【正文】 攻關課題的研究。 2021 年，博愛醫(yī)院新生兒科成功救治一例男胎齡 28 周，體重只有 625 克的超低出生體重兒，在國內(nèi)均屬罕見。課題《新生兒經(jīng)皮中心靜脈置管的臨床研究》獲中山市科技進步三等獎。作為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者不但要有精湛的技術，還要有良好的醫(yī)德修養(yǎng)。兒科病房是博愛醫(yī)院的明星科室，不少父母抱著小孩慕名而來，然而，由于重男輕女等的思想的影響，兒童重癥病房成了殘疾兒和棄嬰的最好“歸宿”。當葉永青看到這奄奄一息的患兒時，立刻搬來保暖臺，倒來熱水為患兒擦身，用滴管進行喂養(yǎng)，在她的帶動下，全科護士這個帶來一個雞蛋，那個帶來一個蘋果，經(jīng)過幾個 月精心的護理，何妹變成了一個健壯的小孩，經(jīng)過多方聯(lián)系，何妹又回到了父母身邊。 以真誠的愛對待患者，以真誠的心對待同事。作為一位中層管理者，作為一名護士長，葉永青一有機會就和護士們談心，從生活上關心，從情感上關懷，及時疏導她們不良的情緒，讓她們重新鼓起戰(zhàn)勝困難的勇氣，提高了科室的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 2021— 2021 年，葉永青 3 次參加“中山國際微笑行動”活動，負責唇腭裂患者術后病房的護理管理工作。為了支持活動，博愛醫(yī)院從各科抽調(diào)人員予以支持，由于護理隊伍來自不同科室不同護理專業(yè)，個別護士還是第一次參加微笑 行動，而且從來沒有與外國同行交往的經(jīng)驗，唇腭裂術后護理也不熟悉，為了能完滿完成這艱巨任務，葉永青醫(yī)學教育 |網(wǎng)搜集整理在積極籌備病房和物品的同時當機立斷，將現(xiàn)有人員編成一對一的幫護小組，由有經(jīng)驗的護士指導、培訓無經(jīng)驗的護士，并制定詳細的工作職責和工作流程、工作指引、出院指導，規(guī)范護士的語言和行為，使全組護士的行動一致，配合密契，工作有條不紊，以致外國醫(yī)療隊人員還以為這些護士原本就是同一個科室的護士，有多年合作的經(jīng)驗以致工作那么利索、有序。 默默的奉獻、辛勤的努力， 21 年的護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣?？鬃诱f：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。或許正如她自己所 說，自己只是一名普普通通的護士，在醫(yī)療行業(yè)無數(shù)護理人員當中，就像大海中的一滴水。 【范文網(wǎng)】 第二篇：優(yōu)秀護士長先進事跡 優(yōu)秀護士長先進事跡 XXX，女， 1967 年生，昆明 **人， 1988 年畢業(yè)于曲靖市衛(wèi)生學校，同年分配到 **市人民醫(yī)院工作， 2021 年取得中央電大護理專業(yè)高護班大專畢業(yè)證書，現(xiàn)任 **市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科（外二科）護士長。工作之初，她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作，由于剛參加工作，技術和經(jīng)驗還不足，所以她就一步一個腳印地從頭學習，從書本上學習大量的相關專業(yè)知識，虛心向老同志請教，在老同志的言傳身教下，很快就適應了產(chǎn)科的工作。由于她勤奮好學，工作認真負責，得到了科室同志及領導的一致好評。新成立的科室各方面都剛剛起步，在專業(yè)上需要全新的?？谱o理知識，擔任護士長更需要一定的管理能力，為此， **同志感到了很大的壓力。在堅定信心后， **就圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開了工作。并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。 在外二科，由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多，且病人比較危重，個別護士因心理素質(zhì)問題，存在恐懼心理，不敢面對傷者，而 **雖然比較瘦小，但面對突發(fā)性的災難，往往總是沖在最前面，憑著自己“一針準”的高超技術和不怕臟和苦的精神，與 醫(yī)生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去。記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個因為跳樓自殺未遂導致顱腦損傷并四肢骨折的患者，因為當時科內(nèi)病人比較多，而危重病人隨時會有生命的危險，她來不急多想就上了特護，一守就是兩天。除做好常規(guī)護理工作外，還對特殊病人進行特殊護理。 **同志這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。由于外二科的病人，多是天災人禍送來的，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成。在她的帶動下，全科醫(yī)德醫(yī)風得到了根本轉(zhuǎn)變，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉(zhuǎn)。在該病人住院治療的 65 天時間里， **和她的姐妹們憑著對患者高度負責的責任感進行精心護理，直到病人病情好轉(zhuǎn)后出院。在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中， **深深體會到，一個科室要求得發(fā)展，要在廣大人民群眾中贏得信賴，是和精湛的護理技術分不開的。她經(jīng)常教育大家要做一名 合格的護士、一名好護士，不能簡單地停留在傳統(tǒng)的護理水平上，要把豐富的理論知識和實踐能力運用到臨床上。另外她還根據(jù)本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計劃，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長和一個普普通通的醫(yī)務工作者， **知道自己做得還遠遠不夠，離人民群眾的要求還有一段距離，她將繼續(xù)努力，發(fā)揚不斷進取和不自 滿的風格，立足本職工作崗位，把護理工作做得更好 第三篇：優(yōu)秀護士長先進事跡 劉曉慶，女， 35 歲，自 2021 年參加工作，便一直奮斗在內(nèi)科臨床一線護理崗位，至今已有 15 年。 從踏上護理工作崗位的第一天起，她就懷著一種對護理工作無比熱愛的情懷，傾注全力地投入到了護理工作中，并始終保持著愛崗敬業(yè)、任勞任怨、積極主動、高度負責的專業(yè)精神，主動配合護士長搞好科室管理工作，從不計較個人得失， 具有良好的團隊精神和集體榮譽感。 這些年來，她把自己的愛心、責任心很好地融入到平時的護理工作