學生會成立大會講話稿-在線瀏覽
2025-06-18 22:50本頁面
【正文】 和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的學生會干部。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協(xié)作、齊心協(xié)力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配 任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。班級之間的競爭體現(xiàn)了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內(nèi)容與班級之間的競爭內(nèi)容有著密不可分的聯(lián)系，對競爭結果有較大的影響能力。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基 本是一致。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現(xiàn)。 學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發(fā)生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現(xiàn)實的問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師；二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產(chǎn)生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。 第二篇：學生會成立大會講話稿 學生會成立大會講話稿 學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。這就要求學生會干部應具有較高的素質。 一、學生會干部應具有奉獻精神在任何組織，做任何工 作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。 二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。在工作中應本著全心全意為同學服務的態(tài)度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態(tài)。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發(fā)點應當是為全體同學服務，工作中的態(tài)度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于 接受，決不是無原則的退縮與讓步。 客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據(jù)，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執(zhí)行。 學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥 一下，動一下。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。 學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證 學習的前提下干好工作。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。 學生會干部
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1