【正文】 學(xué)點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自己。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話、態(tài)度及其處事?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好??！早晚要工作，早 晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。 再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時候有一些不得不處理的事情，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。所以，又感覺工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。先就業(yè)，后擇業(yè)。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。在這一兩個月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好。我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭執(zhí)；情感方面。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。樹立一個辯 證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。 辦公室實習(xí)自我鑒定 6 20xx 年 LNG 工廠年度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 20xx 年 HSE 辦公室以安全生產(chǎn)為中心，緊密圍繞“以人為本，預(yù)防為主”的 HSE 方針和“零事故，零傷害，零污染”的 三零 目標(biāo)，以安全“五個清楚”（清楚本崗職責(zé)、本崗程序、身邊危險源、身邊隱患及對策、應(yīng)急預(yù)案）為核心，齊心協(xié)力，真抓實干?，F(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下： 一、工作內(nèi)容及總結(jié)： 組織開展工廠級、班組級安全教育，組織學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)及操作規(guī)程，下發(fā)學(xué)習(xí)材料，及時傳達(dá)、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期發(fā)生的事故案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，結(jié)合工廠實際查找問題并制定防范措施，提高了安全員綜合素質(zhì)和安全管理能力。 組織全廠員工開展了危害因素辨識與風(fēng)險評價活動。 積極開展事故警示教育，在每周的生產(chǎn)例會開始都例行組織開展了安全經(jīng)驗分享活動，通過各類事故 案例分析的形式使廣大干部職工認(rèn)識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命，鞏固全廠職工“想安全、會安全、能安全”的安全理念。讓他們熟知本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施，有關(guān)事故案例等。今年對 20 名新進(jìn)員工進(jìn)行了“入廠三級安全教育”，對約 280 名外來施工、參觀等人員進(jìn)行了“外來人員入廠教育”，并獲得了 高度評價。及時組織特種設(shè)備人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，保證持證上崗率達(dá)到 100%。充分利用每周生產(chǎn)例會會開展事故案例分析活動，有效促進(jìn)各崗位員工素質(zhì)的全面提高。針對工廠新員工較多的實際情況，組織開展了滅火器的使用、空氣呼吸器的佩戴、火災(zāi)報警器的操作、消 防炮、消防帶的使用等一系列相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。 深入細(xì)致的開展安全檢查工作，做到預(yù)防為主，防治結(jié)合。包括每日的安全巡檢、每周的廠級安全檢查、各類專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄并跟蹤，采取消項管理辦法確保每一項問題都整改， 20xx 年共計檢查發(fā)現(xiàn)問題 85 項并全部整改完畢。首先從安全基礎(chǔ)工作入手，對裝置區(qū)、生活區(qū)的排洪渠道進(jìn)行檢查和疏通，對照明線路進(jìn)行隱患檢查。 為了搞好冬季的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司下達(dá)的冬季施工的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠人員、設(shè)備實際狀況，組織技術(shù)人員認(rèn)真制定了我廠冬季安全施工具體措施，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對廠區(qū)內(nèi)的電伴熱系統(tǒng)、管線、閥門、消防設(shè)施、電氣系統(tǒng)等進(jìn)行了 逐一排查，確保冬防保溫工作順利開展。 高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成了全年的應(yīng)急預(yù)案演練。分別是一季度的“食堂突發(fā)大面積食物中毒應(yīng)急演練”，二季度的“ LNG 泄漏應(yīng)急演練”，三季度的“觸電事故應(yīng)急救援演練”，四季度的“ LNG 充裝作 業(yè)區(qū)發(fā)生泄漏應(yīng)急演練”。