【正文】 技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。 七、知識產(chǎn)權(quán) 在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。 協(xié)議期滿自然終止。 實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。 不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致 乙方不 能繼續(xù)在原實習崗位工作的。 針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。 十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： ________乙方 (簽字 )： ________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 實習協(xié)議書篇 4 甲方： xxx有限公司 乙方：（學校） 為進一步適應畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學生暑期實 習相關(guān)事宜達成如下協(xié)議： 乙方學生在甲方自 20xx 年月日至 20xx 年月日實習，實習對象為大學三年級學生。乙方負責組織有到甲方就業(yè)意向的學生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數(shù)，專業(yè)，實習時間、實習內(nèi)容等。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的 `組織管理。 甲方派人參加實習領(lǐng)導工作，提供適當?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參與實習指導。 實習協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。 2．乙方根據(jù)學校 _________專業(yè)培養(yǎng)計劃要求，結(jié)合甲方業(yè)務(wù)狀況，經(jīng)甲方實習基地負責人同意，由教師帶隊，在基地員工的指導下，制定具體實習方案，將該專業(yè)學生安排到甲方設(shè)定的崗位上學習和鍛煉。 4．乙方可對甲方人員進行榮譽聘用，被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業(yè)推介活動。 6．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可進行其他方面的共建活動，未盡事宜，具體協(xié)商解決。 8．本協(xié)議自雙方簽字之日起執(zhí)行。 一、頂崗實習人員 實習生共名，其中男生名，女生名。 三、實習崗位 乙方根據(jù)實習生所學專業(yè)及甲方為實習生出具的《學生頂崗實習任務(wù)書》確定的實習內(nèi)容，安排實習生在本單位頂崗實習。 2．實習期間，乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實習生的業(yè)務(wù)指導和日常管理，并負責于實習期滿后，對實習生的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。 4．頂崗實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。 因未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為以有其他違反乙方有關(guān)規(guī)定而造成乙方財物損失，乙方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)予以處罰。 五、勞動保護 1．乙方需為實習生提供符合國家規(guī)定的安全 的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。同時為了維護雙方的合法權(quán)益。同時為了維護雙方的合法權(quán)益，乙方一次性向甲方交納履約保證金 _____元。 三、乙方職責： 負責在當?shù)剞k理合作辦學的有關(guān)手續(xù)； 負責在當?shù)氐恼猩麄?、報名及入學資格的初步審定等事宜，并及時與甲方聯(lián)系安排學生入學注冊； 負責學生在乙方學習期間的教學及生活管理，并提供教學所需要的教室及教學設(shè)施； 乙方必須嚴格執(zhí)行甲方所制 定的教學大綱，并及時向甲方通報教學計劃的執(zhí)行情況； 負責學生在乙方學習期間的安全并承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)責任； 乙方辦學、培訓期間自行管理，自負盈虧，并承擔相應的責任和義務(wù)。前半年在乙方開班由乙方收取學費 ______元，為保證教學正常進行，乙方可以預留20xx 元，余款全部交于甲方，甲方從開學后第三個月開始每月向乙方支付 1000 元，直至余款付清；后半年學生在甲方學習的學費 7800 元由甲方負責收醛如乙方不能獨立開班而直接將學生送到甲方學習，則甲方按該生全年學費的 15%向乙方返利。學生入學后須在甲方注冊，甲方將進行全程教學監(jiān)控。如乙方不具備獨立開班條件亦可將學生直接送入甲方完成“五年?！被颉傲瓯尽睂W業(yè)。 （三）現(xiàn)代辦公管理證書培訓項目： 生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學生； 教學管理：甲方負責制訂教學計劃并提供師資培訓及教材；乙方負責組織招生及正常教學活動； 收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費 ____元； （四）劍橋辦公管理國際證書項目： 生源定位：在校大學生、企事業(yè)單位在職人員等； 教學管理：乙方負責組織招生及教學管理，如招生人數(shù)超過50 人（已交費），甲方可協(xié)助申請開班； 收費辦法：由乙方根據(jù)當?shù)厥袌鲎孕兄贫ㄊ召M標準并收取費用；甲方每年一次性收取管理費 _____元； （五）合作代理招生項目： 乙方可作為甲方的招生代言人，為學生及家長提供咨詢服務(wù)并代表甲方對學生進行預面試。如乙方希望一次性結(jié)算的，甲方將按照普通代理招生標準加 100 元支付給乙方（普通代理標準 為：招收 1— 30 人每生 1500 元、 31— 60 人每生 1800元、 61— 100 人每生 1900 元、 101 人以上每生 20xx 元）。 五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書： 乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項目無關(guān)的活動； 乙方違規(guī)辦學； 乙方違背本合同的有關(guān)條款； 乙方為地市級合作方的，學歷班招生低于 20 人、精品秘書班低于 15 人，或總數(shù)低于 40 人； 乙方為省會級合作方的，學歷班招生低于 35 人、精品秘書班低于 20 人，或總數(shù)低于 60 人。 七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時可優(yōu)先續(xù)簽。 