黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定自查報(bào)告-在線瀏覽
2025-06-19 02:48本頁(yè)面
【正文】 部實(shí)行每天二次簽到，每月不準(zhǔn)曠 工超過 3 天，全年累計(jì)曠工超過 15 天的，年終考核定為“不稱職”等次。 三是實(shí)行值班制度。 四是落實(shí)縣委《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的實(shí)施意見》，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)不 直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴(yán)格執(zhí)行“三中一大”事項(xiàng)決策末位表態(tài)制度。自查報(bào)告范文 (二 )取得的成效 由于黨委、政府抓中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹，工作取得了明顯成效。在目標(biāo)考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一處火點(diǎn)。 、干部工作效率明顯改善。 、強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，一心一意謀發(fā)展，對(duì)界牌的發(fā)展思路進(jìn)一步明確。 (三 )存在的問題和建議 干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機(jī)制不健全，特別是對(duì)事業(yè)單位干部任 用的歧視，影響了工作積極性。打破事業(yè)單位用人機(jī)制，實(shí)行能者上。 、強(qiáng)化督查，堅(jiān)持自查與督查、明查與暗訪相結(jié)合。 (一 )具體措施 嚴(yán)格車輛管理。用油使用加油卡，由財(cái)政所負(fù)責(zé)充值 。辦公室負(fù)責(zé)分車輛建立用油、維修臺(tái)賬。實(shí)行定人定車，嚴(yán)禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。 、公務(wù)接待。明確要求公務(wù)接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項(xiàng) 目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報(bào)銷。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。食堂就餐的干部，每月支付 60 元的就餐費(fèi)，由財(cái)政所從個(gè)人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼。辦公室負(fù)責(zé)建立用餐臺(tái)賬。 公物管理方面。辦公室建立辦公用品購(gòu)置與領(lǐng)用臺(tái)賬。辦公室來賓用煙、酒進(jìn)行登記，定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送清單。 通過建立公務(wù)接待管理、公車使用管理、辦公用品采購(gòu)等制度，我鎮(zhèn)“三公”支出同比減少了 40%。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣在干部中形成了良好的氛圍。 、公務(wù)接待、辦公用品耗材浪費(fèi)現(xiàn)象得到了遏制，費(fèi)用開支嚴(yán)格把關(guān)，大吃大喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象明顯改善。 (三 )存在的問題及建議 “三公”支出是政府行為必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，由于地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離縣城，“三公”經(jīng)費(fèi)相對(duì)于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。確保公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出真實(shí)、合規(guī)。
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