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黨委副書記民主生活會發(fā)言匯總-在線瀏覽

2025-06-19 03:13本頁面
  

【正文】 主生活會召開前,我通過和同志們交流溝通、廣泛征求意見,進一步看到了工作上存在的差距,自身方面存在的問題。 一、存在的主要問題和不足 與學習型領導干部的要求對照,理論學習不深不透。深深感到自己農(nóng)村經(jīng)驗不足,遇到復雜問題的處理方法不多,這些都說明了自身在學習的深入性和系統(tǒng)性上還非常不夠,對 新知識、新思維掌握不多,了解不透。一是風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭不足,只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到。工作一多,就存在著有的工作只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神有待加強。 與科學發(fā)展觀的要求對照,自身建設上不嚴不緊。 二、深刻剖析問題存在的根源 以上方面存在的問題,靜下心來分析存在的原因,盡管是多方面的,但說到底還是自己的私心雜念在作 怪,歸根結底,還是自己黨性觀念不強、黨性修養(yǎng)不夠。沒有認識到學習是提高理論水平、提高工作水平、增強政治觀念和大局意識的 根本所在,所以造成學習之乎者也,馬虎應付,缺乏學習的主動性。盡管自己工作比較勤懇,但總認為自己年齡不小了,思想上有所滑坡,平時工 作偏重依賴分工,主動工作的積極性不夠。滿足于已有的成績,思想上有停一停、歇一歇的念頭,不去主動打開工作局面, 還有遇著問題繞著走的思想,工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。努力提高學習的自覺性,增強自我約束機制,自我加壓,主動學習、強化學習,特別是努力學習好科學發(fā)展觀的精髓,努力提高自身理論水平。 切實樹立大局意識。工作中樹立搶先一步的意識,及時主動、自覺的 接受上級未傳達出去的新任務,使工作效率得到提高,為黨政主要領導分憂。善于總結工作中的得失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,要在實際工作中 不斷提高工作方法,不斷完善工作思路,努力推進各項工作再上新水平。學習活動開展以來,通過和同志們深入談心、廣泛征求意見等,進一步看到了工作上存在的差距,自身方面存在的問題。 一、存在的主要問題和不足 與科學發(fā)展觀的要求對照,理論學習不深不透。特別是去年在擔任鎮(zhèn)黨委副書記以后,自己分管的部門多了,工作更忙了,在具體實踐當中,深深感到自 己農(nóng)村經(jīng)驗不足,遇到復雜問題的處理方法不多,這些都說明了自身在學習的深入性和系統(tǒng)性上還非常不夠,對新知識、新思維掌握不多,了解不透。一是風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭不足,只爭朝夕、“任務不過夜”的要求還未達到。在知人、知事、知情上還有一定差距,真正撲下身子去“解剖麻雀”取得第一手資料還比較少?!? 一要干事、二要干淨,這是對領導干部的基本要求,也是干部群眾的殷切期望。 干淨是為政之德,干事是履職之要。廉而不勤會誤事,勤而不廉會出事。清廉自守、干淨干事出正氣、出形象、出威信,出號召力、凝聚力、帶動力。身為領導干部,決不能以干事為不干淨“遮羞”,同樣也不能借干淨為不干事“開脫”。每個領導干部 都要堅定理想信念,保持高尚的人生追求,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。對權力要有敬畏之心,秉公用權、依法用權、謹慎用權,不干預和插手建設工程項目承發(fā)包、土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用等經(jīng)濟活動以及干部選拔任用。要嚴於律己、接受監(jiān)督,管好配偶、子女和身邊工作人員,保持一個干淨的心靈、一個清 白的名聲、一個廉潔的口碑。展望未來,我們又站在一個新的歷史起點。 “崗位是實現(xiàn)人生價值的平臺,我們要像珍惜自己的眼睛一樣珍惜自己的崗位,在工作中有所作為??” 我們要認清崗位的基石屬性,在感恩中體現(xiàn)珍惜。要認清崗位的競爭屬性,在不懈怠的工作中體 現(xiàn)珍惜?!痹撌惺形N?、市紀委書記范建巡這樣鼓勵機關干部。樹立起新的崗位意識后,委局機關干部迸發(fā)出新的激情和力量,腳踏實地抓好細節(jié),不斷創(chuàng)新突出特色,互幫互助形成合力,不斷學習充實自己,整體面貌煥然一新,工作取得新的突破。認真以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導,統(tǒng)一思想認識,堅持共產(chǎn)主義的理想信念,解放思想,真抓實干,為大路口鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的政治環(huán)境。時刻以黨員干部的標準對照檢查自己的一言一行,在工作、學習、生活和紀律等各個方面努力起好帶頭表率作用。通過和同志們深入談心、廣泛征求意見等,使我看到了工作中仍然上存在一定的差距,今天,在這個會議上,我愿深入誠懇的剖析自己,敬請在座的各位領導、同志批評指正。雖然思想上明白政治理論學習的重要性,但是因為工作繁忙等主觀原因,缺乏深學苦讀的恒心韌勁,缺乏把學習當做一種責任、一種自覺的行動。 與科學發(fā)展觀的要求對照,工作作風上不實不細。二是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。特別是在農(nóng)村基層組織建設上投放的精力不夠 ,個別村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。三是辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術,讓人架不住,事后自己也后悔,工作上有時還存在急躁情緒。 思想上放松了學習。 對自身要求不嚴。在做完工作之余,做為專職黨委副書記,沒有能夠很好的關心協(xié)作其他班子成員完成其他工作任務。滿足于已有的成績,思想上有停一停、歇一歇的念頭,不去主動打開工作局面,還有遇著問題繞著走的思想,工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。努力提高學習的自覺性,增強自我約 束機制,自我加壓,主動學習、強化學習,特別是努力學習好科學發(fā)展觀的精髓,努力提高自身理論水平。 切實樹立大局意識。工作中樹立搶先一步的意識,及時主動、自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使工作效率得到提高,為黨政主要領導分憂。善于總結工作中的得失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題 和不足,要在實際工作中不斷提高工作方法,不斷完善工作思路,努力推進各項工作再上新水平。針對存在的不足,在今后的工作中我一定按照“三個代表”的要求去努力加以改進。對照“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”這一主題,我注重聽取和收集同志們提出的意見和建議,認真自我剖析,聯(lián)系一年來的思想和工作實際,匯報如下: 一、社區(qū)和機關對鎮(zhèn)黨委提出的意見和建議 基層社區(qū)提出的意見和建議。真正融入群眾,了解掌握真實情況,拿到第一手資料,對群眾的要求準確把握。 加強黨性修養(yǎng),時刻認識到一切權利是人民賦予的。 機關各部門提出的意見和建議。 注重解決職工關注的熱點難點問題。
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