【正文】 的項目資金計劃安排有時往往會讓很多項目負責人 頭疼，因為需要統(tǒng)籌安排，每個人要照顧到，避免因付款不及時和款項沒到戶激化矛盾。財務部門有時必須要向他們說明財務付款的流程和集團政策，給他們吃下“定心丸”，以確保工地建筑工期的正常運轉(zhuǎn)。在我看來，再美好的明天也是一步步自己走出來的，需要有實干家的一絲不茍和努力?！敖裉觳慌ぷ鳎魈炫φ夜ぷ鳌?。審視當下這場美國過度金融化的次級貸危機，各國政府也都在痛定思痛，開始思考增長模式。而在當下的歐洲債務危機中，我們看到了在風雨飄搖的歐洲經(jīng)濟中德國經(jīng)濟的中流砥柱；我們看到了瑞士鐘表的國家象征和永恒經(jīng)典。今后在工作中，自己應當勤勉工作，利其器，善其事，努力實現(xiàn)自己的追求和目標。注重細節(jié)，首先要把日常工作制度化、流程化，有了科學合理的制度，工作才有指導，有方向。對財務來說就是每張憑證、每個工作細節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈，每個科目都要管理到位，每月底都要及時與業(yè)務部門去溝通對賬 。工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑 。要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓 。要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題 。 注重信息安全，保守商業(yè)秘密。重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失 。 注重學習，學習是工作的動力和源泉。學習同時也是提高工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考，“學而不思則罔，思而不學則當。每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。 重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責任感。只有真切的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責任感。對職責范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁 。 注重工作創(chuàng)新，做好服務保障工作。作為財務工作者，要適應新形勢的要求 ,克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。 注重管理創(chuàng)新，建立高效財務管理機制。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分，需要同經(jīng)費管理、基建管理、資產(chǎn)管理等和諧的融合 在一起，才能凸現(xiàn)管理整體水平。以制度界定責任，樹立“讓別人了解你的工作，我要了解別人的工作”的全局意識，形成和諧的財務管理內(nèi)部環(huán)境。要確立一種適應科學發(fā)展的財務管理體系，為領導在全局管理上提供財務決策信息。有些事情，我們不妨跳到圈外去看，站在更高的高度去看，這樣對事情的看法可能截然不同 。 “嚴謹、高效的工作，快樂幸福的生活”是我的理念，以上這幾點是我在工作中的一些心得體會，也是我努力想做到的，希望與大家共勉， 期待我們每個人的進步！篇二：會計工作心得 心得體會 從我進入鎮(zhèn)沅公司財務部工作至 今已有 3 年多的時間了，我從一名財務新人到現(xiàn)在做的成本會計，深深的體會到財務工作的不容易。 剛進入財務部的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的，必須要通過實際工作來積累與強化。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”，這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。只有會計人員自身的道 德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。會計工作是一門很精準 的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì) 。 四、作為一名公司老員工，我同剛剛邁入鎮(zhèn)沅公司財務部的新員工，分享一下自己曾經(jīng)的學習經(jīng)驗。作為一新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。 除努力工作具有責任心外，要善于經(jīng)常做工作小結(jié)。主要是記錄和總結(jié)錯誤。 善于把握機會。 堅持學習。因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的推動，要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦 事。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會寶。最后衷心的希望鎮(zhèn)沅公司能夠越來越好，希望各位員工能夠為鎮(zhèn)沅公司貢獻自己的一份力量。 **年，我心懷對夢想的追求，對未來的向往，對理想的渴望，走進了 **這個大家庭。五年來，在領導和同事們的幫助指導下，我通過自身的努力，在工作能力、業(yè)務素質(zhì)上有了很大的提升，為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重，完成了從一個懵懂學生，到一名合格財務工作者的重要蛻變。一開始，我和大多數(shù)人一樣，對于會計工 作的印象都是枯燥、乏味的?？墒墙?jīng)過這些年的實際操作，今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時，對它有了全新的認識。 **年依舊是緊張忙碌的一年，年底加班加點的工作，對于我，似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了。對于定期都要 上報的重復工作，我會在第一次進行時，就對它設置好取數(shù)公式，或者標明出處，不斷總結(jié)、優(yōu)化流程，因為這個習慣，復雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。 **年我負責編制完成的報表、報告 80 多份。在中央“八項規(guī)定”重點檢查時，我積極整理資料，翻閱原始憑證，為檢查組提供了精確詳細的財務數(shù)據(jù)。 在 **年“營改增”試點工作開始前，我積極準備“營改增”測算表，并且和其他同 事一起，對于會計政策、稅收制度的轉(zhuǎn)變進行專項學習，更新知識、完善自我，為之后的工作奠定 堅實的基礎。今年年初，我光榮地被評為 ****先進工作者，這是領導和同事們對我工作的肯定，它也將鞭策我更加努力工作和學習。在我的心中，人生，不過是自己與自己的一場較量。 ）篇四：財務工作培訓心得體會 財務工作培訓心得體會 財務工作 培訓 心得體會 通過兩天的培訓及考試，雖然時間不長，但兩天下來的收獲卻是比當初想像的要多的多，這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營情況、 會計條例、會計基礎知識、會計法等內(nèi)容。 培訓雖然結(jié)束了，相應的知識也學 到了，但對于財務的理解卻遠遠還沒有結(jié)束。對公司運營情況的理解使得我可以更好的進行帳務處理，減少因帳務處理不當而引起的涉稅風險。 通過培訓，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠，工作方面存在毛躁的毛病。因此，在今后工作中，我應當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、 規(guī)章制度，并結(jié)合公司會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。這次培訓就給了我一個非常好的學習近平臺，我作為一名財務人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè) 。爭取做好財務工作，為公司的財務工作做出應有的貢獻。通過財務管理的學習，我對財務管理的目標、財務管理的意義、財務管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務管理的重大意義。概括起來，主要有以下幾點 : （一）理順財務組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學的職務分工、嚴格的職位設置和嚴密的授權(quán)管理，建立明確的責任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部 財務管理與控制的有效運行。預算管理應在對市場進行科學預測的基礎上，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和利潤預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。這樣 就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。 （三）增強財務風險的防范意識 市場歷來是機遇和風險并存的，低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。充分衡量風險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共 同追求的。 （四）加強企業(yè)財務人員素質(zhì)建設 財務管理具有很強的專業(yè)性、技術性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務人員的適應能力和創(chuàng)新能力，因此，財務人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務管理水平的優(yōu)劣，加強財務人員素質(zhì)建設，是提高財務管理水平的關鍵。 （五）建立科學的財務考核指標體系 沒有完整科學的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。因此，應用統(tǒng)一的計算機財務管理軟件、實現(xiàn)財務信息與業(yè)務流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的 erp 系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信 息化發(fā)展的基本方向。 總之，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務管理要為適應新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)