達(dá)到了“練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為勝”的目標(biāo)，使全廠員工更加熟悉工廠的應(yīng)急預(yù)案，同時檢驗了預(yù)案的可操作性，為工廠的安全平穩(wěn)運行起到了“定心丸”的作用。對廠區(qū)內(nèi)的作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度，對動火作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、動土作業(yè)辦理專項作業(yè)許可證，作業(yè)前與作業(yè)人員簽署作業(yè)教育確認(rèn)單， 開展作業(yè)前安全分析（ JSA），對作業(yè)中可能產(chǎn)生的危險事先告知并嚴(yán)格檢查其安全措施和防護(hù)裝備是否到位，并在現(xiàn)場實地監(jiān)督其作業(yè)情況，保證安全作業(yè)。在工廠的大型設(shè)備、重點區(qū)域豎立屬地責(zé)任人告知牌。定人、定時、定區(qū)域執(zhí)行巡檢工作，對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的安全問題做到班組與 HSE 辦公室及時溝通，及時整改，形成了暢通的信息交流渠道。在每周四工廠的安全檢查之后 ，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患詳細(xì)記錄，確定出整改方案和整改責(zé)任人，提出要求的整改完成時間。讓每一個不安全因素從發(fā)現(xiàn)到解決有了完整的記錄。在全廠范圍內(nèi)張貼安全警示標(biāo)識，時時刻刻已“看得見”的標(biāo)識提醒員工預(yù)防可能“看不見”的危險。 1貫徹落實“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè) 病預(yù)防方針。 二、不足之處： 班組的安全管理基礎(chǔ)較薄弱，少數(shù)職工對安全工作重視程度還不夠，自我安全保護(hù)意識不強(qiáng)，習(xí)慣性違章現(xiàn)象還時有發(fā)生。 部分班組長在班前會上交待安全事項不夠全面，安全活動不夠深入，記錄不夠規(guī)范，安全檢查不夠徹底 。 三、明年工作計劃： 20xx 年即將過去，總結(jié)過去展望未來，我們信心倍增。完善各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，完善設(shè)備維護(hù)落實到人制度，加強(qiáng)設(shè)備整治力度，努力完成安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。 進(jìn)一步加強(qiáng)對職工安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，營造學(xué)習(xí)型工廠的氛圍，加強(qiáng)職工的緊迫感、責(zé)任感、使命感教育，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保工廠穩(wěn)定運行。我們深知肩上的擔(dān)子任重而道遠(yuǎn)，我們會始終緊繃安全生產(chǎn)這根弦，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，履行安全崗位職責(zé)，認(rèn)清新形勢，樹立新觀念，確立新思路、實行新舉措，把安全生產(chǎn)工作做實做細(xì)，不斷提高安全管理水平。 辦公室實習(xí)自我鑒定 7 本人性格開朗、大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終，堅韌執(zhí)著。 在這里的工作，使我從一個稚嫩的學(xué)生變成了一個知識更加豐富且有工作經(jīng)驗勵練的工作者，只要公司與我雙方都覺得我在公司運營中發(fā)揮作用，在不斷成長成熟在公司實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)中作出貢獻(xiàn)，我更樂意為公司效力。對工作散發(fā)出更多的熱情并去感染周圍的同事，我相信我一定是最棒的。在這段時間里，我感悟頗多，在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終，堅韌執(zhí)著。工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不 斷改正工作中的不足；對于公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。如今想想，這樣其實并不好，如果我一段時期內(nèi)專注于一項工作，不求博但求精，相信一定能更好更精的完成。 在過去的十周中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。 辦公室實習(xí)自我鑒定 8 經(jīng)過了 x 個月的實習(xí)工作，現(xiàn)在我已經(jīng)差不多領(lǐng)會到了在目前這份工作 的技巧與方法，盡管自己的經(jīng)驗尚淺，有許多的地方都還沒能做到最好。讓我能在這次的實習(xí)中有更多的進(jìn)步！ 但學(xué)習(xí)、工作，不可能永遠(yuǎn)朝著好的方向發(fā)展。對此，我深感慚愧。不僅僅是工作方面，還有同事們的情況，公司各種器材、資料? ?這些都要學(xué)習(xí)。并且對公司的部門和同事，都有了更詳細(xì)的認(rèn)識。一開始我僅僅局限于自己的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。讓自己也受到了同事們的好評。不僅僅在工作的時候更加 的干練，在自己的能做的工作方面，也大大的擴(kuò)寬了。但是隨著實踐，我也開始自覺的在工作中做一些力所能及的事情去提升自己的能力，讓自己更富有價值。 二、個人的不足 要說自己的不足，還真是有不少的問題。但是通過自主的提升，和改進(jìn)，我也有不少的進(jìn)步！相信在未來，也會有更多的進(jìn)步。