甲乙雙方共同承擔實習的教學管理工作，共同成立實習領(lǐng)導小組，甲方實習指導教師和乙方管理人員共同開展實習教學與管理。 甲方學生到乙方實習，甲方應提供實習學生名冊，乙方代表至甲方面談，選定實習學生后，由甲乙雙方代表商定報到時間。 甲方向乙方提出進一步完善實習基地建設(shè)的建議。 甲方在符合就業(yè)政策條件下，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生供乙方選用。 三、 乙方權(quán)利與義務(wù) 乙方每年接收甲方專業(yè)本科學生人參加教學實習。 負責實習學生的業(yè)務(wù)指導和紀律管理。 實習期間，乙方可根據(jù)本單位實際情況，給甲方實習人員提供元 /月 /人的補貼。 四、合作期限 本協(xié)議有效期為叁年，自年月日至年月日止。 五、其它 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方學生所在院（系）留存一份，自雙方代表簽字之日起生效，所有文本具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 代表人： 代表人： 單位 (簽章 ):單位 (簽章 ): 年月日年月日 第二篇：實習協(xié)議書模板 精選實習協(xié)議書模板匯編五篇 在不斷進步的時代，協(xié)議書 使用的頻率越來越高，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。 實習協(xié)議書篇 1 甲方（實習單位） 單位名稱 經(jīng)濟類型 法定代表人 地址 郵政編碼 乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。 乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)。 甲方安排乙方的實習地點： 第三條實習期待遇： 甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙 方實習補貼，補貼標準為 X 元 /工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。 在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。 結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導。 第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)： 在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。在實習期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含 患病或意外事故），由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。 乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔任何責任。 第六條協(xié)議解除 甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。 實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。 第七條其它事項 甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。因本協(xié)議而引起的 .糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 甲方（蓋章）：乙方（簽章）： 委托代理人（簽章）： 日年月 實習協(xié)議書篇 2 **學院教育實習基地共建協(xié)議書 甲方：河套學院乙方： 實踐教學是本科教學的重要環(huán)節(jié)，建立穩(wěn)定、高水平的教育實習基地，對培養(yǎng)本科生的實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有至關(guān)重要的作用。雙方共同對 實習工作進行組織、協(xié)調(diào)、指導，并制定切實可行的教育實習管理條例，保證實習工作順利開展。 二、甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1．制定實習計劃、實習指導書及實習管理制度； 2．義務(wù)為乙方提供教育教學信息咨詢服務(wù)； 3．甲方舉辦的學術(shù)報告、講座和短期教育理論班，邀請乙方的領(lǐng)導和教師自愿參加； 4．在可能條件下，乙方有關(guān)人員優(yōu)先參加甲方的教研立項和教學研討活動； 5．優(yōu)先滿足乙方對畢業(yè)生的需求； 三、乙 方的權(quán)利與義務(wù)： 1．制定具體可行的教育實習工作管理辦法、實習生守則； 2．成立實習指導小組，選派教學經(jīng)驗豐富、有較高教學水平、責任心強的骨干教師作為實習指導教師； 3．為實習生創(chuàng)造必要的生活和實習條件，盡可能地為實習生提供實習鍛煉的機會； 4．及時向甲方主管部門反饋實習生在實習期間的教育實習情況，為甲方教學改革提供意見和建議。 五、協(xié)議合作期限及協(xié)議變更： 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，有效期為五年，期滿后如雙方無異議，有效期順延兩年。因發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能的，協(xié)議自行解除。 六、協(xié)議一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、院方（乙方）責任義務(wù) 對學生進行實習安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習任務(wù)，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。如學生無視有關(guān) 規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。 二、實習生條件 證件要求：必須持本人身 *，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關(guān)培訓。 四、實習時間與薪資待遇 每周五天 (40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班 學生薪資按照每小時元計算 ,月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除 每月日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中（節(jié)假日順延）。 五、實習福利待遇 實習企業(yè)為實習生提供工作餐。 實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。 ，實習 *企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。 在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。 乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