【正文】 技術(shù)上負(fù)責(zé)調(diào)色，打樣，處理現(xiàn)場(chǎng)問題和為客戶制作噴涂方案。 應(yīng)聘招聘助理自我介紹 2 各位面試官，各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好，我是來自泉州師范學(xué)院 xx 級(jí)漢語言文學(xué)高級(jí)文員方向一班的李可心，今天我想要面試的是貴公司的行政助理，我想要面試該職位的。其次，蒙牛的的企業(yè)文化的真正關(guān)鍵是董事長(zhǎng)牛根生的座右銘，小勝憑智，大勝靠德，認(rèn)真做事，誠信做人，深深吸引著我。 我是一個(gè)為人樂觀個(gè)性開朗的女孩，喜歡和不同的人交流來發(fā) 現(xiàn)自己的不足，在大學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)在演講比賽以及主持人大賽取得不菲的成績(jī)，也在大學(xué)擔(dān)任過一年的助理班主任，在擔(dān)任這個(gè)職位的過程中，在幫助別人的同時(shí)也是幫助自己成長(zhǎng)的過程，這個(gè)過程雖然艱辛但是也帶給我不少為人處世的經(jīng)驗(yàn)，使我獲得了一定社交經(jīng)驗(yàn)。享受工作，享受壓力，享受生活。 最后謝謝各位考官在百忙之中給我這次面試的機(jī)會(huì)，希望我能成為貴公司的一份子，和在座的給位成為同事，共同為蒙牛的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和治理方面的 經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力。 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神 。上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。 本人性格開朗，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神 。上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。 自學(xué)能力很強(qiáng)，在校自學(xué)了很多計(jì)算機(jī)知識(shí)，能熟練組裝計(jì)算機(jī)，懂得計(jì)算機(jī)的維護(hù)，熟練操縱 windows、 office辦公軟件，熟悉 interne資源。會(huì)用 c語言編寫一般程序。賦有進(jìn)取心，有良好的職員治理和溝通協(xié)調(diào) 能力。本人工作踏實(shí)，刻苦刻苦，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級(jí)的團(tuán)支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力。 我性格外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰(zhàn)，大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席，正是在那個(gè)時(shí)候培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。生活中，我愛好廣泛，尤其喜歡歷史，對(duì)歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛好運(yùn)動(dòng)，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長(zhǎng)羽毛球運(yùn)動(dòng)。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財(cái)務(wù)管理，資本運(yùn)營(yíng)等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份助理工作。今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。我曾經(jīng)在 xx 工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事 xx 工作，隨后因公司需要到 xx，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。加入公務(wù)員的行列是我多年以來的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高， 我熱愛我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺得公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考公務(wù)員的信心和決心。 助理是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公務(wù)員要為人民、為國(guó)家服務(wù)，雷鋒曾這樣說過：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去，這就是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國(guó)家公務(wù)員，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”，全心全意的為人民服務(wù)。我叫xxx，福建漳平人。本科和碩士都是畢業(yè)于 xx大學(xué) xxxx 專業(yè)。雖然我的專業(yè)是思想政治教育，但是我們所學(xué)的除了馬克思主義 的相關(guān)理論著作之外，同時(shí)還學(xué)習(xí)了管理學(xué)、心理學(xué)和法學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)，專業(yè)具有較強(qiáng)的綜合性，使我具備較強(qiáng)的綜合能力，基本上能夠勝任行政人事助理這個(gè)崗位。大學(xué)和研究生期間，我的成績(jī)排名一直都比較靠前，獲得過國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金和研究生一等獎(jiǎng)學(xué)金等。大學(xué)期間通過了英語四六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)考試，熟練 word、 Excel、ppt等 offic 辦公室軟件的基礎(chǔ)操作。二是，我是個(gè)勤奮、上進(jìn)的人。 第三，豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷。 第四，我的性格樂觀向上，大方穩(wěn)重。而這正是行政人事助理最需要具有的品質(zhì)之一。 工作中能夠很好的團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樂于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和優(yōu)勢(shì)。 招聘方面：能夠及時(shí)滿足集團(tuán)及各子公司各個(gè)部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監(jiān)，融資經(jīng)理，暖通工程師，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，工程預(yù)算 人員等，包括公司的各個(gè)層級(jí)。同時(shí)與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的招聘流程，規(guī)范了面試的各個(gè)程序，提高了面試的信度與效度。熟悉社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)的各項(xiàng)流程！ 員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)合同書，按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。 培訓(xùn)方面：負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn)，包括收集培訓(xùn)需求，整理公司培訓(xùn)計(jì)劃，選拔培訓(xùn)講師，安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等；公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部拓展為輔。 只要有發(fā)展的平臺(tái)，本人愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中！ 人力資源主管面試自我介紹范文 人力資源主管面試自我介紹 (一 )您好！很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己 .我畢業(yè)于 xx 大學(xué)主修 xx 專業(yè)。 擅長(zhǎng)制度建設(shè)。在 xx 公司擔(dān)任人力資源主管時(shí)，負(fù)責(zé)新公司績(jī)效評(píng)估體系開發(fā)，招聘工作以及培訓(xùn)體系的建立；確立三百六十度考核法、 KPI和 BSC。 6 年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際工作系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了人力資源管理知識(shí)，考取了國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部人 力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)人力資源管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí)，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 有較強(qiáng)的文字和數(shù)字處理能力，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)工作，以及負(fù)責(zé)公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報(bào)材料的編撰工作；參與公司銷售政策的調(diào)整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，設(shè)計(jì)計(jì)算公式，并擔(dān)任計(jì)算工作； 任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工 信息管理工作；制定招聘計(jì)劃及招聘流程，通過推行半結(jié)構(gòu)化面試，準(zhǔn)確識(shí)別人才，引入試用員工考核機(jī)制，使公司的員工流失率由 34%降低到 11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓(xùn)需求，制定計(jì)劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率；針對(duì)中層管理者制訂