【正文】 、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，形成了國資局支部班子對照檢查材料。經(jīng)過嚴(yán)格對照檢查，還存在以下問題： (一 )在強(qiáng)化政治功能方面還存在差距。雖然每月堅持“一月一主題”學(xué)習(xí)，但大都通過宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在著理論學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。有的班子成員機(jī)械執(zhí)行上級方針政策，對一些政策把握不準(zhǔn)。一是創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強(qiáng)。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。比如，在推進(jìn)機(jī)關(guān)重黨建點任務(wù)時，雖然圓滿的完成了任務(wù)，但在工作之初個別班子成員也存在一定畏難情緒，導(dǎo)致一段時間內(nèi)工作推進(jìn)緩慢。支部班子成員年紀(jì)輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自認(rèn)為對黨的理論和路線方針政策比較了解，一段時期以來把推進(jìn)業(yè)務(wù)工作 看得重、抓得緊，對強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。 (二 )對改進(jìn)作風(fēng)把握不準(zhǔn)，執(zhí)行落實上有差距。 (三 )對紀(jì)律制度執(zhí)行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。但有的同志廉潔自律要求不嚴(yán)，遇到矛盾繞道走，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。一是完善學(xué)習(xí)制度。每名班子成員要按月擬定自學(xué)方案，確保學(xué)習(xí)的長期性和系統(tǒng)性。充分利用“黨員 e 家”學(xué)習(xí)近平臺，督促每名黨員每月至少學(xué)習(xí) 3 小時。每月組織 1 次支委會，對工作中遇到的熱點、難點問題進(jìn)行討論，找準(zhǔn)工作切入點，真正把學(xué)習(xí)成果運用到推動國資國企改革促進(jìn)發(fā)展的各項工作上來。一是加強(qiáng)廉政教育，強(qiáng)化廉政意識。二是完善制度，用制度管權(quán)、管事、管人。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。 (三 )增強(qiáng)自身修養(yǎng)，做講道德有品行的表率。每年組織向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會 2 次。 【組織生活會發(fā)言稿】四 遵照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動相關(guān)安排和要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《黨章》《黨的報告》及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨規(guī)黨章及講話精神，主要圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查。 一、查找存在的突出問題 (一 )在“四個意識”牢不牢方面。但深刻反思，仍然存在一些有待改進(jìn)的地方。對一些有損黨和政府形象的言論不愿 不主動，甚至存在應(yīng)付了事的行為。一是工作能力有待提高。二是缺乏創(chuàng)新意識。三是沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。沒有處理好學(xué)習(xí)與 工作兩不誤雙促進(jìn)的問題。一是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。二是工作效率有待提高，沒有認(rèn)真制定切實的工作計劃，工作上感覺時常一團(tuán)亂麻，不知從何下手，工作較為散漫、松懈，缺乏緊迫感、責(zé)任感?？陀^上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心來抽時間 對黨章黨規(guī)及總書記系列講話學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，缺乏用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力。本人出身農(nóng)村，雖然思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在辦公室上班，與群眾聯(lián)系較少，對群眾所思所盼了解不多，加之總認(rèn)為自己雖然是一名黨員干部，但無職無權(quán)，很多事情想得到也做不到，全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)。思想觀念保守，進(jìn)取心不強(qiáng)，沒有明確的目標(biāo)定位。不求有功，但求無 過，得過且過。認(rèn)為自己只是普通干部，黨的組織紀(jì)律、廉潔從政紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn)，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上不當(dāng)回事，認(rèn)為做好本職工作就夠了，認(rèn)為其他事情與自己無關(guān)，不聞不問不管。堅持把學(xué)習(xí)作為重點，制定完善個人年度學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的報告及系列講話等精神，全面提升理論和政策水平。堅持與黨同心同 德，牢記自己是黨員的身份，第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。 【組織生活會發(fā)言稿】五 根據(jù)本次專題組織生活會具體要求，我認(rèn)真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)將具體檢查情 況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。 (一 )師德師風(fēng)方面。從不挖苦、諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生。沒有接受家長的禮品和禮金現(xiàn)象。 (二 )自我要求不嚴(yán)格，自我剖析不到位。自我檢查了很多次，還有遺漏問題的情況。近些年，人民生活水平提高了，無房貸后喜歡上買東西，花錢有時不注意節(jié)制，淡化了勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，深刻反思自己身上存在的問題，準(zhǔn)確地剖析自己，找出自身存在問題，及時進(jìn)行改進(jìn)。 四、努力方向及整改措施 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。同時 也要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。 二是認(rèn)真剖析問題，嚴(yán)格要求自己。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。正確地對待周圍同志提出的各種意見，從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同志們的意見和建議，解決 問題。 三、提高工作積極性，增強(qiáng)樂于奉獻(xiàn)意識。增強(qiáng)“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魅力。那么，今天為大家?guī)淼氖顷P(guān)于組織生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助 ! 【組織生活會發(fā)言稿】一 按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2021 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時 代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。二是學(xué)用結(jié)合不夠。三是政治站位不高。 (二 )在精神狀態(tài)方面。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務(wù)，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題 ，在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。一是主動深入基層不夠。二是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。三是求真務(wù)實意識不強(qiáng)。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。 (四 )在為民情懷方面。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強(qiáng)，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。三是服務(wù)意 識淡薄。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是主觀世界改造不徹底。 二是為民宗旨意識淡薄。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰 ”的問題上仍麻木不仁。對自己承擔(dān)的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進(jìn)落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā) 展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴(yán)了。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。 (二 )加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當(dāng)干部干什么，身后留什么”的問題。 (三 )牢記服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風(fēng)，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實際需要。 (四 )增強(qiáng)自律意識，樹好自身形象。 【組織生活會發(fā)言稿】二 根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》 (x 區(qū)委組〔 2021〕 x 號 )要求，結(jié)合自身思想和工作實際，認(rèn)真對照檢查，請同志們提出批評意見。我作為支部書記，認(rèn)真履行支部黨建第一責(zé)任人責(zé)任，切實落實全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)，讓黨支部實實在在地?fù)?dān)負(fù)起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距 。對個別黨員的日常要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。我作為中心主任，基本做到帶頭增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì) 律和政治規(guī)矩，堅決捍總書記的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務(wù)開展工作，積極主動性較差 。四是遵守會議記錄、工作紀(jì)律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現(xiàn)象等。自己平時在工作、生活、學(xué)習(xí)方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細(xì)、管理不夠嚴(yán)的 情況。 (四 )糾正“四風(fēng)”方面。二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況 。四是對員工關(guān)心、了解不夠，導(dǎo)致有時決策出現(xiàn)偏差，