【正文】 現(xiàn)雙提升。著力推進(jìn)?會(huì)、站、家 ?一體化建設(shè)，深入開展?六有 ?示范工會(huì)和?雙爭(zhēng) ?活動(dòng)，選樹市級(jí)模范職工之家 246 家、?六有 ?示范工會(huì) 126 家、優(yōu)秀工會(huì)工作者 173 人，基層工會(huì)活力進(jìn)一步增強(qiáng) 。建立落實(shí)聯(lián)系服務(wù)職工群眾長效機(jī)制，廣泛開展?走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生 ?活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)干部面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層，贏得了職工擁護(hù)、樹立了良好形象。 回首五年歷程，全市工會(huì)工作取得了長足發(fā)展。全市工會(huì)工作亮點(diǎn)紛呈，特色創(chuàng)新項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)，多項(xiàng)工作走在全省前列，得到市委和上級(jí)工會(huì)的充分肯定。在此，我謹(jǐn)代表市總工會(huì)第六屆委員會(huì)，向各位代表，向長期以來重視、關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、歷屆工會(huì)老 領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線的廣大職工、工會(huì)干部、工會(huì)積極分子致以崇高的敬意！ 凡是過去，皆為序章。 回顧過去五年，我們也清醒 地看到在發(fā)展中仍存在一些差距和問題，主要是：工會(huì)履行維權(quán)基本職責(zé)的能力與職工的要求還有差距；工會(huì)組織體制、工作機(jī)制、活動(dòng)方式有待進(jìn)一步改進(jìn)；基層工會(huì)活力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；工會(huì)干部的思想觀念和工作作風(fēng)不完全適應(yīng)新常態(tài)的要求，等等。 二、今后五年工作的總體要求 今后五年，是廣元實(shí)施?十三五 ?規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越的關(guān)鍵時(shí)期，也是全市工人階級(jí)擔(dān)當(dāng)新使命、工運(yùn)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破、工會(huì)工作創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的重大機(jī)遇期。中央、省委、市委加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大部署，全總、省總關(guān)于推進(jìn)工會(huì)改革的系列要求，為工會(huì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了根本遵循。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，各級(jí)工會(huì)一定要審時(shí)度勢(shì)，正確面對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極回應(yīng)職工關(guān)注關(guān)切，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、問題意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，滿懷豪情、乘勢(shì)而上，努力把工會(huì)建成職工信賴的?職工之家 ?，使工會(huì)干部成為職工信賴的?娘家人 ?。 全市各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部要著眼新要求、實(shí)現(xiàn)新突破，秉承?忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)，竭誠服務(wù)職工群眾 ?的宗旨，切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作的政治性先進(jìn)性群眾性，牢固樹立并努力踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、 共享五大發(fā)展理念，在服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局中保持定力、敢于擔(dān)當(dāng)、滿懷激情，彰顯工會(huì)組織和工會(huì)干部的積極作為。發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用和組織資源優(yōu)勢(shì)，培育發(fā)展、引導(dǎo)規(guī)范、服務(wù)管理職工服務(wù)類社會(huì)組織，承接政府轉(zhuǎn)移或委托的社會(huì)公共服務(wù)，聯(lián)合帶動(dòng)相關(guān)社會(huì)組織開展活動(dòng)，延伸工會(huì)服務(wù)職工手臂。突出依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，將法治思維和法治方式融入工會(huì)各項(xiàng)工作之中，致力于推動(dòng)改革發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn) 定，努力提高工會(huì)工作法治化水平。完善落實(shí)職代會(huì)、集體合同、勞動(dòng)合同等機(jī)制制度，進(jìn)一步健全聯(lián)系服務(wù)職工長效機(jī)制，在做實(shí)特殊群體幫扶的同時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)對(duì)會(huì)員群眾服務(wù)的普遍性和均等化，讓工會(huì)資產(chǎn)資金資源更好地惠及廣大會(huì)員。樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，改進(jìn)工作方式方法，制訂實(shí)施工會(huì)?互聯(lián)網(wǎng) +?行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)揮大數(shù)據(jù)、新媒體、工作流作用，創(chuàng)建工會(huì)工作網(wǎng)上平臺(tái)，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互相聯(lián)動(dòng)工會(huì)工作新格局，更直接更便捷地聯(lián)系服務(wù)職工群眾。著眼做好新形勢(shì)下黨的群眾工作和群團(tuán)工作，主動(dòng)加強(qiáng)同其他群眾團(tuán)體的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化社會(huì)化運(yùn)作，共同打造基層群團(tuán)一體化工作模式和市縣群團(tuán)組織社會(huì)化服務(wù)工作體系。全市各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部要解放思想、認(rèn)清形勢(shì)，奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史的新業(yè)績(jī)。引導(dǎo)職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng) 會(huì)?科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展 ?的主基調(diào)、?生態(tài)立市、工業(yè)強(qiáng)市、文旅興市、融合發(fā)展 ?的總體思路和實(shí)現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越的總目標(biāo)、子目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)大開放大合作、大保護(hù)大轉(zhuǎn)型、大統(tǒng)籌大聯(lián)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)的重大決策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面依法治市、全面創(chuàng)新改革、全面從嚴(yán)治黨的基本要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)建設(shè)美麗、開放、活力、暢達(dá)、幸福之城的具體部署，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到市第七次黨代會(huì)精神上來。