而我到單位練習(xí)轉(zhuǎn)眼間在已有半年的時候，在段時候里，在帶領(lǐng)的教導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的贊成救助、密切互助下，使我在本身技巧積聚、工作經(jīng)驗、題目的分析與辦理本領(lǐng)方面都有進(jìn)步，可是另有很多必要連續(xù)積聚和進(jìn)修的處所。 2）、本身進(jìn)修方面 在工作進(jìn)程中，我深深感觸加強(qiáng)本身進(jìn)修、進(jìn)步本身本質(zhì)的緊急性，一是向冊本進(jìn)修，堅定每天擠出必定的時候連續(xù)富裕本身，改革進(jìn)修方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向四周的同事進(jìn)修，謙和請教的立場，自動同事們請教；三是向?qū)嵺`進(jìn)修，把所學(xué)的知識應(yīng)用于實際工作中，在實踐中查驗所學(xué)知識，查找不敷，進(jìn)步本身。 美的項目中表單部分計劃文檔的編寫與點竄的工作； 同類電子表單產(chǎn)品的探討工作，并最終構(gòu)成各種產(chǎn)品的評估報告； 4）、產(chǎn)品成長發(fā)起方面 離線東西中兌現(xiàn)表單辦事效用，真正實如今聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，經(jīng)過議定離線填寫東西兌現(xiàn)數(shù)據(jù)的公告。 離線東西中贊成表單簽名、表單蓋印及條形碼控件 表單辦理中進(jìn)行的權(quán)限配置后，進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存操縱。從而兌現(xiàn)了離線中 針對權(quán)限題目的辦理方案。 增加表單的多形態(tài)導(dǎo)出、公告模樣。 以上是我的自我鑒定。在今后的工作中，我要竭力做得更好，加強(qiáng)表面進(jìn)修，積聚項目經(jīng)驗，連續(xù)調(diào)整本身的腦筋方法和工作方法，更多的參加到產(chǎn)品計劃、開辟及項目贊成工作中去，在實踐中考驗本身、熬煉本身，成為部分和項目組中能夠獨當(dāng)一面的員工。自我鑒定怎么寫才不會流于形式呢？下面是為大家收集的辦公室實習(xí)自我鑒定范文（通用 9 篇），僅供參考，大家一起來看看吧。這是我學(xué)生生涯中唯一的一次實習(xí)生活，也是對我三年來所學(xué)專業(yè)知識的大檢驗。在穿著上大方得體，言談舉止，自然端莊，盡力給學(xué)生一種道 德修養(yǎng)好，文化水平高的印象。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對不同的特點進(jìn)行教學(xué)，課堂上積極面對，語言表達(dá)清晰流暢，虛心聽取指導(dǎo)老師的意見，彌補(bǔ)自己在教學(xué)工作上的不足。在班級管理上，積極負(fù)責(zé)，起到監(jiān)督效果，每位學(xué)生是否出勤，是否有認(rèn)真上課；課堂紀(jì)律，課間紀(jì)律，通知上課規(guī)定的日常事務(wù)等，都予以高度的責(zé)任，認(rèn)真對待，細(xì)致入微，保證各項工作 到位。實習(xí)對每位準(zhǔn)老師來說，是至關(guān)重要的過程。實習(xí)當(dāng)中我全面嚴(yán)格要求自己，不斷追求進(jìn)步，不斷完善自己，不斷超越自己。讓我體會很深的首先是對教育這份事業(yè)的熱愛。備課中，具有了動力，才能全方位的考慮過程、內(nèi)容，考慮學(xué)生的反應(yīng)。經(jīng)過這段時間的實習(xí)，我覺得我更加成熟了，認(rèn)識到了理論與實踐相結(jié)合的重要性。 一個多星期的實習(xí)，我最大的感覺就是當(dāng)老師不容易，當(dāng)好老師更不容易。這不僅要求老師對所講的知識理解透徹，更重要的是學(xué)會怎樣與學(xué)生溝通，怎樣讓學(xué)生掌握，怎樣把自己的意圖更盡可能準(zhǔn)確的表達(dá)出來。做好這些實在需要好好下一番功夫。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。對于我這個很少跟 生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課。在這里的實習(xí)時間為半年，其中第一個月是在猴場養(yǎng)護(hù)站，后五個月在紫云段?，F(xiàn)在半年的實習(xí)即將結(jié)束，我將自己半年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足鑒定如下。幸運的是單位給每一位實習(xí)學(xué)生都分派了指導(dǎo)老師，我的指導(dǎo)老師正是段上的辦公室主任，他耐心給我講解了辦公室的工作流程以及我平時的工作范圍，讓我初步了解了工作的方向。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下我熟悉了文件的收發(fā)處理流程，學(xué)會了使用世紀(jì)文檔管理 系統(tǒng)，學(xué)會了使用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)和掃描儀，學(xué)會了常用公文的寫作和處理，學(xué)會了太多以前不會的東西。辦公室工作無小事，每一項工作都關(guān)系到單位整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。 二、工作能力方面 在猴場養(yǎng)護(hù)站實習(xí)的一個月里，我與養(yǎng)護(hù)站職工每天一起出工，有活一起干，有苦一起吃，在他們身上我看到了我們公路人吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的 精神，我想不管在什么崗位，都要以這樣的精神來奉獻(xiàn)社會，我們的人生價值才能得到實現(xiàn)。但是對于還涉世未深的自己，在社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多的時候只是奉命行事，落實任務(wù)，存在有 主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。