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正文內(nèi)容

文案轉(zhuǎn)正述職報告5篇-在線瀏覽

2025-06-19 08:28本頁面
  

【正文】 中,更多的體驗是從不同的人那里學(xué)習(xí)更多的知識,慢慢的,見得項目多了,聽的也多了,對商業(yè)地產(chǎn)這一塊就有了更理性的認(rèn)識。線上這一塊則主要負責(zé)與廣告公司和網(wǎng)絡(luò)媒體對接, 將廣告公司撰寫的軟文廣告進行審核并發(fā)給搜房網(wǎng)和億房網(wǎng),同時讓搜房和億房將已發(fā)軟文反饋于我。 三、開始上戰(zhàn)場在 3 項目部學(xué)習(xí)了一個月后,根據(jù)公司工作需求,我被調(diào)到珞獅路項目部,也就是 2大家裝 4,這 是一個與 3不同的項目,4 體量大,銷售的任務(wù)和壓力也大,采用的是四家代理商聯(lián)合代理的形式進行銷售工作,建了 7 個外拓點,我具體的工作就是負責(zé)管理其中的一個外拓點,監(jiān)督銷售員的日常工作,盯線下的執(zhí)行工作,保證每天完成點位上的基本任務(wù)。來到 4,工作量比想象中的還要重,壓力也比較大。 4 可以說是我真正做營銷的第一站,在這里,我可以學(xué)到的東西有很多,成長的空間也很大,但在這段時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足越來越多,主要有以下幾點:最主要的問題是管理問題,由于經(jīng)驗不足再加上比較溫和的性格,我在管理這塊很是吃力,氣場不強、不夠硬氣,在代理商面前沒有什么威信,這都是我在管理上明顯存在的不足。其次是與同事的相處。我已經(jīng)意識到了這個問題,并且也在不斷地改進,今后遇到問題應(yīng)該首先控制好自己的情緒,不沖動,不急躁,跟代理商溝通的話盡量讓他們感覺到平等,而不是我們甲方高高在上,只是在原則問題或他們犯錯誤時拿出姿態(tài)即可,這樣的 話,他們也容易接受,也利于開展接下來的工作。領(lǐng)導(dǎo)不是高高在上遙不可及,同事不是勾心斗角爾虞我詐,連食堂的阿姨都是笑臉相迎,整個公司都像是一個大家庭,大家都是一條心,為了公司而努力工作。半個月的“春筍計劃”,也讓我感受到了公司對我們這批新人的重視與關(guān)懷。不管是做什么,一個人首先應(yīng)該是一個誠信的人,特別是在工作中,尤其重要。說到學(xué)習(xí),離開了校園,意味著學(xué)習(xí)的平臺更加寬廣,要學(xué)的東西還有很多,只有通過不斷的學(xué)習(xí),個人才能不斷地進步和成長,停留在原地的人也遲早會被淘汰。理想是什么?理想是一種信念,是一種精神力量,有了理想,人生便有了奮斗的方向,人就會更有動力,在工作中便會更加積極和主動,而不是為了工作而工作。所以,我希望公司能多組織一些活動或者其他的形式來促進不同部門的交流,既可以達到互相學(xué)習(xí)的目的,也增進了 同 事 之 間 的 感 情 其次就是與總部相比,項目上同事的工作比 較辛苦,但項目上的待遇比總部的差很多,最明顯的就是伙食,希望公司能稍微照顧一下項目上的同事,讓員工在辛苦工作的同時能感受一下公司的絲絲溫暖和關(guān)懷。很高興能夠成為 xxxx 的一員,在加入企劃部 100 多天的時間里,工作上的充實與挑戰(zhàn),同事間的溫暖與關(guān)愛,還有團隊間的默契配合,無一不讓我開心與感動。 “ xxxxxxxx”促銷活動由于入職較晚,未能參與本次活動前期策劃工作,只參與活動宣傳及執(zhí)行工作。通過本次活動對建材家裝行業(yè)有了較為全面的了解,文案工作順利完成。從前期溝通了解活動詳情,到撰寫 活動新聞稿、主持稿,安排當(dāng)天流程、人員分工、確定活動細節(jié)等,通過這次活動,我的個人能力得到非常大的鍛煉與提升。從 10 月份開始初步討論活動主題,一直到活動形式、促銷方式、媒體發(fā)布方案、宣傳方式等各種細節(jié)的一一落實,單活動方案就更改了不下 8 次。我,還差得很遠。 個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作非科班出身、沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn)、入行時間短、工作經(jīng)歷尚淺、系統(tǒng)知識掌握不夠,等等等等,這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙,也是一直困擾我的原因。 粗心大意,出現(xiàn)不必要的失誤文案工作相對來說都較為細致,特別是關(guān)系到品牌、數(shù)字類的詞語,都必須反復(fù)推敲,一一確認(rèn),不能出現(xiàn)一點錯誤。所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格地要求自己、盡心盡職,用更大的努力在自己的崗位上為公司的發(fā)展略盡綿薄之力。同樣,我也不希望自己一直原地踏步、安于現(xiàn)狀。為了讓自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升,成為公司發(fā)展壯大所需要的“人才”之一,我希望通過不斷要求、鼓勵自己,不被社會淘汰。 