【正文】 ，在堅(jiān)持中不斷深化、在深化中一以貫之。深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，建立了機(jī)動抽查、落實(shí)檢查、問題周報、總結(jié)月 報等 4 項(xiàng)工作制度，對十個方面重點(diǎn)問題明確整改措施、責(zé)任科室和完成時限，逐級壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化了落實(shí)的督查督辦。截至目前，批評教育并作績效工資扣罰 6人次，績效工資獎勵 11 人次，切實(shí)嚴(yán)細(xì)了管理，弘揚(yáng)了正氣，有效鞏固了治理成效。結(jié)合巡視巡察問題整改，明確了專職紀(jì)檢干部，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)了黨支部定期 聽取紀(jì)檢工作匯報、研究紀(jì)檢工作的制度，落實(shí)了支部書記與班子成員、班子成員與分管科室開展廉政談話和干部述職述廉制度，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。針對關(guān)鍵崗位，深入開展了不作為不擔(dān)當(dāng)問題風(fēng)險點(diǎn)排查工作，對關(guān)鍵崗位、相關(guān)人員開展談心談話 8 次，查出 5 個方面風(fēng)險點(diǎn)。特別是在職業(yè)資格考試中堅(jiān)持科技防腐，完善考務(wù)流程管控，用科學(xué)手段預(yù)防 腐敗問題發(fā)生，凈化考試環(huán)境。中心黨支部始終把堅(jiān)定理想信念作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)把思想建黨的要求落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定了 2021 年中心組學(xué)習(xí)安排和月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨的十八屆六中全會和市第十一次黨代會精神， 研讀領(lǐng)會總書記系列重要講話和“ ”重要講話精神，全面學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，集中觀看了《習(xí)近平的七年知青歲月》、《梁家河的故事》等專題片。通過學(xué)習(xí)，提高了班子成員運(yùn)用理論、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。扎實(shí)開展貫穿全年的“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動，制定了任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確了九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，并將主題教育實(shí)踐活動與巡視巡察問題整改、兩個專項(xiàng)治理相結(jié)合，筑牢了“四個意識”，強(qiáng)化了黨支部 的政治功能。 三是組織主題黨日活動。通過開展多種形式的思想教育，筑牢了黨員理想信念宗旨根基。 中心黨支部始終緊緊抓住干部隊(duì)伍建設(shè)這個關(guān)鍵，在政治 能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行能力上多管齊下，補(bǔ)齊能力建設(shè)短板，為黨建和業(yè)務(wù)工作順利開展提供組織保障。一方面，以思想教育為根本，從強(qiáng)基固本、精神補(bǔ)鈣的政治高度，針對中心干部現(xiàn)狀，開展了黨性黨風(fēng)教育、法律法規(guī)教育、反腐倡廉教育、道德品行教育等，解決干部自身存在的突出問題，筑牢理想信念之魂和廉 潔自律的思想防線。 二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)方式。另一方面，要在實(shí)際工作中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，圍繞改革難點(diǎn)、考生關(guān)注焦點(diǎn)和工作熱點(diǎn)，組織干部深入基層開展網(wǎng)約車駕駛員、軌道列車司機(jī)等難點(diǎn)工作調(diào)研，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作 效果；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，堅(jiān)持考點(diǎn)例會制度，在服務(wù)考點(diǎn)、服務(wù)考生、服務(wù)運(yùn)輸企業(yè)、服務(wù)行業(yè)管理等方面強(qiáng)化服務(wù)意識，切實(shí)增強(qiáng)主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性，在優(yōu)化服務(wù)中提升管理水平。道路運(yùn)輸從業(yè)資格考試?yán)^續(xù)深化，交通運(yùn)輸行業(yè) 職業(yè)技能鑒定不斷拓展，網(wǎng)約車駕駛員從業(yè)資格考試平穩(wěn)實(shí)施，危險貨物水路運(yùn)輸從業(yè)人員考核有序推進(jìn)，全年累計(jì)完成各類別 職業(yè)資格考試（職業(yè)技能鑒定）任務(wù) 5 萬余人次，在更寬領(lǐng)域和更高標(biāo)準(zhǔn)上，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。黨支部書記政治站位不高，自覺、主動、系統(tǒng)鉆研理論的勁頭不足，思想不艱苦，在學(xué)懂弄通上下功夫不夠，特別是面對黨建工作新形勢、新要求，思想上還不夠適應(yīng)，工作上還不夠自覺，思路上還不夠?qū)?；班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，黨建知識匱乏，對新形勢下交通職業(yè)資格制度改革面臨的新課題缺乏深入研究，思考的不系統(tǒng)。對黃興 國惡劣影響的警覺性不足，對反對圈子文化和好人主義的認(rèn)識深度不夠，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的主動性不夠，緊迫感不強(qiáng)，沒有深入挖掘思想根源，刀刃向內(nèi)解剖自己。黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性還不突出，為事業(yè)發(fā)展勇于擔(dān)責(zé)、敢于得罪人的魄力不足；黨建工作和“兩個專項(xiàng)”工作的責(zé)任清單、任務(wù)清單完成不到位，落實(shí)“嚴(yán)緊硬”要求還有差距；抓全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)的狠勁、韌勁不足，對黨員干部愛護(hù)多、嚴(yán)管少，同情多、批評少，缺少以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)的力度。一是“三會一課”流于形式，民主生活會質(zhì)量不高，準(zhǔn)備不充分，主題不鮮明，批評和自我批評不深刻、辣味不足，存在以建議代替批評的問題。二是制定并落實(shí)上級黨建工作制度不規(guī)范、不嚴(yán)細(xì)，存在規(guī)范性與針對性不夠統(tǒng)一的問題，如“三會一課”、民主生活會等 制度存在只強(qiáng)調(diào)黨支部實(shí)際、未按上級規(guī)定執(zhí)行的問題。