委黨校、大別山干部學(xué)院等教育資源，多次多輪組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務(wù)干部、村黨組織書記等進行專題培訓(xùn)，第一時間把黨中央精神和省市委決策部署傳達到基層一線，但對農(nóng)村廣大普通黨員安排的培訓(xùn)較少，近兩年雖然結(jié)合“萬名黨員進黨?！被顒右步M織開展過學(xué)習(xí)活動，但跟蹤督導(dǎo)不夠，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)質(zhì)量和覆蓋面還不高，一定程度上影響了農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)能力提升。二是深入基層少、調(diào)查研究深度不夠。 （五）在落實全面從嚴治黨責(zé)任方面。但嚴格對照標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現(xiàn)在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。二是有時候存在好人主義問題。三是對自身要求還不夠嚴格。 二、存在問題原因剖析 一是政治站位高度還有差距。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，把準(zhǔn)大局大勢。 雖然自己牢記初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔(dān)當(dāng)作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養(yǎng)不嚴格。 作為組工干部，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴的要求還有差距。 四是擔(dān)當(dāng)作為強度還有差距。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學(xué)習(xí)、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創(chuàng)新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。 （一）樹牢理想信念，增強政治定力。要時刻保持政治上的堅定，始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。要永遠保持信仰上的堅守，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定中國特色社會主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。 （三）堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好專項整治。同時，在部機關(guān)開展的違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治方面，配合好區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展好整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類“圈子”等問題。 牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)不可逾越的紅線意識，堅持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范履職、干事、做人各個環(huán)節(jié)，從小事小節(jié)上加強約束，始終保持“如履薄 冰、如臨深淵”的政治自覺和思想警醒，切實做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。 第二篇： 2021 年案件剖析整改專題生活會對照檢查材料和對于對照檢查材料五個方面合編 12021 年案件剖析整改專題生活會對照檢查材料和關(guān)于對照檢查材料五個方面合編 12021年案件剖析整改專題生活會對照檢查材料 02350 字范文 根據(jù)市委關(guān)于召開案件剖析整改專題民主生活會的通知要求，我立即組織班子及機關(guān)工作人員傳達學(xué)習(xí)了關(guān)于 **嚴重違紀(jì)違法問題及其教訓(xùn)警示的相關(guān)材料，并帶領(lǐng)班子成員和機關(guān)、社區(qū)干部深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī)黨紀(jì)。我能夠經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，認真貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把握政治方向、站穩(wěn)政治立場，確?！皟蓚€維護”，但學(xué)習(xí)上還存在不深不透的問題，還沒有把理想信念融入到血液里，鑄入到靈魂中。由于街道工作繁忙，防疫工作任務(wù)重，總是認為認真工作就行，沒有時刻繃緊拒腐防腐的弦。雖然我們一直在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，但離群眾的要求還有一定的差距，尤其是下屬干部做得不到位的時候，都應(yīng)該想到是我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的沒教育好的問題，這就說明我們服務(wù)群眾的精準(zhǔn)性還不夠高、質(zhì)量還不夠好，深入基層做的還不夠，群眾聯(lián)系的還少。在工作中遇到的問題時有時心存顧慮，怕決策失誤，怕?lián)L(fēng)險惹麻煩，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔?，?dǎo)致不能創(chuàng)造性的開展工 作，缺乏創(chuàng)新精神。對照問題，我雖然沒有不講政治、不講規(guī)矩的問題，但在工作中有得過且過的思想，缺乏工作的主動性，尤其遇到屬地不屬事的問題時，主動參與意識不強，缺乏大局意識。在結(jié)合實際制定措施上有跑粗的現(xiàn)象，甚至忙起來有以會議落實會議的現(xiàn)象。雖然能夠自覺站在講政治的高度，認真貫徹黨中央、省市一系列重 大決策部署，認真完成各項工作任務(wù)，但對開展工作的督查問效方面，還缺少一定的主動性，還存在布置多，檢查的少；推進性工作多，深入調(diào)研少；關(guān)注主管工作多，其它工作關(guān)注少等問題。 在制度的執(zhí)行上，還存在不嚴不實的現(xiàn)象。對有些過時的制度還沒 有及時修正，甚至有不完善的一面，把權(quán)利放進制度的籠子里的意識還需要加強。 在政治站位方面：能帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀(jì)律，但政治站位還不夠高，導(dǎo)致視野窄、思維定勢、力度不夠大。 在工作作風(fēng)方面：雖然能夠樹立宗旨意識，但深入基層和社區(qū)庭院走訪居民群眾不夠多，聯(lián)系群眾也不廣泛，反對意見和負面消息來源少，特別是在服務(wù)群眾上零距離做得還欠缺。 三、整改措施 強化素質(zhì)提升，加強理想信念建設(shè)。 樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，迎難而上，把解決難題當(dāng)做提高自我和鍛煉的良好機會，不斷提高決策能力和處理復(fù)雜問題的能力。培養(yǎng)多聽、多看、多觀察的習(xí)慣，學(xué)在前、走在先、多調(diào)研，把一把手走流程做為常態(tài)化的工作納入全年工作中，主動下基層發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不斷改進機關(guān)效能，提高辦事效率，堅決杜絕精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題的發(fā)生，打造高效廉潔務(wù)實的工作作風(fēng)。吸取案件的經(jīng)驗教訓(xùn)，站穩(wěn)政治立場，嚴守從政底線，不為權(quán)勢金錢彎腰，定期與班子成員談心談話，定期與同事、下屬征求意見，經(jīng)常開展批評和自我批評，定期對全街黨員干部進行廉政提醒談話，牢固樹立黨員形 象。