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、 展現(xiàn)新作為，積極參與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。建功十三五 ?主題勞動(dòng)競(jìng)賽。完善競(jìng)賽的組織、評(píng)估、表彰等機(jī)制，發(fā)揮一線職工主體作用，提高職工參與率和受益度。每年開展一批示范性勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽參與面達(dá)到 95%以上。投身大眾創(chuàng) 業(yè)、萬眾創(chuàng)新時(shí)代洪流，常態(tài)化開展職工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。 5 年內(nèi)完成職工技術(shù)革新不少于 5000 項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造 1000 項(xiàng)以上，幫助 3 萬名職工提升職業(yè)技能等級(jí)。進(jìn)一步完善和創(chuàng)新勞模培養(yǎng)、選樹、表彰、管理和關(guān)愛機(jī)制，培養(yǎng)造就一批叫得響站得住、具有鮮明時(shí)代特征和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的時(shí)代先鋒、廣元楷模，新建一批?勞模創(chuàng)新工作室?示范點(diǎn)。進(jìn)一步宣傳和弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神和工人階級(jí)偉大品格，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入開展中國特色社會(huì)主義理想信念教育和?中國夢(mèng) 評(píng)選職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵、職工文明家庭，大力宣傳?最美職工 ??大國工匠 ?，激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的正能量。創(chuàng)新職工宣傳思想工作，探索信息化、人性化的宣傳教育方式，加強(qiáng)與職工群眾網(wǎng)上互動(dòng)，有針對(duì)性做好輿論引導(dǎo)工作，弘揚(yáng)網(wǎng)上 主旋律。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型創(chuàng)新型職工要求，健全面向全體勞動(dòng)者的職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)制度，完善職工終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。加大工會(huì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)行動(dòng)力度，加強(qiáng)技能培訓(xùn)和下崗失業(yè)人員技能再培訓(xùn)，幫助廣大職工更好地適應(yīng)創(chuàng)新帶來的市場(chǎng)變化和創(chuàng)業(yè)就業(yè)條件變化，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)優(yōu)。每年建成職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn) 20 個(gè)以上。主動(dòng)爭(zhēng)取黨政、企業(yè)和社會(huì)各界支持，加強(qiáng)文化宮、俱樂部、職工書屋等文體活動(dòng)陣地建設(shè)，用先進(jìn)文化陶冶和引導(dǎo)職工。每年建成 2 個(gè)以上全國、省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)和 20 個(gè)市級(jí)職工書屋，新建縣區(qū)農(nóng)民工文化驛站7 家、省級(jí)職工（農(nóng)民工）文化驛站示范點(diǎn) 2 家。 （三）實(shí)施權(quán)益保障工程，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展 推進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效。進(jìn)一步健全職工收入?yún)f(xié)商共決、正常增長和支付保障機(jī)制，推動(dòng)職工工資增長列入政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。 推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步健全工會(huì)法律工作體系，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)裁審 ?聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督實(shí)效。高度關(guān)注供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)、經(jīng)營困難企業(yè)的職工權(quán)益保障和生活困難問題，協(xié)助做好分流職工安置、再就業(yè)扶持、生活困難救助，使職工群眾在共建共享中有更多的獲得感。積極參與勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。積極參與社會(huì)主義協(xié)商民主建設(shè)，全面落實(shí)《廣元市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革方案》，切實(shí)保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮人大、政協(xié)中職工代表和委員參政議政、建言獻(xiàn)策、表達(dá)民意的積極作用。加快建設(shè)以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工工作體系，不斷完善以困難職工幫扶中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幫扶工作站為支撐，向企業(yè)、社區(qū)幫扶工作點(diǎn)延伸的四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)，為困難職工提供一站式、便捷化服務(wù)。 促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧幫扶多元化。通過源頭參與促進(jìn)政策幫困，推動(dòng)工會(huì)職工援助服務(wù)與政府保障體系有機(jī)銜接，逐年加大幫扶資金的投入額度。 促進(jìn)困難幫扶服務(wù)社會(huì)化。加強(qiáng)對(duì)困難職工情況的動(dòng)態(tài)管理、分類指導(dǎo)，提高幫扶工作信息化水平。推進(jìn)基層群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)中心建設(shè)，著力形成基層群團(tuán)組織幫扶服務(wù)群眾的合力。 （五）實(shí)施固本強(qiáng)基工程，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織生機(jī)活力 加強(qiáng)建會(huì)入會(huì)經(jīng)常性工作。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織為重點(diǎn)領(lǐng)域，以青年職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，確保全市各類法人單位建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在 90%以上。完善會(huì)員會(huì)籍管理辦法，逐步推行會(huì)員實(shí)名制管理。