充分利用公司的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,通過自我學(xué)習(xí)及向他人請教等方式,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),靈活處理工作中的任何事務(wù)。 不斷提升職業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,揚長避短,踏實努力,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的肯定,工作上能夠獨當(dāng)一面。本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強 ,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。 兩個多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙 虛 謹(jǐn) 慎 , 尊 重 服 從 ; 二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己; 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔。此致敬禮申請人 : xxxxxxxx 年 x 月 xx 日篇二: 20212021文案策劃述職報告 _文案轉(zhuǎn)正述職報告 文案策劃述職報告 _文案轉(zhuǎn)正述職報告 文案策劃是移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)流行的新型職位,以下文案策劃述職報告這篇文章分別從個人工作職責(zé),工作內(nèi)容,自我總結(jié)及職業(yè)規(guī)劃四個方向進行匯報陳述。很高興能夠成為 xxxx 的一員,在加入企劃部 100 多天的時間里,工作上的充實與挑戰(zhàn),同事間的溫暖與關(guān)愛,還有團隊間的默契配合,無一不讓我開心與感動。 與各新聞媒體 (報紙、電視臺、電臺、公交、 led 廣告、高速公路廣告 等 ) 進 行 工 作 對 接 。 活動前期與商城場內(nèi)商家進行溝通,了解商家需求并根據(jù)商家意見修改活動方案,活動后 期調(diào)查了解活動情況,以便更好地總結(jié)經(jīng)驗、策劃下一場活動 。 二、工作內(nèi)容本人在任職內(nèi)的三個多月時間里,共親身經(jīng)歷 2 場大型活動, 1 場商家活動。本次活動共撰寫報紙軟文 15篇,電臺播音稿 2 篇, led 廣告 4 條,場內(nèi)播音稿 5 篇,主持稿 3 篇等。 x 月 xx 日瑞士盧森地板簽售活動受 x 總安排,我跟 xxx 負責(zé)瑞士盧森地板場內(nèi)簽售活動的策劃、設(shè)計、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作。 xx 月 x 日 周 年 慶 活 動 從效果上 看,本次周年慶活動無疑是非常成功的,但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的。通過本次周年慶活動,也讓我更加清楚地認(rèn)識到自己身上的不足之處,每一次活動的背后,都深藏著無數(shù)人的辛勤與汗水。 三、自我總結(jié)在這三個月來,不遲到,不早退,不曠工,這是我對工作最基本的尊重。作為新人,不怕工作有多繁忙,就怕沒有工作可忙,從而荒廢大好青春??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。不積硅步,無 以至千里。在每個文案中都蘊含了無窮的知識,完成一份文案后并不是置之不理,而是溫故知新。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。最后是能力,個人工作能力和團隊協(xié)作能力都是同等重要的。從進入 **后的角色轉(zhuǎn)換讓我忐忑和糾結(jié)過,幸好,我來到了這個溫暖的、和睦的、團結(jié)的、感性的大家庭。這三個月全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,彼此的默契讓我們的工作更加順利,讓我們的協(xié)作效率大幅增長。我是一個善于發(fā)現(xiàn)問題并喜歡總結(jié)問題的人,在任職的這段時間里,接觸過的人或事,學(xué)習(xí)到的知識與方法,我都希望能夠通過自我總結(jié),化成自己成長的一部分,不斷完善和充實自己 。所以,為了更好地完成整體策劃工作,我會多向蔡總等公司內(nèi)資歷較深的前輩學(xué)習(xí),積累更多的行業(yè)知識,讓自己能夠快速成長。前期工作中,由于本人的粗心大意,造成工作失誤,雖然并未給公司造成損失,但我的心里確實是非常懊悔。 四、職業(yè)規(guī)劃不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。有目標(biāo)才會有動力,有動力才能取得成功。 利用 1 年時間全面了解行業(yè)相關(guān)知識,掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展前景,使自己能夠熟練駕馭本職工作。 