加強街道和社區(qū)管理，對機關(guān)管理不嚴、制度不的問題立行立改，完善街道工作人員日常管理監(jiān)督管理制度，把不系統(tǒng)地方完善，把不標(biāo)準(zhǔn)的地方規(guī)范，以制度管人，管好人，激勵全街黨員干部群眾奮發(fā)圖強，建設(shè)幸福和諧的宣化。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委 X屆 X次全會、市委 X 屆 X 次全會部署要求方面。 二、存在問題原因剖析 一是政治站位高度還有差距。 三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。 三、整改措施 （一）樹牢理想信念，增強政治定力。 （三）堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好專項整治。 2021對照檢查材料（五個方面）范文 按照這次民主生活會要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)總書記談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等有關(guān)會前必讀文獻，切實打牢思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。 作為組織部長，雖然能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是學(xué)習(xí)淺表化。二是學(xué)習(xí)不全面。三是學(xué)用結(jié)合有差距。 （二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量，但在對標(biāo)跟進上還有需要提升的地方。組織部是政治機關(guān)，講政治是第一位的要求，對標(biāo)總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。二是政治判斷力有待加強。但現(xiàn)實中，對中央通報的、已經(jīng)定性的問題開展斗爭能夠態(tài)度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當(dāng)言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義 行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。雖然能夠牢牢抓住省委《關(guān)于貫徹落實習(xí)總書記視察 XX 重要講話精神支持 XX 革命老區(qū)加快振興發(fā)展的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內(nèi)政治要件執(zhí)行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統(tǒng)如何對接“十四五”規(guī)劃的創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。 我能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務(wù)的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡 責(zé)，攻堅克難，但對照總書記前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標(biāo)，還存在一些差距。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。二是重視基礎(chǔ)但在樹典型上畏首畏尾。一方面，自己不太擅長表揚激勵措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。自己深刻認同“為官避事平生恥”，面對問題敢于迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數(shù)捉襟見肘。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。自己多少有點理想主義，工作標(biāo)準(zhǔn)定的很高，但有時又缺乏“牽一發(fā)動全身”的抓手，扎穩(wěn)底盤、行穩(wěn)致遠的載體，寬領(lǐng)域廣覆蓋的項目，往往因抓手不力達不到預(yù)期效果。作為組織部長，想盡快成長為縣域發(fā)展的中流砥 柱，對區(qū)委中心工作下的功夫較大，但對公號“老秘帶你寫材料”整理編輯部機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“兩個絕對”組工干 部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委 X屆 X次全會、市委 X 屆 X 次全會部署要求方面。一是對農(nóng)村普通黨員教育培訓(xùn)力度不夠。下步，將進一步創(chuàng)新形式、加大力度，認真落實好《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，持續(xù)擴大覆蓋面、提高培訓(xùn)質(zhì)量。雖然自己在思想上重視深入基層、聯(lián)系群眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室里處理各種事務(wù)性工作，對“十四五”期間實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和 2035 年遠景目標(biāo)時的落 腳點和著力點把握不準(zhǔn)，對“群 眾所急所想所盼”“發(fā)展不平衡不充分”等問題如何破解，缺乏第一手資料，對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細致。 通過逐段逐句重溫黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，反觀自身，認為自己能夠自覺遵守中央八項規(guī)定精神和市委市政府實施辦法，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。雖然能夠認真參加“三會一課”，認真開展黨 內(nèi)政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有余地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人思想，擔(dān)心影響團結(jié)不愿多說，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會上對同志們表揚肯定的多，建議批評、指出意見的少，與習(xí)總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)有一定的差距。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關(guān)注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔(dān)心別人說自己越位、攬權(quán)、手伸得太長不愿多說。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產(chǎn)生提高一下生活質(zhì)量也無可厚非 的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時，對隨行工作人員和陪同人員數(shù)量控制不嚴，對個別超標(biāo)準(zhǔn)接待礙于面子沒有堅決拒絕，反而認為這樣做是隨大流、入鄉(xiāng)隨俗、不傷感情。 我深刻認識到，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟鮮明講政治。 二是黨性鍛煉純度還有差距。但理論功底還不扎實，對貫穿習(xí)總書記新 時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領(lǐng)會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。 三是作風(fēng)建設(shè)力度還有差距。對黨章和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，遵規(guī)守紀(jì)的基礎(chǔ)不堅實；工作上在落實落細落小上下得氣 力