堅(jiān)持?jǐn)U面與提質(zhì)、組建與規(guī)范并重，落實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見和 規(guī)劃，全面開展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。依法規(guī)范基層工會(huì)民主選舉，注重提高勞動(dòng)模范、基層一線職工在工會(huì)委員會(huì)、代表大會(huì)中的比例。完善社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍管理制度，建立工會(huì)積極分子隊(duì)伍和志愿服務(wù)隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率。健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)對(duì)下補(bǔ)助機(jī)制，市縣工會(huì)上對(duì)下的資金補(bǔ)助實(shí)行項(xiàng)目管理。加大對(duì)下傾斜支持力度，市總工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助和維權(quán)服務(wù)支出比例繼續(xù)保持在 70%以上，把更多的經(jīng)費(fèi)直接用到基層和職工群眾身上。認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和全總、省總有關(guān)部署要求，遵循?增三性、去四化、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新 ?的總體思路，確保改革工作有力有序推進(jìn)。要尊重職工主體地位，建立職工群眾參與工會(huì)活動(dòng)設(shè)計(jì)、工作安排、先進(jìn)表彰、評(píng)價(jià)監(jiān)督等工作制度。 全面推進(jìn)工會(huì)工作法治化。要強(qiáng)化工會(huì)依法維權(quán)的源頭參與，強(qiáng)化工會(huì)職工法律援助服務(wù)，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，強(qiáng)化 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處，強(qiáng)化工會(huì)法律工作隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好工會(huì)法律業(yè)務(wù)工作。 實(shí)施?互聯(lián)網(wǎng) +?行動(dòng)計(jì)劃。開展互聯(lián)網(wǎng)理論和實(shí)務(wù)培訓(xùn)，打造專業(yè)化的工會(huì)網(wǎng)絡(luò)工作隊(duì)伍，建設(shè)功能完善、安全 可靠的工會(huì)信息化體系。把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到工會(huì)改革創(chuàng)新之中，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織和工會(huì)工作的政治性先進(jìn)性群眾性，鞏固發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的條例、準(zhǔn)則、制度，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部隊(duì)伍。扎實(shí)做好定點(diǎn)幫村、結(jié)對(duì)幫扶工作，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)聯(lián)系點(diǎn)幸福美麗新村建設(shè)。繼續(xù)做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。健全調(diào)查研究和理論研究制度，推動(dòng)工會(huì)理論和實(shí)踐創(chuàng)新。全市廣大職工、工會(huì)組織、工會(huì)干部要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委和省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)?智勇堅(jiān)定 、排難創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗、不勝不休 ?的紅軍精神，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，走好我們這一代工會(huì)人新的長征路，進(jìn)一步展現(xiàn)廣大職工、工會(huì)組織和工會(huì)干部的積極作為，為實(shí)現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越努力奮斗！ 廣元市總工會(huì) 關(guān)于加快推進(jìn)市縣工會(huì)及產(chǎn)業(yè)工會(huì)改革的通知 各縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)，市級(jí)產(chǎn)業(yè)（局）、集團(tuán)公司工會(huì)，市總機(jī)關(guān)各部室： 為抓好《廣元市總工會(huì)改革方案》的落地落實(shí)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全市工會(huì)改革工作，經(jīng)市總工會(huì)黨組研究，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、深入學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握工會(huì)改革的系列重大部署 推進(jìn)工會(huì)改革是中央、省委、市委交給工會(huì)組織的重大政治任務(wù)，是工會(huì)工作服務(wù)大局、服務(wù)職工的內(nèi)在要求，是進(jìn)一步解決工會(huì)自身突出問題的迫切需要。 二、聯(lián)系實(shí)際，精心研制工會(huì)改革規(guī)范性配套文件 按照全總、省總工會(huì)改革有關(guān)文件精神，結(jié)合《廣元市總工會(huì)改革方案》和工作實(shí)際，由市總各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織相關(guān)責(zé)任部門，緊扣工會(huì)改革重點(diǎn)任務(wù)，突出針對(duì)性、規(guī)范性和可操作性，盡快研究制定或修訂完善工會(huì)改革相關(guān)配套文件，有力有序推進(jìn)全市工會(huì)改革。主動(dòng)對(duì)接《廣元市總工會(huì)改革方案》，結(jié)合本地實(shí)際，細(xì)化改革舉措，力爭(zhēng) 2021 年底前研制出臺(tái)具體方案，并報(bào)市總工會(huì)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（組宣部）備案。 （二）市級(jí)產(chǎn)業(yè)（局）、集團(tuán)公司工會(huì)要結(jié)合優(yōu)化工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，突出?增加工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)代表性 ?要求，參照市總工會(huì)做法，合理確定相關(guān)比例，吸納基層工會(huì)一線職工和勞模代表進(jìn)入同級(jí)委員會(huì)，并至少設(shè)置 1 名兼（掛）職副主席。 （三）市總工會(huì)要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)跟蹤進(jìn)展情況，抓好督促檢查，強(qiáng)化目標(biāo)考核，確保 2021 年底，基本完成市縣工會(huì)各項(xiàng)改革任務(wù)。 廣元市總工會(huì) 2021年 10 月 20日 2021 年機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié) (一 )今年，我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十八大精神指引下，全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，開