【正文】 ，現(xiàn)將我鎮(zhèn)示范型退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建情況進(jìn)行自檢自評，不足之處敬請批評指正： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)建立健全 一是 2020 年 3 月 9 日鎮(zhèn)黨委、政府專題會議研究，成立了鎮(zhèn)、村退役軍人事務(wù)服務(wù)站， 2020年 3月 20日我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站正式掛牌。 二、主要工作開展和完成情況 一是機(jī)構(gòu)建立后及時(shí)為退役家庭補(bǔ)掛光榮牌，并宣傳相關(guān)優(yōu)撫政策，對本鎮(zhèn) 17 個村委會 320名重點(diǎn)優(yōu)撫對象身份信息進(jìn)行了逐一普查，共篩查出戰(zhàn)時(shí)立功人員 6 人、獲獎人員 80 人，生活困難退役老兵納入五保（ 特困供養(yǎng)） 4 人，納入低保和建檔立卡 50 人。二是疫情期間組織 9 名轉(zhuǎn)業(yè)士官進(jìn)行志愿者服務(wù)，幫助 200 多名進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工快速辦理疫情檢測手續(xù)，維護(hù)現(xiàn)場秩序，確保了招聘會順利有序完成，彰顯了廣大退役軍人“退役不退色，退伍不退志”。為方便廣大退役軍人能更容易找到“娘家”， 7 月中旬在局黨委的協(xié)同幫助下對服務(wù)站辦公地點(diǎn)進(jìn)行了衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)定位，通過百度和高德地圖就能快速找到鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站。會后與會領(lǐng)導(dǎo)還電話慰問了陳元文、曹培祥、孫祥周等抗戰(zhàn)老兵代表。兩參人員 83 人（戰(zhàn)時(shí)三等功以上老兵 6 人）； 年滿 60周歲烈士子女 8人。 10 月份為全鎮(zhèn) 301 名優(yōu)撫對象辦理了建設(shè)銀行退役軍人專用卡，方便優(yōu)撫金的發(fā)放和存取。我鎮(zhèn)退役軍人信息采集在 2021 年 11 月底已基本完成，但有 6 人退役軍人由于長期在外，難與取得聯(lián)系，在今年優(yōu)撫對象普查中，對這些取得聯(lián)系的退役軍人進(jìn)行了補(bǔ)采，對光榮牌懸掛遺漏的崔德順、劉玉祥、李有云家進(jìn)行光榮牌懸掛，將 2021 退伍的李啟等 15名復(fù)退老兵納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役人 員，協(xié)助辦理相關(guān)復(fù)退手續(xù)，落實(shí)個人組織關(guān)系。我鎮(zhèn)有縣級愛國教育基地一處，位于雨汪中學(xué)校內(nèi)，共有兩座烈士墓，坐標(biāo)位置為北緯25176。 34′ 37″，占地面積約 20 平方米， 5 月 19 日退役軍人服務(wù)站組織人員現(xiàn)場勘察和維護(hù)，墳?zāi)贡３滞旰?。八是積極落實(shí)退役軍人流動黨員黨組織關(guān)系。九是努力做好宣傳，鼓勵引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)為方便聯(lián)系和溝通，我鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站創(chuàng)建了鎮(zhèn)退役軍人理論學(xué)習(xí)交流微信群，不定期轉(zhuǎn)發(fā)與退役軍人信息相關(guān)的優(yōu)撫政策、強(qiáng)軍興軍、技能培訓(xùn)和專場招聘等信息，以便廣大退役軍人回到地方依然能感受到部隊(duì)的關(guān) 懷，了解最新的優(yōu)撫政策，優(yōu)先進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)，早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我鎮(zhèn)目前申請困難援助的人員為黃本端、付保才、牛友福等 18 人，其中醫(yī)療困難援助者 13 人、生活困難救助者 4 人、住房困難援助者 1 人，經(jīng)村鎮(zhèn)兩級走訪調(diào)查，情況屬實(shí)，整理好相關(guān)資料后統(tǒng)一上報(bào)?？h退役軍人事務(wù)局聯(lián)合縣人社 局將抗美援朝紀(jì)念章親自交到老戰(zhàn)士曹培祥手中，并對紀(jì)念章的來源及意義做了詳細(xì)講解。 三、存在問題和不足 一是退役軍人服務(wù)站新成立，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，工作人員經(jīng)驗(yàn)不足，處置解決退役軍人事務(wù)工作問題能力弱。三是部分退役軍人利益訴求過高，自我定位不切實(shí)際，解決訴求問題工作推進(jìn)難。 二是加大擁軍優(yōu)屬工作力度，結(jié)合常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，切實(shí)走訪慰問戰(zhàn)時(shí)立功受獎老兵和有實(shí)際困難的退役軍人家庭，在政策和原則范圍內(nèi)幫助解決實(shí)際問題。 四是按照縣局的安排，認(rèn)真對照示范型退役軍人服務(wù)中心（站）創(chuàng)建活動實(shí)施細(xì)則，逐一逐項(xiàng)抓好落實(shí)，確保完成工作 目標(biāo)任務(wù)。 二、預(yù)防糾紛 協(xié)助集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理及各下屬企業(yè)建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對企業(yè)及各下屬企業(yè)中容易出現(xiàn)漏洞和滋生腐敗現(xiàn)象的部門 加強(qiáng)管理，逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。 審查、修改、會簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，協(xié)助和督促企業(yè)對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行。 查處集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)員工的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，對有涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違法行為的員工，經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)司法機(jī)關(guān)依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。 四、協(xié)助企業(yè)職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件 協(xié)助企業(yè)職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。 協(xié)助企業(yè)相關(guān)職能部門辦理合作單位（客戶）的資信調(diào)查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務(wù)。 五、收集、整理、保管與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)檔案管理。 七、協(xié)助集團(tuán)企業(yè)及各下屬企業(yè)進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)。 博主按：無數(shù)的案例告訴我們，公司法律事務(wù)部不可或缺。 四、參與企業(yè)重大商務(wù)活動的談判工作，提出減少或避 免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。 六、管理公司的法律顧問及外聘律師工作，自行處理或協(xié)助專業(yè)律師處理各類訴訟、經(jīng)濟(jì)仲裁、行政復(fù)議、勞動爭議仲裁等案件的訴訟和非訴訟法律事務(wù)。 八、負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和 追收工作。 十、協(xié)助公司職能部門及相關(guān)人員辦理有關(guān)商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)、利用、管理等事務(wù)。 十二、辦理董事會或總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)?，F(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活 動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué) 習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。由于大局意識不夠，往往 只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。 三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處 理問題。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