不斷培養(yǎng)自身的綜合分析能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及實際操作能力,全面提升自己的綜合能力及業(yè)務(wù)水平。隨著社會主義市場經(jīng)濟競爭的激烈,面對著嚴(yán)峻的形勢,要求我們做出更精辟的文案,預(yù)料我們的工作將更加繁重,需掌握的知識將更高更廣。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),我決定以一個全新的面貌投入到工作中去,為 **的全面發(fā)展添磚加瓦 !以上是本人對崗位工作的陳述 !謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,歡迎指正 !相關(guān)推薦:文案策劃年終總結(jié)文案策劃工作總結(jié)篇三:轉(zhuǎn)正述職報告模板 述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人是 1,于 2021 年 7 月 1 日加入到 2 這個大家庭,轉(zhuǎn)眼間,入職已經(jīng) 2 個多月了,經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和鍛煉,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對我的工作有了更深入的了解,也對 2 有了更深厚的感情。以下是我實習(xí)期間的具體總結(jié): 一、難忘的“春筍計劃”之旅剛剛走出校園的我很幸運的成為了2 這個大家庭的一員,更幸運的是成為 2 第二屆校園招聘中的一員。接下來的培訓(xùn)過程中,我慢慢了解 2這個公司,品味 2 的文化,隨著我對 2 更深入的了解,我更加堅定,我的選擇是正確的!在學(xué)校里,沒有學(xué)習(xí)過任何有關(guān)房地產(chǎn)的知識,如今要從事房 地產(chǎn)行業(yè),我更是抓住每一個可以學(xué)習(xí)的機會,幸好公司也給我們這些新員工提供了平等的學(xué)習(xí)機會, 12 天的培訓(xùn),我從最基礎(chǔ)的房地產(chǎn)知識開始學(xué)起,一個專業(yè)名詞、一個概念,慢慢地,我開始走進房地產(chǎn)這個行業(yè),也走進了 2 這個家。短短的半個月,我學(xué)會了怎么跟新同事相處,怎么與同事進行協(xié)同合作,怎么將任務(wù)有效地完成,甚至我該以什么樣的心態(tài)來面對我的工作。 二、寶貴的“ 3” 學(xué)習(xí)經(jīng)驗培訓(xùn)結(jié)束后,我被分到 3 二期營銷部,從事營銷助理的工作。鑒于我的工作經(jīng)驗不足,領(lǐng)導(dǎo)讓我多學(xué)習(xí),主要盯一些執(zhí)行方面的工作。不管是外拓的巡展派單,還是插車掃街鋪,我都在監(jiān)督這些具體的執(zhí)行工作,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中存在的 問題并提出解決問題的方案。所以剛開始的一段時間,我一有時間便出去踩盤,從公司自己的項目開始,逐步了解其他公司的樓盤,在踩盤的過程中,更多的體驗是從不同的人那里學(xué)習(xí)更多的知識,慢慢的,見得項目多了,聽的也多了,對商業(yè)地產(chǎn)這一塊就有了更理性的認(rèn)識。線上這一塊則主要負責(zé)與廣告公司和網(wǎng)絡(luò)媒體對接,將廣 告公司撰寫的軟文廣告進行審核并發(fā)給搜房網(wǎng)和億房網(wǎng),同時讓搜房和億房將已發(fā)軟文反饋于我。 三、開始上戰(zhàn)場在 3 項目部學(xué)習(xí)了一個月后,根據(jù)公司工作需求,我被調(diào)到珞獅路項目部,也就是 2大家裝 4,這是一 個與 3不同的項目,4 體量大,銷售的任務(wù)和壓力也大,采用的是四家代理商聯(lián)合代理的形式進行銷售工作,建了 7 個外拓點,我具體的工作就是負責(zé)管理其中的一個外拓點,監(jiān)督銷售員的日常工作,盯線下的執(zhí)行工作,保證每天完成點位上的基本任務(wù)。來到 4,工作量比想象中的還要重,壓力也比較大。 4 可以說是我真正做營銷的第一站,在這里,我可以學(xué)到的東西有很多,成長的空間也很大,但在這段時間的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足越來越多,主要有以下幾點:最主要的問題是管理問題,由于經(jīng)驗不足再加上比較溫和的性格,我在管理這塊很是吃力,氣場不強、不夠硬氣,在代理商面前沒有什么威信,這都是我在管理上明顯存在的不足。其次是與同事的相處。我已經(jīng)意識到了這個問題,并且也在不斷地改進,今后遇到問題應(yīng)該首先控制好自己的情緒,不沖動,不急躁,跟代理商溝通的話盡量讓他們感覺到平等,而不是我們甲方高高在上,只是在原則問題或他們犯錯誤時拿出姿態(tài)即可,這樣的話, 他們也容易接受,也利于開展接下來的工作。領(lǐng)導(dǎo)不是高高在上遙不可及,同事不是勾心斗角爾虞我詐,連食堂的阿姨都是笑臉相迎,整個公司都像是一個大家庭,大家都是一條心,為了公司而努力工作。半個月的“春筍計劃”,也讓我感受到了公司對我們這批新人的重
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