求職面試自我介紹技巧大全推薦五篇-在線瀏覽
2025-06-19 01:51本頁面
【正文】 時間 首先把握住時間。另外，時間分配上也要把握好。最近三到五年工作介紹要占到 3 分鐘 。如果最近兩年沒做什么事，可以把自認 為自己最有價值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。把自己曾經(jīng)做過的事情說清楚，對應時間節(jié)點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內(nèi)容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。 做成過什么 (介紹個人業(yè)績 )。二 要注意介紹你個人的業(yè)績而不是團隊業(yè)績，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績加以重點呈現(xiàn)，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團隊。 特長是什么。除專業(yè)特長以外的特長，如果特別突出可以介紹，但要點到為止。職業(yè)有三期：學習期、成長期、成熟期。重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。 四、圍繞崗位勝任能力模型來介紹 自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來 介紹。早期干的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業(yè)領域里干，也可以介紹。在中國目前這種迅速變化的市場環(huán)境條件下，三年就是一突變，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍，才與你應聘崗位有比較大的相關性。針對陌生恐懼，我們要暗示自己：對于自己來說，別人是陌生的。 第二：參加面試時，若面對 7 或 9 名考官，幾位計時員和監(jiān)督員。針對群體恐懼，我們要暗示自己：其實考官越多，就越能避免個別考官的個人傾向性，其實對我們就越有利。因此，要相信考官一定能夠公正地評價自己。 第三：我們參加應聘時，面試的主持人如果是高級領導干部，則往往會被他們的赫赫名聲嚇倒，一見面就會莫名其妙地緊張和不安，這就是高位恐懼。而且還要回想起以前與自己老師和領導融洽關系建立的過程，要相信，考官就是自己以后的同事和領導，要相信自己只要把考官當成“自己人”，相信自己一定能夠得到考官青睞的。 克服害怕懂得四大技巧 第一，必須對面試本身進行充分的準備。這就要求我們對面試進行充分的準備。 第二，面試過程中，要與考官進行親切有神的目光交流。 第三，發(fā)現(xiàn)對方的弱點，減輕心理壓力。 第四，做深呼吸。 第二篇：求職面試自我介紹技巧 求職面試自我介紹技巧 [日期： 20210220]來源：作者： [字體：大中小 ] 介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒多久就會失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會讓人產(chǎn)生，你 的理解能力有問題，和不切實際、浮躁的印象。也就是在面試前，對應
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