【正文】 的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。從單一向多樣 。從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復(fù)雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務(wù)，全體隊員的共同努力功不可沒。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn) 。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，圓滿完成了 xx 賓館全年消防安全工作和賓館上級下達(dá)的各項臨時任務(wù)。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補(bǔ)短。對工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎勵。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理，層層細(xì)化。此外圓滿完成 200x 年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動和 200x 年 11 月 12 日至 11 月 22 日為期11 天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關(guān)系 單位的一致好評。從 200x 年 1 月 6 日至 200x 年 3 月 31 日，結(jié)合賓館實際工作需要先后建 立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進(jìn)行整理和保存。決定在 200x 年世界大學(xué)生運動會到來之前，結(jié)合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。 三、存在的主要問題： 200x 年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個方面。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。 篇三：優(yōu)秀銀行保安工作總結(jié)范文 !優(yōu)秀銀行保安工作總結(jié)范文！ 轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)招行、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工?！币虼耍覀儽仨毐袊?yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經(jīng)常思索：如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力！現(xiàn)總結(jié)如下 一立足本職工作 ,處理好每向任務(wù) 2021 年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在 ,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機(jī) ,押運的保衛(wèi)任務(wù) .記得剛到招行時 ,為了能快速進(jìn)入角色 ,熟悉工作 .我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度 ,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教 .在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨 詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著 ,然后默默的記下來 ,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教 ,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平，在平時工作中 ,我學(xué)會了塌實 ,勤奮 ,務(wù)實 ,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作 ,所以我很快就熟悉了工作技巧。大概需要 1000 多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是 50 元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。臨走時，該客戶來到 大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù)，我很滿意。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！ 二勤學(xué)苦練、強(qiáng)化自身素質(zhì) 無論做任何事，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。 俗話說的好： “打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學(xué)習(xí)心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進(jìn)了彼此間的友誼，可謂一 舉多得。堅持完成預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計劃。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和有強(qiáng)壯的體能素質(zhì)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠?xùn)練，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。想，想別人之前；做，做別人 沒有做的。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序，并學(xué)會了攝象機(jī)的簡單維護(hù)與安裝。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。對突發(fā)事件提供了安全保障。我愛我的家，愛招行，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去 ，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，為招行貢獻(xiàn)自己的微薄之力 篇四：物業(yè)保安工作總結(jié)范文精選 物業(yè)保安工作總結(jié)范文精選 引導(dǎo)語：工作總結(jié)前要充分占有材料，一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。 xxxx 年 8 月 26 日加入 的美好愿京物業(yè)有限公司。 往事如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。 多年以后，當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一 個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。怎樣管理好本部門工作呢 ?要達(dá)到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標(biāo)。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質(zhì)，有軍人的素質(zhì)，來迎接新的挑戰(zhàn)。 因此要達(dá)到目標(biāo)除了必須加強(qiáng)培訓(xùn)和訓(xùn)練外，還要從計劃、組織、激勵 等方面著手。 1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。主要采用三種方法 〈 1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。 〈 2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理，確保其完成得更好。 2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔(dān)任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。 計劃工作的管理主要是指 [文章來源：論文網(wǎng)在線 ]：將分配到班或者到人的工作進(jìn)行管理，確保其完成得更好。 〈 2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負(fù)責(zé)人制訂，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。在計劃工作時必須注意的問題： 1 必須把工作分配給最適 合的班或者個人做。 3 應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。 5 盡量減少費用。 二，組織。 〈 1〉集權(quán)管理：也稱“獨裁式”管理，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。 〈 2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權(quán)。但只能說是適當(dāng)分權(quán)?？紤]有關(guān)因素，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度，才能明確組織結(jié)構(gòu)，確保上一層在下一層的權(quán)威性。 〈 1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應(yīng)經(jīng)過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進(jìn)行，同時，集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度 。 〈 3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項工作順利進(jìn)行。 在組織運用時，除上述四項具體方法外，還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào) 。雖然工作時間較短，但是充 分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神，圓滿完成了 xx 賓館 2021 年全年消防安全工作和賓館上級下達(dá)的各項臨時任務(wù)。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。在工 作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補(bǔ)短。對工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎勵。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理，層層細(xì)化。 就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自 2021 年 1 月 1日至 2021年 12月 10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災(zāi)等各項臨時任務(wù)共計 457 次，處理客人投訴 3 起，協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作 6 次，處理賓館員工民事案件 1 起，接待治安消防關(guān)系單位檢查工作 13次，參加市消防培訓(xùn) 1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議 11 次。 二、文書登記： 保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進(jìn)行整改。 目前因為酒店管理公司乃社會服務(wù)行業(yè)， 各個部門員工更換比較頻繁，在 2021 年 11 月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料，并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu)，熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)該做些什么和怎樣去做。在 2021 年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時 ，開始修改培訓(xùn)資料。 保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機(jī)械性。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。 在 2021 年 xx 賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo)，而且會在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。 第三篇：保安工作心得體會 篇一：保安愛崗敬業(yè)工作心得體會 保安愛崗敬業(yè)工作心得體會 通過在物業(yè)公司集體培訓(xùn)后，讓我深感啟發(fā)，使我進(jìn)一步更加了解，安保行業(yè)對于社會次序的重要性和責(zé)任性，同時，也非常希望能有更多類似的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷的認(rèn)識社會，認(rèn)識隱患的危害性。 只要在平時的工作中，多重視一點細(xì)節(jié)，多一點付出，多一點分析和總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)知識，增 強(qiáng)應(yīng)急操作能力，遵守公司的各項規(guī)定及要求，如，在每次按時巡視時要到位需多加留心，須做到眼看，耳聽，鼻聞，對待，所發(fā)生的異常情況，須做到，處理問題要快，反映問題要快，時間就是禁止進(jìn)步惡化，對待來訪的人或車輛，甚至處理每件事時，要按照規(guī)程來操作，須做到清而有序，當(dāng)遇到素質(zhì)不好的訪客，須調(diào)節(jié)好自我的情緒不爭吵并有禮的耐心去處理，如沒效果，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，在不違背各項規(guī)定的情況下，給予需幫助的人伸出援助之手，讓他們感覺到微笑的和諧。 篇二：保安心得體會 巴南區(qū)石龍小學(xué) 校園保安忠于職守的心得體會 校園保安工作是一項工作時間長，勞動強(qiáng)度大，工作責(zé)任重的工作。從規(guī)范上明確保安人員的工作職責(zé)，提高保安工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格要求自己，以身作則，工作上做到一絲不茍，做到讓學(xué)校和師生滿意。要有良好的觀察能力，應(yīng)變能力，了解隊友的思想動態(tài)，與對隊友做好溝通，反省自己的工作。 1.責(zé)任心：首先要嚴(yán)格落實、認(rèn)清自己崗位職責(zé)。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負(fù)責(zé)任，沒有責(zé)任感的人”。這樣就會認(rèn)真去做好本職工作，對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情主動認(rèn)真去做。即要用耐心、真心、精心解決問題，細(xì)心做好工作。虛心：在工作中一定要本著虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真求教的宗旨，扎實工作。 ，逐步認(rèn)識到做一名好的保安必須堅守四個字。 “守”字，作為一名保安首先必須做到身先士足，嚴(yán)格遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，堅持按時上班，不遲到早退，不違反學(xué)校的各項規(guī)章制度，盡管自己不是老師，也要做到為人師表，以身示范以良好的形象出現(xiàn)在學(xué)生面前。 “心”字，用心做事才會提高工作效率，才會提高工作的滿意度，我認(rèn)為人的道德與質(zhì)量從心而來，只有用心做事才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才會