【正文】 一是堅持帶頭學習中央、省、市的一系列重大方針、政策，認真領會中央、省、市全會精神，使自己的思想認識和理論水平得到了進一步提高，并在思想上和行動始終與上級的精神保持高度一致。三是堅持向實踐學習，利用下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到企業(yè)的機會，主動向基層同志了解情況，增長知識。 （一）圍繞中心，當好參謀助手 不斷提升建言獻策的能力，切實做到參之有道、謀之有方，多 層面、多角度地研究，提出有價值、有見地的決策建議。注重文秘人員培養(yǎng)，采取傳幫帶、到省上學習等措施，努力提升了文秘人員寫作水平。 二是加強調(diào)研工作。政研室、調(diào)研科、秘書科先后組織開展了 XX、 XX 等近 XX 次專項調(diào)研，共形成調(diào)研報告形成了專題調(diào)研報告 XX 篇，其中，《 XX》、《 XX》等 7篇文章 被省、市有關刊物采用。堅持快速準確報送信息，共編發(fā)《 XX 信息》 XX 期、《 XX 信息專報》 XX 期、向省、市上報信息 XX 條，被采用 XX 條。 （二）服務大局，抓好督促檢查 始終站在縣委工作全局的高度，進一步明確督查工作的定位和方向。截止目前，共編發(fā)《督查通知》 XX 期、《督查報告》 XX 期、《督查專報》 XX 期 、《督查通報》 XX 期、《常委會議決事項通知》 XX 期、《縣委書記批示》 XX 期。切實加強與上級有關部門的溝通聯(lián)系，及時了解工作思路和重要舉措，積極爭取上級更多的支持。 二是橫向協(xié)調(diào)。 三是內(nèi) 部協(xié)調(diào)。一方面，加強對代管部門的管理，充分發(fā)揮代管部門的作用，切實為大局服好務。 （四）厲行節(jié)約，搞好接待工作 始終堅持節(jié)簡辦會務、接待，努力做到節(jié)簡而又不失大方。今年以來，成功承辦了 XX 等重要會議 XX 余次，成功接待了省委書記 XX 等省部級領導到 XX 視察，以及外地人士到 XX 考察，共 XX 批 XX 人次，圓滿完成會務和接待任務，受到各級領導的好評。一方面，堅持用制度管人。另一方面，為年輕同志搭建發(fā)展平臺。同時，加強與干部職工溝通，特別是加強辦公室班子的溝通，積極營造相互信任、團結奮進、通力合作的工作氛圍，不斷增 強辦公室凝聚力。堅持以身作 則，始終做到自重、自省、自警、自勵。堅持厲行節(jié)約，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。學習自覺性不夠高，學習系統(tǒng)性不強，深度廣度沒有把握好，往往是帶著興趣學習，不能一以貫之。結合辦公室的工作實際，對各級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映影響我縣科學發(fā)展的問題，調(diào)研總結不夠。工作中忙于事務，滿足于盡職盡責、盡心盡力，研究新思路 、新辦法，還需要加強。更加重視學習、勤于學習、善 于學習，有計劃、有重點地學習上級會議精神，用于指導 XX 加快發(fā)展、科學發(fā)展。 二是提升服務水平。為領導服務，做到更加周到、更加細致，努力做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。為群眾服務，熱情接待，盡心竭力，努力做一些力所能及的工 作。破除安于現(xiàn)狀、被動應付的觀念和做法，樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，力求考慮問題更加全面、解決問題更加深入。近兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，金融工作堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領 全局，緊緊圍繞區(qū)委確定的工作思路，以“引資源、抓創(chuàng)新、強服務”為核心，抓引進優(yōu)質(zhì)資源促進金融產(chǎn)業(yè)集聚，抓金融創(chuàng)新破解新城融資瓶頸，抓強化服務推動金融高端發(fā)展，取得了令人可喜的成績，受到了社會各界的肯定。下面我著重從四個方面做一下剖析。金融管理部門要加強自身建設，關鍵抓住三個要點。有了責任，就有了干事創(chuàng)業(yè)激情。有了這樣的理想信念，才能無愧于區(qū)委、區(qū)政府和委黨組的信任 ，無愧于黨員干部的稱號，兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好。我們黨因艱苦奮斗而興、國因艱苦奮斗而強、業(yè)因艱苦奮斗而成，艱苦奮斗是經(jīng)濟社會發(fā)展中戰(zhàn)勝一切困難的法寶，永遠都不能丟。怎樣在困難面前想辦法、出主意、謀思路，走出一條新路，這是我思考最多的，也是討論最多的，更是必須做到的。 （三）加強自身建設，最重要的是必須加快科學發(fā)展的步伐。一年來，我們加快“引進來”步伐，豐富區(qū)內(nèi)金融市場，實施“三通工程”完善金融基礎服務，強化服務推進招商引資，加大宣傳力度擴大行業(yè)影響，收到了很好的效果。 二、以貫徹《廉政準則》為契機，全面加強黨風廉政建設《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則，共 18 條，其中有 8 個方面“禁止”和 52 個“不準”。下面，我著重談三點體會。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的好黨員、好干部。《廉政準則》是對權力的約束和規(guī)范，要讓權力在陽光下運行，領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權力，要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自群眾，權力是用來為百姓服務這些基本道理，牢固樹立勤政為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民群眾的利益而努力工作。所以，在工作和生活中要經(jīng)常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公務員。 三、以科學發(fā)展為準則，認真查找工作中的不足 對照《廉政準則》規(guī)定的 52 個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，結合創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員作風建設年活動，我認真地查找自身的不足和問題。政治理論、黨性修養(yǎng)是做好工作的根本，業(yè)務知識、分析判斷能力是做好工作的基礎。分析原因，主要是兩個方面：一是知識陳舊、不全面；二是精力更多地忙于日常工作，對新知識的學習重視不夠、認識不足，學習的主動性和自覺性有待進一步加強。對照胡錦濤總書記關于落實科學發(fā)展觀的要求，對照我所分管的具體工作，總體上講自己在工作中對金融發(fā)展能夠做到統(tǒng)籌規(guī)劃、科學發(fā)展。 四、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，深入推進工作問題整改 （一）加強學習，提升素質(zhì)?，F(xiàn)在自己在工作中深感知識不夠，本領不夠，不如說是學習的不夠。金融業(yè)的發(fā)展，需要越來越豐富的知識，越來越全面的本領，這些都需要靠學習來獲得，我今后一定要擺正學習態(tài)度，探索適合自己的學習方式，強化學習效果，提高本領，適應未來金融業(yè)發(fā)展的要求。通過加強學習、制度建設，部門的工作面貌雖有了轉變，但是仍然存在一些不足，如工作手段有待創(chuàng)新，工作調(diào)研力度有待加強 ,服務意識有待進一步提高等等。 （三）完善制度，規(guī)范管理。要 從促進科學發(fā)展的需要出發(fā)，積極推進金融領域制度建設，認真清理和修改現(xiàn)有規(guī)章制度，大力推進崗位責任制，完善服務公開承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職責任追究制等制度，在研究解決影響發(fā)展環(huán)境等深層次問題上取得明顯進展。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。 二〇一〇年十二月二十九日 第五篇：政府辦主任民主生活會發(fā)言提綱 政府辦主任