四是政治意識不夠強(qiáng)，對黨員發(fā)展工作審查不嚴(yán)格，出現(xiàn)了入黨申請書與入黨志愿書相同的問題，被市委組織部通報批評。一是對解決中心支部小、黨員少、兼職較多，黨務(wù)工作部門不健全，組織、紀(jì)檢、黨辦、宣傳等在一個部門辦公，黨建工作力量薄弱等問題的有效招法不多，缺乏工作合力。三是在黨建思想意識、思路創(chuàng)新等方面存在差距，制度落實(shí)、工作開展等方面效果差，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨建工作上招法不多，沒能調(diào)動黨員的參 與熱情和積極性，黨建活動內(nèi)容、方式陳舊，形式不靈活，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，組織的活動吸引力不夠。 存在以上問題，根本原因是領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識不強(qiáng)，抓好黨建工作的主動性、創(chuàng)新性不足，黨建工作與交通職業(yè)資格工作深度融合不夠、結(jié)合不緊、效果不明顯，黨建工作以新應(yīng)新的思路和舉措不寬，缺乏抓工作的魄力和韌勁，良好的愿望和工作熱情與創(chuàng)新工作思路、解決新的問題不相適應(yīng)。 三、下一步工作思路和措施 堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，下功夫抓好以黨的十九大精神為核心內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，下功夫抓好以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基的思想教育，下功夫抓好以能力建設(shè)為重點(diǎn)的干部隊(duì)伍建設(shè)， 下功夫抓好以正風(fēng)肅紀(jì)為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)，下功夫抓好以提升組織力為目標(biāo)的黨支部自身建設(shè)，加強(qiáng)政治建設(shè)、筑牢思想根基，強(qiáng)化 作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)作用發(fā)揮，形成“合力抓黨建、全員參與、全面提升”的良好氛圍。 落實(shí)新時代黨建工作的總體要求，推進(jìn)黨建工作向縱深發(fā)展。突出抓好中心組學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、按專題深入學(xué)習(xí)十九大精神和《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》，把理論成果轉(zhuǎn)化為做好工作的具體行動；組織全體黨員多形式、全覆蓋學(xué)習(xí)培訓(xùn)，力求學(xué)深悟透，內(nèi)化于心、外化于行；堅(jiān)持黨支部書記講黨課，引領(lǐng)學(xué)習(xí)。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨支部書記第 一責(zé)任清單和任務(wù)清單，按季檢查推進(jìn)主體責(zé)任的落實(shí)；梳理黨建問題，制訂并落實(shí)遠(yuǎn)近結(jié)合的工作方案，使問題有效解決。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)開展“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為”大討論活動，筑牢思想根基，增強(qiáng)使命感，形成敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。嚴(yán)格管理信息網(wǎng)絡(luò)平臺，教育員工弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤言行，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。 要緊緊圍繞履行職責(zé)、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、增強(qiáng)黨支部凝聚力、 戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是完善落實(shí)黨支部工作制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程紀(jì)實(shí)制度，建立責(zé)任臺賬；落實(shí)“三會一課”制度，不斷提升質(zhì)量；推行黨務(wù)公開制度，搭建平臺，疏通監(jiān)督渠道。四是開展好以建強(qiáng)班子、強(qiáng)化管理、完善制度的“五好黨支部”創(chuàng)建活動，推動黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。六是拓展活動載體，開展學(xué)習(xí)“紅船精神”、重溫入黨誓詞、向模范黨員學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 履行黨支部的主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。有效開展專項(xiàng)治理工作，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸，在接受監(jiān)督和約束中開展工作。三是開展正反典型教育。四是完善紀(jì)檢工作制度體系，落實(shí)述職述廉、廉政談話等制度，完善黨風(fēng)廉政承諾制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報告制度，健全巡視巡察問題整改等制度，扎牢不能腐的籠子。 （四）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)過硬本領(lǐng)。一是強(qiáng)化黨建責(zé)任考核，將黨建工作責(zé)任納入月度績效考核，實(shí)行黨建和業(yè)務(wù)工作雙向考核，建立干部考核信息化管理系統(tǒng)，完善干部考核評價體系，促進(jìn)干部增 強(qiáng)黨建意識和抓黨建能力，以黨建工作質(zhì)量不斷提高促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。加大重點(diǎn)崗位干部輪崗交流的力度，培養(yǎng)適合中心工作需要的復(fù)合型干部；建立追責(zé)問責(zé)和容錯糾錯機(jī)制，鼓勵干部敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，對不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹扛矣谧坟?zé)問責(zé)。 第四篇： 2021 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況報告 Xxx 同志 2021 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告 2021年 12 月 13日 今年，本人緊緊圍繞區(qū) 委、區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)