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技術(shù)員個人年終工作總結(jié)20xx5篇范例-在線瀏覽

2025-06-19 04:22本頁面
  

【正文】 、工程資料整理 在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,以免影響到后期計量。由于對現(xiàn)場施工比較熟悉 ,還要幫助內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更內(nèi)容及時整理并上報,為日后結(jié)算和竣工提供資料依據(jù)。在這一年里,自己也增長了一些經(jīng)驗:例如,防滲墻施工工序:放線 引孔 灌漿 (個人總結(jié)三大工序 ),其中在引孔工序中,我們需要注意的是防止已經(jīng)引好的孔發(fā)生塌孔堵塞,一般的方法是采用泥漿護壁,但是更好的方法是采用 PVC 管護壁,還要采用管壁較薄的 PVC 管,這 樣做不僅起到很好的護壁作用,而且進行下一道灌漿工序時,更容易壓破 PVC管,達到良好的防滲效果。 久而久之,搭板就會下沉,與箱涵就會產(chǎn)生高度差,對箱涵極易造成損壞。工程中不可避免的會出現(xiàn)錯誤,每一次錯誤就是一次深刻的教訓(xùn),有教訓(xùn)就會豐富經(jīng)驗,有經(jīng)驗就能 避免錯誤的發(fā)生。在現(xiàn)場自己不懂的 ,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì) ,還增長了自己的經(jīng)驗,使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。發(fā)展的不穩(wěn)定,理論水平的欠缺,思考 過于草率,經(jīng)驗的不足都是我需要努力的方面,在未來的一年里,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功 ! 篇二:建筑技術(shù)員工作總結(jié) 時光飛逝, x 年已經(jīng)悄然過去。抓好隊里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。從年初先后參加援建四川 x 項目、 x道路改造工程項目、和 x 路面項目。在質(zhì)量方面堅持施工質(zhì)量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢 、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序施工中都能得以有效控制,加強現(xiàn)場管理,在材料緊缺狀況下,依然沒有降低對入場材料質(zhì)量要求,拒絕任何不合格材料進場。每一天和核算員將當日完成的工程量進行節(jié)超比較,找出節(jié)超原因,為下一步控制材料成本做好基礎(chǔ),對每完成一段的任務(wù)量進行匯報總結(jié),對存在問題進行分析,找出不足,認真落實,及時改善。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。認真學(xué)習(xí)總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。另一面加強在實踐中學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。 作為青年技術(shù)人員必須要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對新畢業(yè)的學(xué)生不僅僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫忙。 在團結(jié)協(xié)作,提高團隊精神方面,要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,要能夠協(xié)調(diào)好同事間關(guān)系。對人誠懇,辦事公正,敢于承擔職責(zé)。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責(zé)來工作,誰的事誰做,就能避免推諉扯皮的現(xiàn)象出現(xiàn)。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面資料,以到達互相激勵互相幫忙,共同提高的目的。 以上是我這一年來的工作總結(jié),在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有必須的差距,在日后的工作 中,會盡自己的的努力去做好自己的本質(zhì)工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力 ! 篇三:建筑技術(shù)員工作總結(jié) 20x 年我拿著自我專業(yè)的文品走出了南郵,最后畢業(yè)了, 2x 年 11月 10 號我踏上了我人生中的第一個工作崗位 :某某縣通信分公司。之后不久,在上級領(lǐng)導(dǎo)的認可透過了技術(shù)考核,我很榮幸的被聘為交換維護的技術(shù)人員。想將我這幾年的工作總結(jié)一下,請公司的領(lǐng)導(dǎo)給予鑒定審核。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。在綜合維護工作中,始終堅持“理論聯(lián)系實際”的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護技能。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟外出培訓(xùn)的時光是極為有限的。 孔子曰 :“三人行,必有我?guī)熝伞?。在幾年的時光中,我先后掌握了交換機的局數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作 。對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認識 。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級布置的工作任務(wù)。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標準的要求,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個良好的機會。