工會個人年終工作總結(jié)精選合集-在線瀏覽
2025-06-19 04:40本頁面
【正文】 知識的培訓，進一步保障職工的合法權(quán) 益，增強企業(yè)的凝聚力。 二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用 _公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策 提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn) 。 三、做好工會工作計劃，發(fā)展新會員，加強工會自身建設 我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，今年， _分會共吸納新入會會員 _人，為集團工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。 六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè) 我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金 __余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。 工會個人年終工作總結(jié)范文三 一學期來 ，我校工會在上級教育工會的正確領導下，在校行政的大力支持下，在各處室和各年級的支持與配合下，按照“堅持以教學為中心加強教職工隊伍建設，以維護職工合法權(quán)益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體活動為載體推進學校精神文明建設，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難”的工作思路，經(jīng)過全體工會干部的共同努力，基本完成了學年初制定的工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下。圓滿地完成了學校教代會有關(guān)會務、資料等工作。 二、開展了各種安全、健康、有益的活動 開展了一分鐘跳繩、拔河比賽等活動，豐富了學生的文化生活，同時提高了學生的身體素質(zhì)。綠色辦公室要求為：室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生好，辦公用品擺放有序，節(jié)約能源，同事融洽。和諧的人際關(guān)系，有利于提高工作效率。配合學校積極向上級反映特困教師的困難情況，為他們提供力所能及的幫助。在讀書中尋找安寧，遠離浮躁 。崇尚文明，屏棄陋習。 開展教師節(jié)慶?；顒?。開展評優(yōu)表彰獎勵活動，鼓勵教師努力工作?？隙ǔ煽?，樹立榜樣，弘揚正氣，激勵廣大教職工立足崗位作奉獻，爭當先進創(chuàng)業(yè)績。 總之，我校工會在上級教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng) ，為教職工服務、為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。 工會個人年終工作總結(jié)范文四 一、加強職工之家的自身建設，進一步健全各項組織，充分發(fā)揮職工之家的。同時對殘舊的設備進行了更換，對職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進行了整理登記，重新理順了各項資產(chǎn)。在此基礎上，車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活，給員工創(chuàng)造開拓視野，學習新知識的條件，并對有特長員工的挖掘。 206 車隊在年初開展的晚會，加強了員工的溝通，增進了友誼。今年 5 月舉辦的主題為“一路同行，滿意相伴”的黑板報獲得了第四名，受到了公司的表彰。 車隊為方便組織各種球類活動，年初重新組建了籃球隊和足球隊。通過比賽，加強了隊友間的交流和學習，培養(yǎng)了隊友的合作精神，鍛煉了身體和意志。 職工之家現(xiàn)有的資源都是對員工開放的，現(xiàn)有書籍 243 冊，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降，借書有 56 人次，借書率達 23%，羽毛球借用有 10 人次，象棋借用 10 人次，圍棋借用 4 人次，足球、籃球的使 用次數(shù)比去年有了提高，借用有 5 人次，這些設施的開放，豐富了員工的業(yè)余生活，開拓了員工的視野，鼓勵了員工的自我提高，自我表現(xiàn)學習的興趣，真正發(fā)揮了職工之家的效果。 四、回顧過去半年，雖然有成績，但還是有不足之處的。 工作沒有跟上公司的發(fā)展要求，信息滯后。 缺乏鼓勵員工積極學習的機制。 五、 20_年下半年的工作設想。 積極參加公司活動，多開展以激勵員工為主題的活動。 繼續(xù)開展團隊活動，增進職工之家的凝聚力。在 _年的最后一個月里，非常榮幸能夠成為一名職工代表，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。 _年度，就個人而言，作為工會的一份子，在實際工作中并沒有為工會或者說職工有所為，但對于工會組織的活動，還是能夠積極參加主動參與。不論是從我們的籃球隊還是羽毛球隊，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動，各類小游戲，從軍訓開訓之初的放松互動到軍訓畢訓之日的慶祝環(huán)節(jié)，每一處小細節(jié)都能體會到工會對于員工的細心和用心。而工會的愛心早餐，更是讓每一個人都能切實感受到這個冬天的溫暖。因為從這里，我看到了高漲的熱情與激情 ，感受到了一份堅毅與執(zhí)著，更是體會到了一種用心，一份責任心，一種信心，更有愛心。一是自我總結(jié)，卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事 。因此
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