個性在機房環(huán)境整治上,我以市公司的相關(guān)要求為標準,從細節(jié)上下功夫,與建設(shè)維護部門相互協(xié)作,取得了良好效果。對此,我認真總結(jié)并及時完成了整改。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識,隨著知識與經(jīng)驗的積累,處理起工作來能夠游刃有余了。但是,我相信持續(xù)的努力總會有成效的。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動黨的事業(yè)繼往開來,與時俱進的戰(zhàn)略舉措。 人生路漫漫,我將吧我一生的時光投入到這份我喜愛的工作中去,為公司做出自我的貢獻。在過去的一年之中,作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經(jīng)驗的技術(shù)干部,我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術(shù)工作。 一、工作概況 整個 x 我個人負責(zé)的技術(shù)工作從工程階段性施工重點來說大致能夠分為幾個時間段。而作為汽機隊的技術(shù)干部,汽機專業(yè)所有班組技術(shù)工作均由我負責(zé)執(zhí)行。 從 4 月其他技術(shù)干部進場到 8 月這段時間,我的工作重點有所改變,主要負責(zé)管一班及管二班日常施工技術(shù)工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務(wù)。 從 8 月份開始我所擔任的技術(shù)工作任務(wù)開始逐步的剝離,管道二班的工作任務(wù)在 9 月上旬完全交付新調(diào)入本現(xiàn)場的技術(shù)干部,工作任務(wù)得已減輕。直至此刻,我的工作側(cè)重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責(zé)施工的所有汽水管道系統(tǒng)的完善工作。對于我所從事的工程技術(shù)工作,我一向所持有的觀點是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經(jīng)驗?zāi)軌蚪梃b,是許許多多象我一樣的工程技術(shù)人員一齊共同在從事的工作 。 我把隊站領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作都當作是個人工作經(jīng)驗積累的寶貴機會,圓滿的完成工作任務(wù)是我的工作目標,竭盡全力去解決施工難題是我的工作態(tài)度。以汽機房鋼平臺安裝和循環(huán)水管安裝為例,這兩項施工任務(wù)是汽機隊開展得最早的單位工程,在這兩項工程施工期間,我常常奔波在主廠房與循環(huán)水管溝之間,去檢查工程施工要點的執(zhí)行狀況,與施工組長探 討和解決施工難點。 要說苦和累,每一位工地上的職工肯定都深有體會,而作為班組技術(shù)員的我對個中的味道別有體味。因為工作需要,頂著夏天超過 40 度的高溫天氣,我同樣和施工班組長一齊在烈日暴曬下探討和解決循環(huán)水管施工難點,檢查工程施工質(zhì)量。 作為一名現(xiàn)代化大型企業(yè)的職工,作為一名新時代的工程技術(shù)人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的總結(jié),在不斷的進步。工程最繁忙的時期,每一天所有的事情不可能全部在當天解決,我就將這些事情進行分類,有計劃的進行處理。對于自己的不足和錯誤,能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,而對于既成的事實, 我采取的方法是去正應(yīng)對待它,從自己的不足和錯誤當中分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使其成為自己的財富。參與青年活動是我一貫的安好,我用心參與到團委的每一次活動當中,在團委的活動中很好的履行了自己的職責(zé)。 三、小結(jié) 我始終遵崇這樣一句哲言 —— 天行健,君子 自強以不息,我從來都以一個優(yōu)秀工程技術(shù)人員的標準來要求自己,我自己也因這個要求而進步。在以后的工作當中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結(jié)在公司這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自己的篇章。這幾年來我先后從事過 x 蠟化 100萬噸 /年催化裂化工程、 x 電石廠 2 萬噸 /年有機硅擴能改造工程、 x 化肥廠 10 萬噸 /年丁鋅醇擴建工程、 x 煉油廠三機組移位改造工程、 x 石化分公司二蒸餾擴能改造工程, x 乙烯廠 10 萬噸 /年乙烯挖潛技術(shù)改造項目、 x 乙烯廠 15 萬噸 /年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項目、 x 煉油廠 140 萬噸 /年催化裂化技術(shù)改造工程、 x 石化分公司一蒸餾擴能改造工程、 x煉油廠 100 萬噸 /年延遲焦化工程等 12 個工程。 x 年到 x 年先后在 x乙烯廠 10 萬噸 /年乙烯挖潛技術(shù)改造項目、 x乙烯廠 15 萬噸 /年聚乙烯挖潛技術(shù)改造項目、 x 煉油廠 140 萬噸 /年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作,在這些施工中,我強化質(zhì)量管理、成本管理、進度管理、安全管理。同時加強了施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。 在成本管理上,在施工前認真做好成本預(yù)測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。 在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊,任務(wù)量大,材料設(shè)備不到貨的狀況下,為確??刂泣c施工任務(wù)按時完成,我精心組織,搞好施工準備,實行周計劃管理,以日保周,以周保月。在吉化煉油廠 140萬噸 /年催化裂化技術(shù)改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊,施工作業(yè)量大為按期完工,在工程初期我推薦施工作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場狀況,加大預(yù)制深度,這兩個工程規(guī)模大小相似,全裝置儀表閥門安裝 1500 個,各類焊接管件 1200 個,為了施工高峰期降低工作量,不使儀表正常施工受 到限制,我在施工準備階段提前預(yù)制壓力表閥門和導(dǎo)壓管路的各個接頭,將導(dǎo)壓管路、伴熱管路敷設(shè)到儀表一次點附件,提前做好施工技術(shù)準備,為后序施工開展創(chuàng)造了良好的條件。 多年的現(xiàn)場施工過程中我一向以用心的態(tài)度發(fā)揮自己的長處,用心工作。 上述是我參加工作以來所從事的主要工作,但我從事或介入的其他工作還有很多:如曾多次參與工程的投標工作,工程的預(yù)結(jié)算管理等工作。多年 來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工、撰寫的論文、合理化推薦、施工技術(shù)方案多次被評為優(yōu)秀作品。技術(shù)管理崗位是對各施工項目的全面的技術(shù)質(zhì)量管理并保證質(zhì)量體系有效運行。負責(zé)工程項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作 。 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。實施看板管理是我公司經(jīng)營管理的重要措施,透過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現(xiàn)了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。期間,供應(yīng)部門、技術(shù)管理部門等相關(guān)處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質(zhì)、安全完成。對與我們施工過的每項工程我總結(jié)出完整的施工特點、程序和方法。既可指導(dǎo)以后施工,又可為投標帶給基礎(chǔ)資料。 作為技術(shù)質(zhì)量處的管理工作者,在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑 戰(zhàn),繼續(xù)完善技術(shù)發(fā)展體系,強化技術(shù)創(chuàng)新潛力,構(gòu)成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術(shù)差別競爭優(yōu)勢,逐步建立完整高效的技術(shù)發(fā)展體系,構(gòu)成各項目統(tǒng)一技術(shù)管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術(shù)管理體系。今天就整理了建筑技術(shù)員工作總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有幫助,歡迎閱讀 ! 建筑技術(shù)員工作總結(jié)篇一 轉(zhuǎn)眼間, 20x 年已經(jīng)過去,現(xiàn)從以下幾個方面將一年來工程部的工作情況做一總結(jié)匯報。 工期延誤的主要原因在以下三個方面: 我們事先對該工程的難度估計不足,合同工期過于緊張。 我們事先對施工單位的實際實力估計不足。 制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。在管理方面,一方面管理人員責(zé)任心和素質(zhì)達不到應(yīng)有要求,另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多,工班分組過細,無法形成流水作業(yè),導(dǎo)致項目經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難,同時由于勞務(wù)層層分包,管理層次過多,上層管理人員尤其是項目經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到及時有效的貫徹執(zhí)行。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理知識,掌握更多好的管理經(jīng)驗和管理辦法,進一步提高自己的管理水平,方能不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托,為 x 房產(chǎn)的發(fā)展作出更大的貢獻。 二、質(zhì)量控制 從開工以來,工程部始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴把質(zhì)量關(guān),到目前為止,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了解決,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,為創(chuàng) x杯打下了堅實的基矗目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的多次檢查,雖然提出了一些問題,但對我們的總體工程質(zhì)量還是給予了肯定的。 三、造價控制在造價控制方面,我們主要從以下幾個方面入手。我們還通過技術(shù)上的改造在不增加成本的前提下增加了一些可供銷售的車位,增加了銷售收入。 ,我們對投資造價影響不大或者降低造價的及時進行變更,對于增加成本但又不變不行的變更組織大家進行技術(shù)分析,選擇最經(jīng)濟的可行性變更方案。 ,我們重新制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級審批,層層把關(guān),對于不應(yīng)該支付的簽證堅決退回,對于確實發(fā)生并應(yīng)該支付的簽證進行嚴格的費用審核,杜絕此項費用的不合理支出。目前經(jīng)過盛市安檢站的多次檢查,近期有望通過省級文明工地的驗收。但從另一方面來講,我們應(yīng)該意識到,為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素質(zhì)偏低呢 ?究其原因我們認為還是監(jiān)理費用過低,監(jiān)理費用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會很低 x/月 ),工資低的監(jiān)理人員素質(zhì)一定是偏低的。 在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對
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